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    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)業(yè)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：對(duì)內(nèi)：-部門(mén)管理：協(xié)助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定展業(yè)計(jì)劃；履行BD部門(mén)管理職責(zé)，制定展業(yè)任務(wù)目標(biāo)、進(jìn)行目標(biāo)拆解并帶領(lǐng)、督促下屬按時(shí)完成計(jì)劃-保險(xiǎn)產(chǎn)品：協(xié)助保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理一起與保險(xiǎn)公司確定合作的保險(xiǎn)產(chǎn)品-業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)人等與保險(xiǎn)公司對(duì)接，推動(dòng)雙方合作的...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    6-12萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作2、按時(shí)向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并作財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)...
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    招聘顧問(wèn)

    4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的招聘工作；2、招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理；4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上招聘或者獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的親和力，具有主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題；3、積極主動(dòng)、...
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    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門(mén)及項(xiàng)目的招聘工作， 項(xiàng)目招聘針對(duì)華為業(yè)務(wù)，主要照片各類(lèi)技術(shù)人才。任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作，溝通良好4、 表達(dá)溝通流利，條理清晰，積極樂(lè)觀，...
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    市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 在市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成活動(dòng)項(xiàng)目的全案撰寫(xiě)，包括：產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、高端沙龍、行業(yè)峰會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等。2. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)品牌體系，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)branding的元素的準(zhǔn)確性。3. 需要完成市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的前期統(tǒng)籌，并達(dá)成內(nèi)部跨職能團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào)。4. 服...
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    招聘顧問(wèn)

    6-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：為公司承接的人員外包項(xiàng)目招聘合適的技術(shù)人才。任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作，溝通良好4、 表達(dá)溝通流利，條理清晰，積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)4、 適應(yīng)能力強(qiáng)，...
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    招聘顧問(wèn)

    4-7萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：職位描述：1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門(mén)充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè)，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協(xié)...
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    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)產(chǎn)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-文案策劃：根據(jù)保險(xiǎn)產(chǎn)品、市場(chǎng)狀況和客戶(hù)特點(diǎn)，在產(chǎn)品線(xiàn)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，在保險(xiǎn)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的協(xié)助下，進(jìn)行系統(tǒng)性的文字創(chuàng)作規(guī)劃和策劃-文案寫(xiě)作：高效生產(chǎn)具有很強(qiáng)說(shuō)服力，可讀性及傳播性的保險(xiǎn)產(chǎn)品及其相關(guān)（生活質(zhì)量，生活保障等）的文案，提煉保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)值，能激發(fā)讀者購(gòu)買(mǎi)...
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    招聘顧問(wèn)

    6-10萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 根據(jù)項(xiàng)目預(yù)測(cè)，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)人員儲(chǔ)備并保持經(jīng)常性的溝通。 2. 根據(jù)部門(mén)需求，啟動(dòng)招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩； 3. 根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況，安排相關(guān)人員面試及部門(mén)復(fù)試； 4. OFFER洽談及協(xié)助辦理入職。 5. 根據(jù)需求，從閑置資源庫(kù)內(nèi)協(xié)調(diào)符合條件的候選人進(jìn)行面試，...
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    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_無(wú)人車(chē)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-領(lǐng)導(dǎo)與百度智能駕駛事業(yè)部、百度金融與保險(xiǎn)公司的三方合作-發(fā)行業(yè)內(nèi)第一款公開(kāi)/半公開(kāi)道路場(chǎng)景下的無(wú)人車(chē)保險(xiǎn)，為百度第一批量產(chǎn)下線(xiàn)的無(wú)人車(chē)提供保險(xiǎn)服務(wù)-建設(shè)和持續(xù)調(diào)優(yōu)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型-調(diào)動(dòng)資源力爭(zhēng)促成監(jiān)管推出針對(duì)無(wú)人車(chē)的創(chuàng)新保險(xiǎn)條款任職要求：-3-...
  • 企

    招聘顧問(wèn)

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 長(zhǎng)期為公司承接的人員外包項(xiàng)目招聘合適的技術(shù)人才。華為業(yè)務(wù)。任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作，溝通良好4、 表達(dá)溝通流利，條理清晰，積極樂(lè)觀，認(rèn)...
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    FSG公共事務(wù)部_公共關(guān)系...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.與業(yè)務(wù)合規(guī)等部門(mén)密切配合，保持與監(jiān)管部門(mén)的順暢溝通，維護(hù)和發(fā)展監(jiān)管關(guān)系；2.了解相關(guān)政府部門(mén)運(yùn)作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程，為公司業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目落地提供政策支持；3. 正確理解和準(zhǔn)確把握監(jiān)管要求及其精神，及時(shí)為管理層提供監(jiān)管方面建議；4. 定期針對(duì)重要監(jiān)管要點(diǎn)配合開(kāi)展...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：內(nèi)部招聘支持：1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對(duì)集團(tuán)的人才招聘工作； 2. 根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；3. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析；4. 搜...
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    錢(qián)包及金融生態(tài)發(fā)展部_信用...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)信用查詢(xún)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，整合多方資源-負(fù)責(zé)建立信用查詢(xún)系統(tǒng) -面向C端的用戶(hù)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)信用分產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶(hù)粘性和影響 -迭代信用分系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)情況抽象產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化任職要求：-熟悉信貸類(lèi)征信系統(tǒng)，或者具有構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)-具有較好的...
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    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 依據(jù)部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定、執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各類(lèi)市場(chǎng)及技術(shù)問(wèn)題；2. 能夠準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成公司安排下達(dá)的其它市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3. 能夠與客戶(hù)建立深入聯(lián)系并持續(xù)維系良好的客戶(hù)關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化成目標(biāo)客戶(hù)。能夠及...
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    生產(chǎn)管理

    18-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、達(dá)成所管轄區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品的按期流轉(zhuǎn)，及產(chǎn)品按期交貨率2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)工作，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中突發(fā)問(wèn)題，保證車(chē)間生產(chǎn)流暢3、確保各工序產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格控制廢品率、終檢一次性合格率、出廠(chǎng)合格率4、在確保產(chǎn)品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題及按期交貨的前提下...
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    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門(mén)充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè)，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良...
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    質(zhì)量保證工程師,質(zhì)量保證主...

    5-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體規(guī)劃（需求獲取、分析、整體策劃等）；2.負(fù)責(zé)按知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求組織和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)；3.輔導(dǎo)和支持相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)利和著作權(quán)申請(qǐng)的挖掘、撰寫(xiě)、申報(bào)等；4.負(fù)責(zé)審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復(fù)，協(xié)助復(fù)審、無(wú)效請(qǐng)求的提出和答復(fù)；5.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息...
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    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)產(chǎn)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：對(duì)內(nèi)：-產(chǎn)品策略：制定保險(xiǎn)產(chǎn)品策略、發(fā)展路線(xiàn)圖、產(chǎn)品體系以及落地實(shí)施方案-市場(chǎng)分析：進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)群分析；研究市場(chǎng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)格局，追蹤競(jìng)品；提出差異化方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方向、思路和行動(dòng)計(jì)劃-產(chǎn)品創(chuàng)新：以客戶(hù)需求為中心，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定價(jià)，建立豐富的產(chǎn)品供應(yīng)線(xiàn)，引...
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    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門(mén)充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè)，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良...
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