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企
項目實施工程師
6-11萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 加入項目組，參與并完成工程項目的實施、交付和運維；2. 主動學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品安裝配置，能及時對系統(tǒng)排障、糾錯和調(diào)優(yōu)，支持客戶系統(tǒng)的調(diào)試上線；3. 對公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的使用及操作進行客戶培訓(xùn)及支持；4. 根據(jù)客戶要求制作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，支撐項目經(jīng)理的產(chǎn)...
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企
職責(zé)描述：- 負(fù)責(zé)百度海外廣告平臺Demand側(cè)的運營，與產(chǎn)品團隊共同探索并制定平臺效率優(yōu)化策略 - 維護現(xiàn)有重點合作伙伴的商務(wù)關(guān)系，優(yōu)化合作效果 - 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品的變現(xiàn) -與技術(shù)密切合作，牽引資源，推動合作上線 - 產(chǎn)品調(diào)研、市場最新動態(tài)研究任職要求：- 3年...
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企
招聘主管
相同職位
5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)部門提交的用人需求，進行資源儲備，需求通過審批后，全面啟動招聘，應(yīng)用招聘面試技巧，通過各種渠道甄選與項目匹配的候選人，在保障人員按時到位的同時進行人力成本控制，確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 3...
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企
職責(zé)描述：-創(chuàng)新車險風(fēng)險細分模型：利用傳統(tǒng)車險定價數(shù)據(jù)和模型，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和模型，聯(lián)合保險公司及其他合作伙伴，開發(fā)車險獲客模型，風(fēng)險細分模型，和反欺詐模型等核心模型-無人車保險數(shù)據(jù)分析及模型建設(shè)：利用公司提供的無人車行駛數(shù)據(jù)及保險公司提供的理賠數(shù)據(jù)，聯(lián)合行業(yè)力量開發(fā)...
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企
職責(zé)描述：1. 依據(jù)部門下達的銷售目標(biāo)，制定、執(zhí)行并完成銷售計劃，協(xié)調(diào)項目中各類市場及技術(shù)問題；2. 能夠準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成公司安排下達的其它市場營銷活動； 3. 能夠與客戶建立深入聯(lián)系并持續(xù)維系良好的客戶關(guān)系，實時把握客戶需求，將潛在客戶轉(zhuǎn)化成目標(biāo)客戶。能夠及...
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企
人力資源部主管
4-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.組織策劃各類員工人文關(guān)懷活動，做好策劃及內(nèi)部宣傳。2.組織開展企業(yè)文化培訓(xùn)工作。組織策劃各類公司文化宣導(dǎo)執(zhí)行，如公司月內(nèi)刊、文化墻、微信、官網(wǎng)、攝影攝像視頻剪輯等，并且根據(jù)不同發(fā)展階段進行補充，創(chuàng)新。技能要求：1.個性開朗， 思維活躍、創(chuàng)意、策劃、活動組織...
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企
職責(zé)描述：公司級人事運營管理，包括但不限于：培訓(xùn)策劃/培訓(xùn)實施、干部管理、績效規(guī)劃及管理、薪酬管理等任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科，人力資源專業(yè)優(yōu)先2.熟練使用各類辦公軟件2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗；3、溝通能力強，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致4、優(yōu)...
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招聘顧問
4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)部門提交的用人需求，進行資源儲備，需求通過審批后，全面啟動招聘，應(yīng)用招聘面試技巧，通過各種渠道甄選與項目匹配的候選人，在保障人員按時到位的同時進行人力成本控制，確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 3...
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企
職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度國際化視頻廣告產(chǎn)品的市場和用戶需求調(diào)研 -負(fù)責(zé)推進產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā) -負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能邏輯的梳理和設(shè)計 -通過市場分析、數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察優(yōu)化產(chǎn)品體驗，協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品的開發(fā)和上線任職要求：-大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先 -熱愛互聯(lián)...
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企
職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度金融產(chǎn)品SDK和互聯(lián)網(wǎng)場景的產(chǎn)品對接 -結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)場景用戶特征，負(fù)責(zé)效果數(shù)據(jù)提升-通過用戶、業(yè)務(wù)多維度的數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及階段性目標(biāo)-發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中問題并不斷提升產(chǎn)品用戶體驗等任職要求：-本科及以上學(xué)歷，有金融類產(chǎn)品或社區(qū)類產(chǎn)品/工具類產(chǎn)品背景...
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企
職責(zé)描述：1.建立、維護客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握和挖掘客戶需求，獨立面對客戶，處理工作中的問題;2.擅長做互聯(lián)網(wǎng)渠道3.拓展并維護合作渠道4.挖掘客戶的潛在需求，獨立完成業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通/策略制定/撰寫/提案策劃等全面工作;5.負(fù)責(zé)軟件服務(wù)眾包平臺的推廣，商機拓展，挖掘和建立互...
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企
職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)安卓端的產(chǎn)品工作，包括產(chǎn)品原型設(shè)計，進度把控和協(xié)調(diào)資源 -撰寫產(chǎn)品需求文檔，并能協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試團隊高效率和高質(zhì)量的完成 -通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，制定產(chǎn)品改進方向和細節(jié) -協(xié)調(diào)、推動研發(fā)團隊按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、上線 ，并且跟進發(fā)版 -根據(jù)發(fā)展...
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企
職責(zé)描述：-人身險（含健康險）產(chǎn)品創(chuàng)新：通過數(shù)據(jù)分析、結(jié)合內(nèi)部市場調(diào)研的數(shù)據(jù)，并根據(jù)公司產(chǎn)品策略和渠道要求，對人身險產(chǎn)品需求進行分析和討論，組織產(chǎn)品可行性評估-協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新：與產(chǎn)品經(jīng)理一起，提出人身險產(chǎn)品建設(shè)的新方向和落地方案，并聯(lián)合保險公司、再保險公司等伙伴推出創(chuàng)新產(chǎn)...
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行政主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.行政常規(guī)工作：工位管理、費用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務(wù)接待、安保清潔、文檔管理、行為規(guī)范抽查；2.辦公場地環(huán)境及設(shè)施管理、維護；3.供應(yīng)商的管理及維護，行政合同審批及簽訂；4.行政類活動開展、組織；5.公司重大活動支持及為業(yè)務(wù)部門會議、培訓(xùn)提供行政...
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人力資源專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.五險一金相關(guān)事宜辦理2.薪酬福利數(shù)據(jù)維護，五險一金賬單核對，SAP系統(tǒng)維護錄入3.實習(xí)生三方協(xié)議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，特別是Excel表格的使用2.為人踏實、細心，善于溝通，富有親和力3.較好的抗壓能力
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城市人力資源專員
5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)員工五險一金操作，含增減員、匯繳等手續(xù)辦理，SAP數(shù)據(jù)維護、費用分?jǐn)偤唾~單核對，相關(guān)待遇申請，員工福利政策解答等。2、負(fù)責(zé)勞動用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉(zhuǎn)移、外籍人員就業(yè)證等）。3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、考勤管理和HR審計...
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項目實施工程師
8-12萬 | 拉薩市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 加入項目組，參與并完成工程項目的實施、交付和運維；2. 主動學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品安裝配置，能及時對系統(tǒng)排障、糾錯和調(diào)優(yōu)，支持客戶系統(tǒng)的調(diào)試上線；3. 對公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的使用及操作進行客戶培訓(xùn)及支持；4. 根據(jù)客戶要求制作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，支撐項目經(jīng)理的產(chǎn)...
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企
職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度金融SDK和互聯(lián)網(wǎng)場景的全流程對接（含BD、產(chǎn)品運營、效果提升）-負(fù)責(zé)用戶、業(yè)務(wù)多維度的數(shù)據(jù)分析-發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中問題并促進產(chǎn)品及風(fēng)控不斷提升用戶體驗-結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)場景，制定運營階段性目標(biāo)、制定落地計劃并落地任職要求：-本科及以上學(xué)歷，有金融類產(chǎn)品或社區(qū)類產(chǎn)...
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企
職責(zé)描述：-參與在線架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，支撐數(shù)十億請求壓力的高可靠系統(tǒng)研發(fā)，支持秒級別實時索引系統(tǒng)的研發(fā) -負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)、廣告系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)化，提升系統(tǒng)的靈活性、穩(wěn)定性 -負(fù)責(zé)后臺管理系統(tǒng)研發(fā)，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、搭建 -對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能...
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企
招聘顧問
4-8萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)日常招聘工作，正確把握招聘需求，運用合適的招聘方法獲得合適的候選人，跟進整個招聘流程；2、積極開拓招聘渠道，與招聘、培訓(xùn)機構(gòu)的日常溝通與聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人進行招聘溝通，并跟進招聘結(jié)果；4、負(fù)責(zé)與新員工進行入職確認(rèn)后，向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦...
