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  • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

    24-25萬 | 江西省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2017-09-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化落地工作 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的品質(zhì)督導(dǎo) 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,45歲以下,具備10年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少具備三年以上寫字樓、政府機(jī)關(guān)、大學(xué)院校、企業(yè)總部中兩種業(yè)態(tài)的全...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2017-09-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    40-72萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2017-09-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配; 2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化; 4、實(shí)施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及...
  • 熟食事業(yè)部總監(jiān)

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)牧子公司熟食板塊: 2、快速組建團(tuán)隊(duì),確定熟食事業(yè)部工作制度和流程; 3、負(fù)責(zé)從店的選址,裝修到銷售運(yùn)營,開出2-3家樣板店; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、思維敏捷、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,適應(yīng)高效的工作環(huán)境; 2、...
  • PCR研發(fā)經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.車間的組織生產(chǎn)和管理; 2.工藝流程的規(guī)范設(shè)計(jì),指導(dǎo)員工生產(chǎn); 3.相關(guān)工藝及技術(shù)的指導(dǎo); 4.技術(shù)指導(dǎo)和人員的管理事務(wù)。 任職資格: 1.3年以上PCR工程師經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)的工藝,并能指導(dǎo)生產(chǎn); 3.有過相關(guān)項(xiàng)目的組織經(jīng)驗(yàn); 4...
  • 模具設(shè)計(jì)工程師

    10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)大五金產(chǎn)品,例如:電高壓鍋內(nèi)鍋和外鍋等; 2、熟悉鍋類等家電器產(chǎn)品的整個(gè)裝配流程; 3、能夠指導(dǎo)生產(chǎn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上的同類型工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡30-40歲左右; 4、只需要負(fù)責(zé)技術(shù),不需要管...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源中心的工作規(guī)劃、組織、落實(shí)及日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司涉及的政府事務(wù)工作及外事活動(dòng);負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),組織策劃各種活動(dòng),提煉和宣傳企業(yè)理念,審核涉及到員工管理類制度...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 三門峽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo); 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展; 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 5、收集各種...
  • 區(qū)域合約部負(fù)責(zé)人/總監(jiān)

    50-80萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé): 參與全成本管理體系建立,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本費(fèi)用控制; 參與成本管理制度流程體系,參與成本數(shù)據(jù)庫建設(shè); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本合約規(guī)劃,參與項(xiàng)目成本測算及目標(biāo)成本編制與調(diào)整; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段成本管理(含簽證、付款、變更等)級招標(biāo)配合工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)咨詢公司選擇與管理...
  • HS Supervisor

    22-29萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-09-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    RESPONSIBILITIES: 1 Responsible to the Plant Manager and China H&S Manager for the promotion of site Management System and the assessm...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    基本要求 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、男性, 34-40歲,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 3、10年以上大中型制造業(yè)人力或行政工作,熟悉工廠普工招聘渠道并有實(shí)際招聘經(jīng)歷, 4、熟悉人力資源管理和工廠行政管理,對薪酬、績效和招聘有獨(dú)特的見解,熟悉人力精簡和優(yōu)...
  • 醫(yī)藥零售事業(yè)部總經(jīng)理

    30-60萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善醫(yī)藥零售營銷網(wǎng)絡(luò)(不含醫(yī)院臨床網(wǎng)絡(luò)、嬰童產(chǎn)品),促進(jìn)現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)增量,努力招引一級(代理)商,拓展大中型醫(yī)藥連鎖網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化辦事處管理,提升門店純銷(量),提升品牌形象。 2、提擬銷售策略、銷售預(yù)算、招商政策、...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司的市場推廣總體工作計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及形象推廣,從品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠度等角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 協(xié)助CEO制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方向,組織實(shí)施品牌戰(zhàn)略計(jì)劃; 4、 制定年度...
  • 母嬰事業(yè)部總監(jiān)

    30-50萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善商超、嬰童店?duì)I銷網(wǎng)絡(luò),大力開拓母嬰市場,努力完成銷售回款目標(biāo); 2、提擬銷售策略、銷售預(yù)算、招商政策、銷售政策,經(jīng)審批后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)母嬰事業(yè)部整體銷售業(yè)務(wù)工作,努力完成銷售回款目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制訂母嬰...
  • 績效專員

    10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:績效專員 工作職責(zé): 1、維護(hù)績效管理體系運(yùn)行,宣貫并推動(dòng)制度落地,優(yōu)化工作流程,確??冃Ч芾砉ぷ饕?guī)范、高效運(yùn)作; 2、跟進(jìn)并協(xié)助各部門逐層分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保各部門績效指標(biāo)的合理性及有效性,并能支撐公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、輔導(dǎo)各部門開展績效評...
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    40-70萬 | 廣東省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理工作; 2、制定項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)審核制定項(xiàng)目推廣計(jì)劃、管理方案、項(xiàng)目各部門管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作及項(xiàng)目內(nèi)門店的運(yùn)作,確保營運(yùn)工作的暢順進(jìn)行; 4、建立和維護(hù)公司的...
  • 招商部總監(jiān) 相同職位

    30-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 配合部門負(fù)責(zé)人制定與實(shí)施招商工作流程、模版; 2. 根據(jù)安排參與商業(yè)項(xiàng)目調(diào)研策劃,參與定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃評審; 3. 根據(jù)權(quán)限參與制訂和評審《項(xiàng)目租賃決策文件》(含租賃定價(jià)、租金策略等); 4. 根據(jù)需要參與相關(guān)設(shè)計(jì)方案的評審,提供商業(yè)輔助設(shè)計(jì)建議...
  • 影院公司副總經(jīng)理

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定影院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù); 2、確定市場定位,制定合理和準(zhǔn)確的影院運(yùn)營體系和票價(jià)政策; 3、負(fù)責(zé)制定影院營銷及推廣策略,確定品牌宣傳推廣計(jì)劃,提升影院知名度; 4、組建影院管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督影院顧客服務(wù)質(zhì)量,制定相...
  • 海外web前端開發(fā)

    45-70萬 | 湖北省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)/手機(jī)H5頁面的開發(fā)制作; 2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗(yàn)和技術(shù)方案; 3、和設(shè)計(jì)人員、開發(fā)工程師配合,開發(fā)可重用頁面模板 ; 4、持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互...
  • 海外Java軟件工程師

    45-70萬 | 湖北省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉WEB2.0規(guī)范,熟悉DIV+CSS,,AJAX,等主流網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù); 3、熟悉jQuery、EXT等框架, 具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟練掌握J(rèn)2EE等相關(guān)技術(shù)及代碼優(yōu)化技巧;...
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