招聘助理是負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果等系列招聘過程。

招聘助理崗位職責(zé)
1.制訂招聘計(jì)劃，交主管人員審核；
2.準(zhǔn)備招聘文件和招聘廣告；
3.檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人；
4.準(zhǔn)備與安排面試；
5.對申請人進(jìn)行背景調(diào)查等甄別工作；
6.在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系；
7.評估招聘活動；
8.執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項(xiàng)。

招聘助理崗位要求
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、教育、和訓(xùn)練；
2.具備選拔和人事安排的知識；
3.書面和口頭的表達(dá)能力；
4.獨(dú)立計(jì)劃和組織自己活動的能力；
5.人力資源計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識。

招聘助理發(fā)展方向
可向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理發(fā)展。