很多用人單位在面試的過程中，都會(huì)詢問求職者對(duì)加班的看法，這是面食的家常便飯。也許有些朋友覺得在面對(duì)這個(gè)問題的時(shí)候感覺有點(diǎn)尷尬，不知道應(yīng)該怎么回答會(huì)更合適。因?yàn)楹芏嗲舐氄咂鋵?shí)都不愿意加班，可是他們又不希望讓企業(yè)知道自己心里面的真實(shí)想法，免得企業(yè)認(rèn)為自己不努力上進(jìn)。但是實(shí)際上我們大可以把自己內(nèi)心的想法說出來，并且說明緣由的話，其實(shí)對(duì)于加班的說法的回答，不用糾結(jié)太多。

通常情況下，用人單位問到對(duì)加班的看法這個(gè)問題的時(shí)候一般都會(huì)有兩種情況。

第一種情況就是可能這個(gè)公司某個(gè)崗位的確需要不定期加班或者加班的次數(shù)比較多，公司這樣問，主要是了解一下求職者是否可以接受加班的這個(gè)條件。

第二種情況就是可能這個(gè)公司本來就很少有加班的情況出現(xiàn)，這樣問的目的只是想要了解一下求職者到底有沒有勤奮奉獻(xiàn)積極工作的思維而已。

如果你在面試的過程中遇到這個(gè)問題的話，不用害怕，按照自己的真實(shí)想法回答就可以了。如果你表示不能接受的話，可以說明自己的原因，并且表達(dá)出可以通過提高工作效率來盡量避免出現(xiàn)工作沒有辦法完成的情況。如果你表示愿意接受加班，那么就直接積極的回答就可以了，沒有必要勉強(qiáng)自己，畢竟這個(gè)工作是很長(zhǎng)一段時(shí)間的，莫違背自己的意愿。