1.大專及以上學歷；

2.專業(yè)不限，金融學、教育學、心理學、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

3.1年以上相關工作經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)講師資源的優(yōu)先；

4.熟練操作各類辦公自動化軟件；具有市場敏銳度和資源整合能力、具有講師合作與談判能力，語言和文字表達、溝通能力強。

1.根據(jù)培訓項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡師資，講師合作合同簽訂，師資信息資料收集、整理、更新，建立師資檔案；

2.負責執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護工作，與講師溝通培訓項目課程信息和客戶要求；

3.能夠?qū)I(yè)務部門的需求進行講師的匹配，對業(yè)務部門的講師需求有非常精準的把控；

4.能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格；

5.協(xié)助整理課程資料、做課程預告，管理課表， 課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜；

6.安排老師接待和住宿等；

7.協(xié)助公司相關項目的培訓課程設計與開發(fā)。