任何沒有走心的努力都是在作秀。很多人每天都在忙忙碌碌的工作，給人的感覺一副努力向上、勤奮刻苦的樣子。如果是真的努力也就罷了，最怕的是一些人把忙忙碌碌變成碌碌無為。

今天下班時，部門里的同事打算一起去團(tuán)建，但是由于小辛加班，于是原定的團(tuán)建計劃取消了，大家都各回各家各找各媽了。小辛是部門里的網(wǎng)站維護(hù)人員，公司的網(wǎng)站由她和另一個同事接管，兩人的工作年限一樣長，工作量也基本相同（因?yàn)閮扇嗣咳盏墓ぷ鞴_匯報表是一樣的），這是部門所有人員都有目共睹的。但是小辛的完成速度和質(zhì)量往往稍遜于那個同事。倒也不是小辛每天忙著其他的事情而不去工作，因?yàn)樾⌒潦俏覀兤髣澆慨?dāng)之無愧的加班狂，每天中午不休息，從上午九點(diǎn)到晚上八點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，而且基本上日日如此（公司六點(diǎn)下班）。

有時候她和同事們說，她前一天七點(diǎn)到家，同事們還很吃驚，會和她開玩笑說，“我們的辛辛小姐姐居然早回去了？不會是去約會了吧？”“哪有，只不過是收工早，要是每天都能按時下班回家就好了，每天忙到吐血就是沒有成果，真是心累?！毙⌒琳f。

其實(shí)，職場永遠(yuǎn)是殘酷的，職場人就算再拼命再努力，如果沒有達(dá)到公司的要求，那職場人所有的努力在公司領(lǐng)導(dǎo)看來都是作秀罷了。所以職場人能做的就是讓自己迅速成長起來，這樣才能足夠強(qiáng)大到獨(dú)擋一面，可以在職場上給自己留一席之地。

在職場磨煉久了，會遇到拼命努力之后不被認(rèn)可的迷茫、有替人背鍋之后的委屈、有成績被搶的心酸……可是隨著時間的推移，那些汗水和委屈的淚水在記憶里越來越模糊，留在腦海里的往往是事情的成敗結(jié)果。

只有攢夠資本，才會在職場里少走彎路，而在這之前職場人一定要提高自身效率，千萬不要把努力變成作秀。