調(diào)查顯示，超過30%的從業(yè)者，都或多或少對目前的工作不滿意。你工作開心么？如果有機會你會考慮換一份工作嗎？如何判斷自己是否需要換份工作呢？一般情況下，出現(xiàn)下面五種狀況，就表明是時候辭職了。

1.工作總讓你生病

專家表示，如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁，那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應該考慮換一份工作了。

2.重組與你無關

組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信你不會再留戀現(xiàn)有的職位。

3.付出和回報不成正比

公司的業(yè)務發(fā)展得很好，但你總看不到漲薪的機會，這一定程度上表明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。

4.公司價值和你不再合拍

當公司的價值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價值觀不合拍時，當你對你所從事的工作失去信仰時，就表明你應該換一份更有意義的工作了。

5.沒有學到東西

研究表明成年人和年長者最幸福的時刻就是在工作中可以不斷地學習新的東西，感覺到自己在進步。對于那些性格中本來就好奇心強、創(chuàng)造力強、對于一直對新的事物保持有強烈的求知欲的人來說更是如此。

職場五信號告訴你該離職了，職場有了這五種信號就說明該離職了，職場中得不到進步就是在退步。