簡歷制作，不求面面俱到，但求突出重點(diǎn)，學(xué)會在簡歷中使用“數(shù)字語言”，用簡潔的方式突出關(guān)鍵點(diǎn)，使你的一頁紙更具有說服力。

1.“熟練”×

只做過某事一次或在過去十年每天都做，這兩種情況下，你都可以說自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧，用點(diǎn)更具體的描述。舉個例子，如果你是客戶報(bào)告專家，“熟練制定客戶報(bào)告”這樣的語句既模糊又冗余。但是，如果換成“每周制作5份定制報(bào)告，對客戶的銷售活動進(jìn)行分析”——再附上一些實(shí)際成果，這樣就讓閱讀簡歷的人更了解你的經(jīng)驗(yàn)到底如何。

2.“具有團(tuán)隊(duì)精神”×

不要用“具有團(tuán)隊(duì)精神”說法，相反，說自己“領(lǐng)導(dǎo)了一個10人的團(tuán)隊(duì)，為分發(fā)報(bào)告開發(fā)了一個新系統(tǒng)，使得管理人員接收報(bào)告的時間節(jié)省了25%”。用一個具體的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是簡單地給自己貼上某種品質(zhì)的標(biāo)簽，是沒有多大用處的。

3.如需要，可提供推薦人×

這句話唯一作用就是占用簡歷的寶貴空間。如果一家企業(yè)想聘用你，他們會自己向你要推薦人，而且他們會假設(shè)你有推薦人。沒必要在簡歷上寫下這種很明顯的東西，這樣做甚至可能會讓對方覺得你很狂妄！

過于依賴內(nèi)容空洞的流行詞只會讓你的簡歷和其他人一樣千篇一律。