當(dāng)在面試現(xiàn)場遇到面試官提問回答不出的情況時，千萬不要驚慌?。。?/div>
1.可以沉吟或停頓一下，大腦里快速理清思路，考慮該如何回答；
2.在不是很明白面試官所提問題時，可以請面試官解釋說明一下所提問題，換一種表述；或者請面試官放大或縮小問題范圍；
3.在對問題一知半解的情況下可以和面試官坦誠相待，并就自己的理解談一談看法。你的謙虛坦誠可能會為你贏得一些加分~
4.如果確實不會回答面試官所提問題，可以實話實話，告訴面試官自己不是很明白問題的意思。切忌不懂裝懂，滿口胡編亂造會讓你顯得很不專業(yè)，更不可能獲得這個工作機會。
切記，任何時候都不要撒謊，誠信是最基本的職業(yè)道德。
其實面試有問題答不上來是很正常的，面試官也能夠理解。但是，不誠信是絕對不會被縱容的。
如果面試官提了一系列刁鉆的問題，那你一定要注意了，你可能遇到了傳說中的壓力面試。
這種情況，面試官要的不是你回答得有多好，而是一種處變不驚的淡定姿態(tài)。
