職場上，我們總會碰到一些小肚雞腸的同事，這樣的人就是職場上小人一樣的存在，他們總是會以各種理由來打壓你，布置很多的工作給你做，表面套著培養(yǎng)你的外殼，實際上就是在欺負你，把你當做老實人，如果當你做事出錯的時候，他還會趁機批評你，把問題無限放大，當你在外面出差或者是談業(yè)務的時候，他還會利用距離和溝通不便給你穿小鞋，職場上，這樣的人不是不存在，基本上每一個人身邊都會有一到兩個這個的同事，所以今天小編就將告訴大家怎么識別這類人，不然等到吃虧了才知道后悔就已經(jīng)晚了。

1.不講原則支持你的人

如果職場上一個人跟你真的是朋友，他一定會在你正確的時候支持你，在你錯誤的時候反對你，如果你碰到一個毫無對錯都都支持你的人，一定要注意了，這類人披著羊皮的外衣，無非就是在敷衍你，或者希望你放錯，因為他們對你的決定根本就毫不在乎，根本就不關心你，還有一種可能，就是他們一心想討好你，在你那里得到好處，這樣的人無疑就是你身邊潛伏最深的小人。

2.背后喜歡議論的人

這類人特別的感性，對于他們來說，別人對你好的也許不會記得，可是別人對你的不好，一定要到處宣傳和議論，記得以前我們有一個關系挺好的同事，結果有一天我工作太忙拒絕了他的要求，結果他就在背后到處說我的壞話，說我這個人被領導重視了，就不在乎其他同事了，最后導致我跟某些同事的關系就沒有以前那么好了，所以你的同事如果是個愛抱怨的人，負面情緒特別濃的人，你一定要注意了，因為你一旦沒有答應他的要求，很有可能會被他說壞話、穿小鞋。

3.喜歡討好別人的人

每個人都會有自己的尊嚴，做事情都會有自己的底線，而有一類小人他們就是毫無尊嚴，喜歡見風使舵的討好別人，記得以前我們辦公室有一個人，在背地里就跟同事一邊，到了領導面前就使勁的夸領導，后面升了職位以后，還喜歡靠著自己的職位，經(jīng)常壓榨底下的員工，最過分的是，他會想法設法的把他不喜歡的同事弄走，以各種各樣的理由和借口，所以如果你碰到這樣的同事，勸你最好早點遠離他。

在職場上，肯定會遇到一些小人同事，這個時候我們千萬要睜大眼睛，因為他們看起來沒有傷害，特別的友善，實際上當你有一些成績的時候，或許會被他們嫉妒，然后就給你使各種絆子，導致你在職場上的發(fā)展受到影響，所以記住上面這3招，識別身邊的小人，別等到吃虧的時候才知道要后悔！