儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
儲備干部職位要求
1.熟練WORD， EXCEL， POWER POINT計算機辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。
4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情，學習能力強。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。
7.能夠引起領(lǐng)導的足夠興趣，總是在領(lǐng)導想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
儲備干部崗位職責
1.在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2.協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3.組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
4.負責對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝；
5.收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
