1.大專及以上學(xué)歷；

2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真細(xì)致，做實(shí)做細(xì)的能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意承受一定的業(yè)績(jī)壓力。

1.在招聘HR及獵手指導(dǎo)下，與Hiring Manager分析確認(rèn)需求，輸出解決方案；

2.入離職辦理；

3.系統(tǒng)職級(jí)調(diào)整以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

4.薪酬福利結(jié)算以及員工問題解答；

6.完成主管分派的臨時(shí)或緊急的其他任務(wù)。