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裝配技術(shù)員
4-6萬 | 無錫市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
40歲以下；有機(jī)械制造、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)（工裝及機(jī)器人）裝配工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械裝配圖紙，懂編程、熟練操作日常辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊精神，服從上級安排，適應(yīng)出差。
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電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
//崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求協(xié)助機(jī)械設(shè)計師制定產(chǎn)品方案；2、根據(jù)產(chǎn)品方案獨立解決專業(yè)范圍內(nèi)的開發(fā)、設(shè)計、選型等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題；3、獨立完成編程、調(diào)試、測試等現(xiàn)場施工、客戶交付等工作；4、交辦的其他工作。//任職資格要求：1、大專及以上學(xué)歷，控制理論與控制工程、電...
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//崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求制定產(chǎn)品方案；2、獨立負(fù)責(zé)研發(fā)、設(shè)計、選型、調(diào)試等生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題；3、交辦的其他工作。//任職資格要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)；2、5年以上汽車、機(jī)床、工業(yè)自動化等行業(yè)非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練使用AUTOCA...
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電氣工程師
相同職位
8-11萬 | 武漢市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)等工作；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)，電氣專業(yè)技術(shù)方案編制，現(xiàn)場施工管理，以及設(shè)計變更對外簽證及結(jié)算等工作。3、負(fù)責(zé)全專業(yè)成本管理及對外簽證變更工作，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)...
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崗位職責(zé)：1、精通電氣、給排水、暖通空調(diào)等多個機(jī)電專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)原理、設(shè)計規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)。能夠準(zhǔn)確理解和評估機(jī)電工程方案的可行性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。2、具備成功管理大型機(jī)電工程項目的經(jīng)驗，包括項目的規(guī)劃、組織、實施和控制等各個階段。制定合理的項目計劃，有效地調(diào)配資源，確保...
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項目經(jīng)理
相同職位
12-18萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度；2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲；3、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司...
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審計經(jīng)理
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：一、審計工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計劃：依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、運營狀況以及行業(yè)動態(tài)，制定全面、合理的年度審計計劃，明確審計工作的重點領(lǐng)域、時間安排和資源分配，確保審計工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、銷售、庫存管理等。2、設(shè)計方案：針對不同的...
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企
一、核心職責(zé)：1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：1.1.制定3-5年技術(shù)路線圖（如仿生關(guān)節(jié)設(shè)計、大模型+具身智能融合方案）；1.2.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)（高扭矩密度電機(jī)、動態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等）；2、跨學(xué)科團(tuán)隊管理：2.1.機(jī)械設(shè)計組（結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化材料應(yīng)用）；2.2.運動控制...
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工作職責(zé)：1. 項目規(guī)劃與設(shè)計管理：1）可行性分析：評估選址（風(fēng)資源、地形、政策、電網(wǎng)條件）、投資收益，平衡時間、成本、質(zhì)量。2）技術(shù)方案：組件選型、系統(tǒng)設(shè)計、效率優(yōu)化，應(yīng)對設(shè)計變更。3）資源協(xié)調(diào)：整合設(shè)計院、供應(yīng)商、施工方等資源，制定分階段計劃。2. 項目執(zhí)行與進(jìn)度控...
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工作職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長處理公司營銷管理工作； 2、掌握公司/分公司/代表處整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進(jìn)董事長決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、結(jié)果深入分析，挖掘...
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工作職責(zé)：一、建立和完善財務(wù)核算體系：1、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化適合設(shè)備制造企業(yè)的財務(wù)核算流程；2、制定和執(zhí)行會計政策與核算方法，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。二、財務(wù)報表編制與分析：1、按照會計準(zhǔn)則和法規(guī)要求，定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等；2、對財務(wù)...
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企
工作職責(zé)：1、建立并規(guī)范集團(tuán)及各分子公司的財務(wù)核算流程，內(nèi)部控制制度、風(fēng)險管控措施。2、指導(dǎo)并協(xié)助集團(tuán)各子公司加強(qiáng)財務(wù)核算工作，針對各公司的實際情況進(jìn)一步完善財務(wù)核算體系，為經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)的制定提出科學(xué)的依據(jù)及合理化建議；3、審核費用報銷及供應(yīng)部付款單據(jù)；監(jiān)督材料采購...
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董事長助理
相同職位
20-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長處理公司營銷管理工作； 2、掌握公司/分公司/代表處整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進(jìn)董事長決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、結(jié)果深入分析，挖掘...
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電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備（配電箱、配電柜、開關(guān)柜等）的電氣系統(tǒng)設(shè)計，包括一次、二次回路設(shè)計、元器件選型及布局。編制電氣原理圖、接線圖、裝配圖（使用AutoCAD、EPLAN等工具），確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 標(biāo)準(zhǔn)）及客戶需求。參與新產(chǎn)品開發(fā)...
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企
【工作內(nèi)容】1、核心崗招聘規(guī)劃：研究行業(yè)趨勢、公司戰(zhàn)略與生產(chǎn)布局，和業(yè)務(wù)部門溝通，明確高端技術(shù)崗（如高級風(fēng)電運維、新能源技術(shù)專家）、核心管理崗（如董事長助理、總工程師）需求，制定年度招聘計劃，保障關(guān)鍵人才到位。2、.招聘體系定制優(yōu)化：結(jié)合制造業(yè)特性，定制招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)。...
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董事長助理（非職能崗）
20-35萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁處理公司營銷管理工作； 2、掌握公司整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地；3、管理重點客戶關(guān)系，根據(jù)工作需要，參與商務(wù)談判及重大項目落地；4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、結(jié)果深入分析，挖掘行業(yè)客戶...
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工作職責(zé)：1、需求分析與定義：深入電力行業(yè)（發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)），挖掘用戶痛點（如電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備運維、能源交易等場景）。對接電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、售電公司等客戶，梳理業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化需求。關(guān)注政策導(dǎo)向（如碳中和、電力市場改革、虛擬電廠等），推動產(chǎn)品與政策趨勢匹配...
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企
電氣工程師
相同職位
8-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場/光伏電站電氣系統(tǒng)（箱變、集電線路、升壓站等）的設(shè)計、選型及技術(shù)規(guī)范制定。2、參與電氣一次/二次系統(tǒng)圖紙審核，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB、IEC、DL/T）。3、主導(dǎo)風(fēng)機(jī)電氣部件（變流器、變頻器、控制系統(tǒng)等）的現(xiàn)場調(diào)試與性能測試。4、分析電氣故障（...
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JAVA工程師
相同職位
13-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電力業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計，保障電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能電表數(shù)據(jù)處理平臺等功能穩(wěn)定運行。2、編寫電力系統(tǒng)后臺業(yè)務(wù)邏輯代碼。3、針對電力場景制定新技術(shù)應(yīng)用方案并評估可行性。4、對電力設(shè)備管理系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)優(yōu)化，解決電力數(shù)據(jù)傳輸、存儲等技術(shù)問題，提升系統(tǒng)性能...
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營銷管理部經(jīng)理
10-18萬 | 武漢市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、體系搭建：根據(jù)集團(tuán)營銷管理中心制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，建立適用的營銷管理體系，改革推新；2、業(yè)績導(dǎo)向：營銷中心PBC的確定與分解（KPI+OKR）；3、過程管理：項目的儲備、跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)、全國對接；4、隊伍建設(shè)：全國銷售人員布局+經(jīng)銷商專員管理、業(yè)務(wù)技能提升、團(tuán)...
