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    機械工程師 相同職位

    7-12萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助公司開展新產(chǎn)品的研發(fā)事務(wù)1.1熟悉附件產(chǎn)品開發(fā)工藝及流程，熟悉電纜附件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)原理，熟悉二維、三維進行建模，根據(jù)項目組研發(fā)確定結(jié)構(gòu)，進行產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、并完成新產(chǎn)品圖紙的發(fā)放和設(shè)計結(jié)構(gòu)的驗證。1.2參與新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究，搜集新研發(fā)附件產(chǎn)...
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    財務(wù)共享顧問（工作地珠海）

    14-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與構(gòu)建財務(wù)共享中心的組織架構(gòu)、藍(lán)圖規(guī)劃、方案設(shè)計及項目實施；2、參與項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與業(yè)務(wù)支持工作，參與審核項目解決方案；3、參與集團財務(wù)共享中心運維管理工作，完善管理制度、工作指引和工作規(guī)范，維護完善相應(yīng)的技術(shù)運維手冊；4、對新...
  • 企

    財務(wù)共享顧問（工作地珠海）

    14-18萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與構(gòu)建財務(wù)共享中心的組織架構(gòu)、藍(lán)圖規(guī)劃、方案設(shè)計及項目實施；2、參與項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與業(yè)務(wù)支持工作，參與審核項目解決方案；3、參與集團財務(wù)共享中心運維管理工作，完善管理制度、工作指引和工作規(guī)范，維護完善相應(yīng)的技術(shù)運維手冊；4、對新...
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    財務(wù)主管-海外業(yè)務(wù)

    13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行集團以及公司的各系各項財務(wù)管理制度、預(yù)算和計劃；編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提供相關(guān)財務(wù)決策支持；2、 審核和審批財務(wù)單據(jù)；管理公司的資金流動、投資、融資等財務(wù)活動，配合集團資金部制定資金管理策略；3、 熟悉部分海外國家的稅法和財務(wù)規(guī)定，能夠有效地進...
  • 企

    財務(wù)主管-海外業(yè)務(wù)

    13-20萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行集團以及公司的各系各項財務(wù)管理制度、預(yù)算和計劃；編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提供相關(guān)財務(wù)決策支持；2、 審核和審批財務(wù)單據(jù)；管理公司的資金流動、投資、融資等財務(wù)活動，配合集團資金部制定資金管理策略；3、 熟悉部分海外國家的稅法和財務(wù)規(guī)定，能夠有效地進...
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    電工

    5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【招聘】招聘電工一位崗位要求:有電工證，年齡20---55歲，身體健康（帶15天內(nèi)體檢報告一份），誠實守信，品德優(yōu)秀。對公司變壓器，設(shè)備變頻器等運行熟悉了解拿握，熟知各項用電安全規(guī)定。薪酬待遇面議！
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    電氣工程師 相同職位

    8-16萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)光伏組件車間層壓后設(shè)備的程序編寫與調(diào)試2. 開發(fā)線體貫通程序，確保生產(chǎn)流程順暢3. 解決設(shè)備運行中的電氣技術(shù)問題4. 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗收工作5. 制定設(shè)備維護計劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運行崗位要求：1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2. 熟悉PL...
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    售前技術(shù)工程師

    8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的電能質(zhì)量測試及分析；2、負(fù)責(zé)公司無功補償項目的方案設(shè)計、圖紙校對、核價工作；3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行技術(shù)交流及宣講；4、指導(dǎo)生產(chǎn)。崗位要求1、年齡25-45歲，電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟練使用office、CAD等辦公軟件。3、熟悉...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；4.負(fù)責(zé)?才簡歷甄...
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    商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、日常合同管理工作，做好每個合同的不同階段信息數(shù)據(jù)記錄、更新、同步和文件歸檔；2、日常合同制作、審核、蓋章、郵寄；技術(shù)協(xié)議打印蓋章郵寄工作3、跟進交期將近合同的貨物生產(chǎn)情況，通知相關(guān)銷售打款提貨；跟進已發(fā)貨的物流情況，協(xié)調(diào)處理發(fā)貨后售后問題；4、跨部門支持工...
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    大客戶銷售（新疆）

    8-15萬 | 新疆-阿克蘇地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領(lǐng)先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內(nèi)外旅游，放松...
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    大客戶經(jīng)理（成都）

    8-13萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領(lǐng)先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內(nèi)外旅游，放松...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開拓、維護區(qū)域內(nèi)（集中在華南區(qū)域）金融行業(yè)客戶；2.跟蹤項目進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標(biāo)；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉金融、...
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    IE工程師 相同職位

    9-13萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)的建立、維護和優(yōu)化，完善標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時和報價工時的制定，量產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的更新和修訂；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線設(shè)計、車間布局規(guī)劃與優(yōu)化，園區(qū)的總體布局與物流規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源評估、生產(chǎn)效率與人工成本的監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)提案改善的推動，組...
  • 企

    技術(shù)經(jīng)理（小型斷路器）

    20-30萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)斷路器的二次開發(fā)和優(yōu)化，生產(chǎn)技術(shù)支持和技術(shù)文件的管理工作；2、組織團隊完成斷路器的二次開發(fā)，制定方案，滿足功能、性能等技術(shù)指標(biāo)要求；3、組織團隊完成斷路器的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，可靠性改進、降本措施改進落實；4、KPM系統(tǒng)中搭建、更新BOM；5、日常生產(chǎn)技術(shù)支持，...
  • 企

    線切割技工

    8-12萬 | 天津-寶坻區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、按期完成安排的線割加工任務(wù)并保證線割加工質(zhì)量；2、線割加工過程中應(yīng)定時檢查加工工件是否合格；3、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求操作機床；4、嚴(yán)格按照工藝圖紙要求完成零件的加工，正確填寫各樣流程表單；5、負(fù)責(zé)機臺保養(yǎng)、點檢、5S及其他日常工作6、遵守公司、...
  • 企

    生產(chǎn)主管 相同職位

    6-10萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線流程、規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝改善；2. 負(fù)責(zé)跨部門溝通對接交付、質(zhì)量、成本、物料供應(yīng)等事宜；3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量4. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線工藝、測試參數(shù)進行復(fù)核；5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線改善項目的推進；6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員...
  • 企

    培訓(xùn)專員 相同職位

    6-8萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助人事經(jīng)理辦理培訓(xùn)等制度的修訂工作；2、負(fù)責(zé)落實各部門培訓(xùn)需求信息調(diào)查、匯總及培訓(xùn)計劃的編制工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)通知的下發(fā)、培訓(xùn)場地、教具、設(shè)施的準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后總結(jié)或訓(xùn)練實施監(jiān)督工作；5、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)報名材料的手續(xù)收集、報名及跟進的工作；6、負(fù)責(zé)技術(shù)人員技術(shù)職...
  • 企

    IE主管

    10-15萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)IE及精益培訓(xùn)的規(guī)劃與實施；2、負(fù)責(zé)依據(jù)年度計劃，負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場效率改善目標(biāo)，推進目標(biāo)達成，并持續(xù)更新到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能中；3、負(fù)責(zé)依據(jù)年度計劃，規(guī)劃年度開線需求，并做線體優(yōu)化，Layout變更規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源評估、生產(chǎn)效率與人工成本的監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)提案改善的推動，...
  • 企

    工藝經(jīng)理

    18-20萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，負(fù)責(zé)制定工藝部門部門戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工藝技術(shù)的發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)；2，制定部門年度經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)和跟進完成，以及周、月、季度、半年度、年度KPI指標(biāo)跟進完成；3，有做過產(chǎn)品BOM和工藝路線工作經(jīng)驗；4，有工裝治具設(shè)計經(jīng)驗，懂機械加工；有自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；5...
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