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軟件測試的心理及相關崗位有哪些

30 | lz***m@163.com |瀏覽14176次
收藏|2016/06/13 11:28

軟件測試的心理及相關崗位有哪些

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2016/06/13 11:28

軟件測試的心理

1.軟件測試的目標決定著測試心理傾向
  如果測試的目的是為了證明軟件不存在缺陷,則在測試過程中總是會為了維護測試目的而選擇不容易發(fā)現(xiàn)問題的測試數據,如果為了找到軟件中的缺陷,則會使用一些容易發(fā)現(xiàn)問題的測試數據。

2.軟件測試人員影響測試結果
  如果使用軟件的開發(fā)人員來進行軟件測試,則程序員或多或少會錯過或忽略一些問題,測試用例的選擇在一定程度上也決定著測試的效果。

  軟件的設計人員也不應該參與軟件測試。

軟件測試相關職位

  軟件測試的職位有管理類、技術類和其他類。

  管理類:測試部主管、質量部主管、項目經理、技術支持經理、測試經理;

  技術類:資深測試工程師、測試工具開發(fā)、測試用例開發(fā)、軟件質量控制、配置管理員、系統(tǒng)分析員、產品運行維護、質量審核員;

  其他類:行業(yè)專家、電信行業(yè)、金融行業(yè)、售前支持、客戶服務、技術支持、職業(yè)教育培訓、客戶培訓、需求分析、

15628***6@qq.co

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