職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財務(wù)體系各項工作指導(dǎo)和監(jiān)督，對公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、參與審定公司重大財務(wù)決策，包括審核公司財務(wù)預(yù)決算方案、重大經(jīng)營性業(yè)務(wù)等，參與擬訂公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，組織平衡計分卡的相關(guān)工作；
3、組織編制公司經(jīng)濟活動分析、財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
4、 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系和規(guī)章制度。
5、審核公司各項財務(wù)報表和報告；
6、進(jìn)行公司資金規(guī)劃和計劃，保障公司運營；
7、監(jiān)督檢查公司工程、采購、招標(biāo)、費用發(fā)生等相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、及時發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向總經(jīng)理報告；
9、負(fù)責(zé)審核財務(wù)系統(tǒng)人員編制方案，加強分部財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。審定財務(wù)人員業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)；
10、負(fù)責(zé)與上級單位的財務(wù)相關(guān)溝通工作，負(fù)責(zé)向上級單位報送各項報表及報告。
任職要求：
（一）基本要求
1、30歲以上，男性優(yōu)先；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
3、8年以上工作經(jīng)驗，4年以上生產(chǎn)企業(yè)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；
（二）素質(zhì)要求
1、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)處理及賬務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目處理經(jīng)驗；
3、擅長財務(wù)控制，具有相當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理能力，工作協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉營運分析、成本分析和成本核算；
5、熟悉生產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)工作；
6、具備豐富的財務(wù)運作和分析處理經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題并完善和制定財務(wù)控制流程能力；
7、熟練應(yīng)用財務(wù)管理系統(tǒng)；
8、具有較強的應(yīng)變、溝通能力和維護(hù)、組織協(xié)調(diào)各類公共關(guān)系的能力。
（三）態(tài)度
1、良好的溝通能力和高度的責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強、忠于職業(yè)操守，保密意識強；
2、具有較強的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
