崗位職責：1、負責公司各部門人才的招聘工作；2、根據(jù)公司編制及業(yè)務發(fā)展需求，匯總崗位及人員需求，制訂并執(zhí)行招聘計劃；3、協(xié)助編制招聘需求崗位的工作說明書；4、開發(fā)、維護招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；5、搜集篩選簡歷，對應聘者進行初面，出具綜合評價意見；6、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；7、完成上級交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上招聘實務經(jīng)驗；2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題的思維和能力，具有優(yōu)秀協(xié)調(diào)溝通能力；4、積極主動、責任心強、工作踏實，具有較好的抗壓能力。

北京安惠科技成立于2015年，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)為主要支點的科技公司。主要業(yè)務方向
安惠科技依托了北京安惠汽車服務公司在汽車服務領(lǐng)域二十多年的經(jīng)驗累積，自主研發(fā)養(yǎng)車壹號用戶端平臺，門店管理平臺和經(jīng)銷商平臺系統(tǒng)，打造汽修行業(yè)B2B2C完整業(yè)務鏈，實現(xiàn)技術(shù)采購、供應、服務的系統(tǒng)平臺一體化，提高汽修企業(yè)的經(jīng)營管理信息效率，同時迎合互聯(lián)網(wǎng)大潮，開啟互聯(lián)網(wǎng)用戶入口。
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因為我們，有車生活更美好。
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