崗位職責(zé)：1. 負責(zé)人事手續(xù)辦理及管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離等），人事信息系統(tǒng)的錄入及維護；保證資料齊全、更新及時、數(shù)據(jù)準確；2. 負責(zé)人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)及勞動合同管理；3. 負責(zé)執(zhí)行考勤制度、優(yōu)化考勤流程，完成月度考勤核算，做好員工定期假期管理及答疑工作。4. 負責(zé)五險一金、補充醫(yī)療保險執(zhí)行及管理工作。5. 負責(zé)工作居住證、人才引進、落戶等工作辦理。6. 了解員工反映的問題或需求，定期完成員工訪談，協(xié)助處理員工沖突、解決員工投訴及勞動糾紛；7. 協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。任職要求：1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源及管理類相關(guān)專業(yè)。2. 一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，做事認真、仔細，踏實，邏輯思維強，有創(chuàng)新；4. 親和力強、積極主動、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且具備高度的責(zé)任心；5. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理以及分析能力，能熟練操作使用Word、（Excel/Access/SPSS其中一）項、PowerPoint等辦公常用軟件。

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