崗位職責: 1、具體負責測評指標詞典、常用崗位測評模型開發(fā)以及能力發(fā)展建議編寫等；2、參與人才測評信息系統(tǒng)的開發(fā)與運營； 3、參與人才測評產品的售前支持、客戶測評模型定制指導與人才測評報告解讀等工作； 4、根據需要，進行測評數據分析，撰寫相關研究報告； 入職條件: 1、心理學、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有至少1年勝任素質模型、人才測評、人才培養(yǎng)咨詢項目交付工作經驗； 3、有強烈的成就欲、工作責任心，良好的書面及口頭表達能力； 4、能適應出差。

一、公司簡介理才網（www.dayhr.com），國內領先的企業(yè)一站式管理SaaS服務商，第四代移動互聯企業(yè)級應用開拓者。由“中國ehr十大風云人物”陳諫創(chuàng)建，核心團隊來自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤等國內外百強企業(yè)。公司總部位于深圳，在北京、上海、長沙設有子公司。今年10月，理才網獲得復星昆仲、軟銀中國高達2億的A輪聯合投資，正處于黃金發(fā)展期。2016年10月，理才網獲得6億B輪融資，是迄今為止企業(yè)級saas服務領域最大金額的B輪融資。二、產品介紹旗下自主研發(fā)的dayHR平臺用戶量趕超500萬，企業(yè)客戶超1萬多家，新推出的daydao云平臺，致力于為企業(yè)提供一站式PaaS 管理平臺和HR SaaS解決方案，再次引領行業(yè)風潮。daydao突破人力資源管理的范疇，廣泛與SaaS解決方案友商合作，同時深化行業(yè)垂直應用，將持續(xù)為廣大企業(yè)提供全生命周期的企業(yè)管理服務和解決方案。daydao具備強大的數據挖掘與分析功能，能及時將大數據分析場景與結果推送到業(yè)務交互層，使用戶不再需要配置復雜、冗余、混亂的業(yè)務流程，也同時意味著用戶的所有SaaS應用在一個數據平臺上，利用系統(tǒng)的自動對焦和匹配分析功能，可直接、快速完成業(yè)務分析與處理，并真正實現云的智能化。在搶奪市場分秒必爭的今天，daydao幫助企業(yè)在信息獲取、專業(yè)分析、業(yè)務處理等方面處處先于對手贏得先機，將成為大、中型企業(yè)在互聯網+的潮流中轉型的首選。三、薪資福利公司擬于2019年上市，作為創(chuàng)業(yè)期員工，公司除了給予高于同行的薪資水平，同時對于志同道合的員工，還會給予極具誘惑力的股權激勵。公司福利形式多樣，不間斷供應的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多樣的節(jié)日福利及員工活動，此外公司還給員工的父母親發(fā)生活費，高于國家10倍的獨生父母津貼費、以及考證考學歷的費用津貼，津貼比例高達70%。四、作息制度公司實行彈性工作時間，朝九晚六，雙休。加班享受調休、餐補及交通費用報銷。