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醫(yī)生總監(jiān)

刷新時(shí)間:2023-11-30

上海酷雅智能化科技有限公司

面議

蘇州市 | 碩士 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門(mén):技術(shù)中心
職位類(lèi)別:醫(yī)院管理人員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)酷雅醫(yī)生各學(xué)科專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)組建工作;
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院開(kāi)展科研合作以及臨床實(shí)驗(yàn)的實(shí)施
3、分析醫(yī)院以及用戶(hù)的需求,提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路與反饋
4、總結(jié)產(chǎn)品試用情況并提供修改意見(jiàn)
5、發(fā)展醫(yī)生專(zhuān)家等合作資源,制定科研合作方案
6、協(xié)助參與各種專(zhuān)業(yè)醫(yī)療協(xié)會(huì)的專(zhuān)家?guī)旖?,以及資源對(duì)接和維護(hù)
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)背景;有一定的專(zhuān)家資源背景優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、資源整合、溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)方向有清晰的認(rèn)識(shí)與深刻的見(jiàn)解;
5、了解醫(yī)療器械的申報(bào)、審批流程;
6、有一定的科研能力和醫(yī)學(xué)背景;
7、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),了解醫(yī)學(xué)常識(shí)及醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
8、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

通過(guò)提供基因檢測(cè)服務(wù)為切入點(diǎn),根據(jù)檢測(cè)結(jié)果來(lái)生成健康指數(shù),驅(qū)動(dòng)用戶(hù)由傳統(tǒng)的治療型轉(zhuǎn)向預(yù)防型;同時(shí)引導(dǎo)用戶(hù)的健康理念從疾病的及時(shí)治療轉(zhuǎn)變?yōu)樘崆邦A(yù)防,健康支出也逐漸從治療為主向預(yù)防為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變。最終根據(jù)每個(gè)用戶(hù)日常的健康指數(shù)來(lái)建立一套中國(guó)社會(huì)的健康信用分體系,通過(guò)健康信用分來(lái)進(jìn)行人群健康分類(lèi)管理,利用健康信用分+健康研究的科研成果來(lái)提高老百姓抵御疾病的風(fēng)險(xiǎn)能力,結(jié)合線(xiàn)下的健康產(chǎn)品和服務(wù)中心提供高質(zhì)量的健康服務(wù),讓更多的人過(guò)上更精致的生活。

企業(yè)信息

上海酷雅智能化科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)

20-99人

其它

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