任職要求：
1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、五年以上人事行政經(jīng)理或辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地情況；
3、熟悉人事工作、行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作，包括人力資源、財(cái)務(wù)、采購、營銷、后勤保障等行政管理，做好與總公司管理部門對(duì)口銜接；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善；
3、負(fù)責(zé)員工的管理、考核、培訓(xùn)管理；
4、協(xié)調(diào)部門管理，塑造公司形象，建立企業(yè)文化。
5、協(xié)助董事會(huì)的相關(guān)工作。

在國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃和上萬億智慧城市建設(shè)市場牽引下，2015年12月，中國電子科技集團(tuán)公司攜“新型智慧城市”理念點(diǎn)亮了第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，并在國家相關(guān)部委的支持下，攜手國內(nèi)外二十二家產(chǎn)業(yè)鏈中優(yōu)勢企業(yè)發(fā)起成立“新型智慧城市建設(shè)企業(yè)聯(lián)盟”，共同致力于打造新型智慧城市“新標(biāo)準(zhǔn)、新模式”，樹立新型智慧城市“新標(biāo)桿”。
按照集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，中電科新型智慧研究院有限公司于2016年3月在深圳福田區(qū)注冊(cè)成立，由中國電子科技集團(tuán)公司獨(dú)資，按集團(tuán)公司二級(jí)成員單位管理，注冊(cè)資本10000萬元。公司承接集團(tuán)“新型智慧城市”發(fā)展戰(zhàn)略，匯聚中國電科和全球行業(yè)高端智慧，打造新型智慧城市戰(zhàn)略研究、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、運(yùn)營服務(wù)高地，推進(jìn)新型智慧城市產(chǎn)業(yè)模式形成和產(chǎn)業(yè)板塊聚集，帶動(dòng)集團(tuán)“智慧”和“安全”兩大民品產(chǎn)業(yè)超1000億市場發(fā)展。研究院立足深圳，以新型智慧深圳、新型智慧福州和新型智慧嘉興為抓手，打造新型智慧城市新標(biāo)準(zhǔn)、新模式，輻射全國，建設(shè)成為國內(nèi)卓越、世界一流的新型智慧城市整體解決方案提供商、運(yùn)營商和服務(wù)商。
“十三?五”期間，中電科新型智慧城市研究院將圍繞集團(tuán)關(guān)于新型智慧城市建設(shè)的“1413”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞一個(gè)目標(biāo)，建設(shè)四大平臺(tái)，構(gòu)建一個(gè)智庫，形成三大保障，逐步形成一個(gè)新型智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。