職位信息1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；4、梳理完善公司管理體系，不斷優(yōu)化制度、流程、標準及管理工具，提高效率；5、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求。任職資格1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上人事主管管理經(jīng)驗，混凝土公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；4、有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力；5、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強，親和力佳，解決問題能力突出。

廣東漢豈工業(yè)技術研發(fā)有限公司成立于2012年05月16日，注冊地位于佛山市順德區(qū)大良街道辦事處德和居民委員會國泰南路3號保利商貿(mào)中心1棟37層3701、38層辦公室(僅限辦公用途,住所申報)，法定代表人為馮睿明。經(jīng)營范圍包括研發(fā)、制造、銷售：電氣機械及其配件；工業(yè)技術及相關工業(yè)技術系統(tǒng)的研發(fā)及推廣服務，工業(yè)技術技術咨詢服務，工業(yè)技術轉讓服務；國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)；供應鏈管理及配套業(yè)務；企業(yè)管理咨詢；貨物或技術進出口業(yè)務（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)廣東漢豈工業(yè)技術研發(fā)有限公司對外投資4家公司，具有1處分支機構