崗位內(nèi)容：1.協(xié)助總經(jīng)理完成所交代的任務 ，并全面負責辦公室工作；2.負責公司的組織結構，制定公司規(guī)章制度，并督促、檢查制度的安排與執(zhí)行；3.負責公司招聘的全面管理，匯總各部門人員需求情況、多渠道發(fā)布招聘信息、嚴格篩選簡歷、安排接待面試和候選人評估；4.收集和了解各部門工作動態(tài) ，跟蹤經(jīng)營目標的達成情況 ，提供分析意見和改進建議，協(xié)調(diào)各部門間的業(yè)務關系 ，處理日常事務。5.組織和記錄公司會議 ，起草和發(fā)布會議紀要及決議,安排總經(jīng)理的工作日程和預約 6.負責員工的日常管理，對員工每日的工作進行安排，監(jiān)督，考核，管理；7.負責辦理員工入職、離職手續(xù)，健全員工的檔案，并做好歸檔和保管工作，做好文件的分類 、呈送和記錄等工作；8. 核算員工的薪資以及績效考核等；負責公司員工的獎懲、差假、升、降、調(diào)、辭等手續(xù)的辦理；9. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃 、年度經(jīng)營計劃及目標分解； 10.協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，確保高效運作；任職要求：1、要求（全日制）大專以上學歷，必須從事5年以上綜合管理崗（行政和人資）工作；2. 要求會開車，能接受短期出差的優(yōu)先；3、有良好的溝通組織能力，有效管理日常工作；4. 有較強的的執(zhí)行力和服從力；5. 具備良好的溝通、應變、協(xié)調(diào)和組織能力；6. 熟悉勞動法以及相關的法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；7. 有教育機構或人力機構從事此類經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：薪資:底薪+績效考核+管理考核+獎金；綜合薪資：5000-8000+，獎金另算；工作時間：8小時（9.00--17.30），雙休，法定節(jié)假日正常放假；重點要求：要求（全日制）大專及以上學歷，必須從事5年以上綜合管理崗（行政和人資）工作；要求會開車，能接受短期出差的優(yōu)先；請求職者看清楚以后再投遞簡歷；

軍科（南京）教育科技有限公司，公司規(guī)模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為教育/培訓/院校。