主要工作：1．全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成2．管理團(tuán)隊(duì)成員，制定季度目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃3．對(duì)接總部運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)與人力團(tuán)隊(duì)4．負(fù)責(zé)門(mén)店盈利模型、成本控制與客戶口碑建設(shè)5．制定年度活動(dòng)策略，平衡拉新、轉(zhuǎn)化與用戶粘性提升目標(biāo)6．對(duì)各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行效益評(píng)估，推動(dòng)門(mén)店轉(zhuǎn)化率與顧客生命周期管理優(yōu)化崗位要求：1.熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，熱愛(ài)帶動(dòng)他人，精力充沛。2.誠(chéng)實(shí)正直，善于溝通，樂(lè)于服務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓愛(ài)拼。3.具備出色的銷(xiāo)售能力、資源整合能力、多任務(wù)平衡能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強(qiáng)，積極擁抱變化，結(jié)果導(dǎo)向。4. 有高端服務(wù)業(yè)、教培業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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