崗位職責(zé)：1.負責(zé)對接客戶需求、配合客戶進行相關(guān)論證工作；2.負責(zé)開展市場及競爭研究分析；3.負責(zé)面向內(nèi)外部客戶的需求定義，提出概念解決方案；4.負責(zé)連接客戶和內(nèi)部研發(fā)部門的技術(shù)方案對接，將客戶的解決方案轉(zhuǎn)化成研發(fā)的產(chǎn)品定義；5.負責(zé)牽頭對外展示、演示、匯報等面向客戶的活動策劃、組織工作。 任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求：自動化、車輛工程、通信工程、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：3年及以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)體系論證、系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。4、專業(yè)能力： 4.1 熟悉裝備體系，對無人系統(tǒng)認識較深刻者優(yōu)先； 4.2 具有裝備、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、智能車控等研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.3 具有需求論證、產(chǎn)品策劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.4 具有較強的市場敏感性、敏銳的觀察力。5、綜合素質(zhì)：有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想端正，責(zé)任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。

公司重點開展信息架構(gòu)技術(shù)、集群協(xié)調(diào)控制技術(shù)、環(huán)境感知技術(shù)、能源管控技術(shù)、自主駕駛技術(shù)、車輛控制技術(shù)、系統(tǒng)仿真技術(shù)和人機交互智能技術(shù)等無人化、智能化技術(shù)研究，快速實現(xiàn)智能裝備產(chǎn)業(yè)落地，推進新質(zhì)裝備升級突破。公司擁有科研團隊180余人，其中博士25人，碩士80余人。擁有較健全的人才發(fā)展體系和薪酬激勵機制。