職責描述：工作任務(wù)包括但不限于：?人力資源-根據(jù)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，參與制定并負責實施組織和人員戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品線年度招聘工作、年度培訓工作等人力資源活動。-走進業(yè)務(wù)，支持各產(chǎn)品線管理者發(fā)現(xiàn)-定位-分析-解決人員及組織問題，與業(yè)務(wù)主管建立信任，在團隊管理方面為其排憂解難。-帶領(lǐng)團隊獲取業(yè)務(wù)發(fā)展所需人才、 組織實施培訓發(fā)展項目、執(zhí)行薪酬績效體系等人力資源活動。-與產(chǎn)品線總經(jīng)理緊密合作，推動企業(yè)文化在產(chǎn)品線內(nèi)的落地。-處理產(chǎn)品線內(nèi)部的員工關(guān)系問題，包括沖突調(diào)解、員工咨詢、職業(yè)發(fā)展指導等。-確保產(chǎn)品線人力資源團隊與公司人力資源團隊緊密配合，從而為產(chǎn)品線提供既高效又貼近業(yè)務(wù)的需求的專業(yè)人力資源支持。-負責對產(chǎn)品線人力資源團隊成員進行培養(yǎng)與輔導，提升人力資源專業(yè)能力。-其他產(chǎn)品線人力資源管理相關(guān)工作。?行政-負責行政團隊建設(shè)和整體行政服務(wù)能力提升。-建立健全行政管理規(guī)章制度，定期組織修訂和完善，確保符合法律法規(guī)和產(chǎn)品線實際情況和需求，提高行政工作的規(guī)范化和標準化水平。-帶領(lǐng)行政團隊為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工作體驗，提供高效、專業(yè)、溫暖的行政服務(wù)。包括合辦公空間規(guī)劃、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理、高標準的清潔安保工作、車輛管理、員工福利禮品和活動管理等。-負責管理行政費用預算，合理控制行政費用支出，對行政費用進行分析，提出優(yōu)化建議和措施。-負責與政府和園區(qū)建立良好的合作關(guān)系。-參與公司重大項目，提供行政支持和保障。任職要求：教育背景 Education ****: ?本科及以上學歷，專業(yè)不限；?工科專業(yè)背景優(yōu)先，例如機械、電氣、通信、工控等；工作經(jīng)驗 Work Experience: ?8年及以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；?具備2個及以上人力資源專業(yè)模塊從業(yè)經(jīng)驗；知識&技能Knowledge & Skill:?熟悉招聘導入、培訓發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源專業(yè)模塊知識；?勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋；?熟練掌握PPT、Excel、Word等常用的Office辦公軟件；職位關(guān)鍵能力Job Key Competence： ?成就客戶：走進客戶，了解客戶真正的需求和痛點，提供創(chuàng)造性解決方案?專業(yè)精深：對本職工作飽含熱情，精進專業(yè)知識技能和業(yè)務(wù)知識?團隊管理：具備授權(quán)、輔導能力?概念思維：以事實為依據(jù)，深入本質(zhì)，考慮長遠?堅韌性：壓力耐受，克服困難，想辦法實現(xiàn)目標?組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，爭議處理能力?具備極強的責任感，成就他人的意愿，積極主動

存融工業(yè)成立于2015年，公司的使命是為制造商提供先進的工廠自動化產(chǎn)品和解決方案。公司將在裝配自動化產(chǎn)品專家的道路上持續(xù)深耕，持續(xù)為客戶提供更高價值的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要分為兩個方向：1、自主研發(fā)、生產(chǎn)制造的涂膠系統(tǒng)，主要應(yīng)用于新能源汽車電池、汽車電子、太陽能光伏、3C電子、家電等高端制造業(yè)中的涂膠粘接、定點注膠、點膠噴射、噴涂等領(lǐng)域；研發(fā)及生產(chǎn)基地位于無錫新吳區(qū)，更多信息，請訪問：2、智能電動擰緊工具產(chǎn)品，主要應(yīng)用于汽車行業(yè)、汽車零配件、新能源行業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)擰緊操作的完整追溯和高精度的擰緊連接。