崗位職責：?1、負責所有人事相關工作，包括招聘管理、培訓管理、績效管理、員工關系、企業(yè)文化等，為企業(yè)重要人事決策提供支持。2、持續(xù)優(yōu)化及完善人事相關管理制度、包含招聘、培訓、薪酬、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設，完善和細化工作流程等。?3、負責總部和分公司搭建公司薪酬福利體系。?4、建立和維護員工關系，處理員工糾紛，協(xié)調內外關系。5、負責社保及公積金相關業(yè)務的監(jiān)督管理工資。6、及時做好人事各類統(tǒng)計報表工作，與人事相關的事務工作。?7、負責組織、協(xié)調安排公司的各類會議及活動。?8、完成上級領導安排的其他工作。?任職要求:?1、本科及以上學歷，至少5年以上本崗位相關工作。?2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。?3、對薪酬設計、績效考核、制度建設等具有實踐經(jīng)驗及方案設計能力。?4、工作細致嚴謹，具備數(shù)據(jù)分析及總結匯報能力。?5、具備溝通應變能力，強有力的執(zhí)行意識和服務意識。

北京天拓四方科技有限公司曾是專業(yè)從事自動化控制與電氣傳動領域產(chǎn)品研發(fā)、銷售、培訓、工程實施和技術服務、咨詢?yōu)橐惑w的高新技術企業(yè)。近年來，在我國“工業(yè)制造2025”的大趨勢下，公司成功與西門子工業(yè)集團就西門子工業(yè)管理軟件產(chǎn)品簽訂了長期合作協(xié)議，憑借自有的多項專利技術，依托清華大學工業(yè)應用數(shù)據(jù)專家平臺，多年致力于大數(shù)據(jù)核心共性平臺技術的研發(fā)及其在各領域的應用。成功研發(fā)、配套出了向工業(yè)大數(shù)據(jù)轉型的軟、硬件產(chǎn)品及數(shù)網(wǎng)星遠程數(shù)據(jù)采集及應用平臺，公司用先進的工藝技術、深厚的專業(yè)背景，在工業(yè)自動化領域發(fā)揮了舉足輕重的作用，成為中國工業(yè)大數(shù)據(jù)和工業(yè)物聯(lián)進程的排頭兵。
公司經(jīng)過多年技術實踐和積累，依靠高水平的人才團隊，恪守“為用戶提供最優(yōu)服務、增值服務”的原則，“以客戶的成功為標準，以不斷追求客戶最大價值為目標”不斷前行，不僅能為廣大客戶提供大量自動化、數(shù)字化的軟、硬件產(chǎn)品及銷售技術支持、培訓、維修等服務，更能在工廠系統(tǒng)解決方案、設計、項目成套、調試等方面給客戶提供符合工業(yè)4.0標準的、具有先進技術含量的、前瞻性的全集成自動化、數(shù)字化解決方案和增值服務。
伴隨著公司業(yè)務不斷增長，公司設有西安、鄭州2個分公司，擁有唐山、石家莊、洛陽、太原、沈陽、天津、蘭州、新疆等地區(qū)設立多個辦事處，在北京另設有已通過ISO9000及3C認證的電氣成套工廠，為客戶提供各種低壓配電柜、調速柜、箱、臺等，并開發(fā)、使用具有全新概念的快速布線端子板。
天拓四方的企業(yè)使命是“致力于中國工業(yè)生產(chǎn)、制造水平世界領先”。使客戶進步、使國力提升是我們的追求和夢想。我們努力在提供工業(yè)自動化與驅動產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案及企業(yè)數(shù)字化、信息化建設的道路上走出一條創(chuàng)新之路、誠信之路。