職責描述:1. 統(tǒng)籌HRIS人力數(shù)智化全項目管理，負責需求梳理、系統(tǒng)落地、測試上線、驗收復盤及長期迭代優(yōu)化。2. 主導HR全流程診斷與數(shù)字化重構，深度落地HR智能矩陣、AI問答、智能流程自動化RPA等熱門場景，推動AI與人事業(yè)務深度融合，持續(xù)提升運營智能化水平。3. 統(tǒng)籌人事全維度數(shù)據(jù)治理，規(guī)范數(shù)據(jù)標準與臺賬體系，搭建可視化數(shù)據(jù)看板，賦能人事經(jīng)營決策。4. 負責系統(tǒng)與AI工具日常運維、問題排查、操作賦能，沉淀標準化流程與內(nèi)部使用規(guī)范。5. 緊跟行業(yè)HR數(shù)智化、AI前沿趨勢，聯(lián)動內(nèi)外部資源，持續(xù)優(yōu)化智能化運營方案。任職資格:1. 本科及以上，人力、信息管理、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)。2. 10年以上HR相關工作經(jīng)驗，3年以上HRIS/HRSSC、HR數(shù)字化統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，主導過大型人事系統(tǒng)建設、流程升級項目。3. 精通員工全生命周期HR全模塊業(yè)務，具備成熟流程優(yōu)化、數(shù)字化變革統(tǒng)籌能力。4. 邏輯縝密、跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，具備項目全局把控與風險管控能力，快速適配新系統(tǒng)、AI智能工具。5. 精通Office高階功能、Excel深度數(shù)據(jù)處理，具備體系化人事數(shù)據(jù)治理能力。6. 熟悉當下主流HR AI大模型應用、智能人事場景落地邏輯，具備AI場景規(guī)劃與落地推進意識。7.優(yōu)先條件：精通SAP、用友、金蝶等主流HRIS系統(tǒng)實施運維；熟練SQL、數(shù)據(jù)可視化，具備專業(yè)人事數(shù)據(jù)分析能力；有AI人事場景落地、RPA流程自動化項目實操經(jīng)驗。

紫光展銳是平臺型芯片設計企業(yè)，是全球少數(shù)全面掌握2G/3G/4G/5G、Wi-Fi、藍牙、電視調(diào)頻、衛(wèi)星通信等全場景通信技術的企業(yè)之一。在核心的5G領域，紫光展銳是全球3家5G芯片企業(yè)之一。紫光展銳具備大型芯片集成及套片能力，產(chǎn)品包括移動通信中央處理器，基帶芯片，AI芯片，射頻前端芯片，射頻芯片等各類通信、計算及控制芯片等，業(yè)務覆蓋全球133個國家，通過全球260+運營商的出貨認證，擁有包括榮耀、realme、vivo、三星、摩托羅拉、海信、中興、京東、銀聯(lián)、格力在內(nèi)的500多家客戶。紫光展銳曾五次獲得國家科技進步獎，其中特等獎1次、一等獎2次，已申請專利近萬項，擁有3G/4G/5G、多卡多待、多模等核心專利。