崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報機構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機構(gòu)、抖音、小紅書等平臺博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行：通過電話溝通技巧，主動、高頻次地聯(lián)絡(luò)潛在客戶，精準(zhǔn)把握客戶需求與痛點，有效引導(dǎo)銷售流程，處理客戶疑問與異議，促成簽約。3.線下商務(wù)談判與簽約：通過陌拜，展會等形式與意向客戶進(jìn)行商務(wù)條款（代理費用、傭金比例、合作范圍、權(quán)利義務(wù)等）的談判，確保合作條款符合公司政策并實現(xiàn)雙贏。4.市場信息反饋：收集、分析并反饋市場競爭動態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)趨勢。5.需融入所負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)賽道，積極進(jìn)行高頓教育的品牌宣傳建設(shè)任職要求：1.教育行業(yè)資源：具備教育行業(yè)（尤其是K12、高中、升學(xué)領(lǐng)域）相關(guān)機構(gòu)或個人資源者優(yōu)先，或有能力快速開拓此類資源。2.具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，接受面銷、電銷、會銷等B端銷售方式，能夠高效地與客戶進(jìn)行互動；3.電銷經(jīng)驗：1年以上成功的電話銷售或BD經(jīng)驗，有通過電銷達(dá)成B端合作簽約的成功案例。能承受高強度電銷工作壓力。4.具備一定的市場分析能力和客戶需求洞察力，工作地點可面談。薪酬結(jié)構(gòu)——底薪+提成，差旅實報實銷工作時間——朝九晚六，周末雙休

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。