工作職責(zé)：1.管理校區(qū)銷售團隊，包括日常培訓(xùn)、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯丁、團隊激勵、每日復(fù)盤等2.負責(zé)所在校區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場活動的統(tǒng)籌與管理，落實活動的準(zhǔn)確和高質(zhì)執(zhí)行，及活動后數(shù)據(jù)分析和效果分析3.負麥本校區(qū)招生工作計劃落地執(zhí)行，組織實施，過程監(jiān)督，對所在校區(qū)業(yè)績負責(zé)4.負責(zé)所在校區(qū)課程顧問隊伍管理及建設(shè)核心任職要求：1.行業(yè)與管理：3 年 + 教培行業(yè)經(jīng)驗（線下優(yōu)先），有校區(qū) / 顧問團隊管理經(jīng)驗，管理 10 人 + 團隊（含招生顧問），熟悉公考 / 素質(zhì) / 語培等賽道者優(yōu)先。2.業(yè)績能力：過往負責(zé)校區(qū)月均業(yè)績 15w+，年 / 月業(yè)績突出，新簽 / 續(xù)費占比清晰，有大幅提升營收、突破招生瓶頸案例。3.招生能力：精通線下面銷 / 會銷 / 電銷網(wǎng)銷，熟練掌握「電話邀約 - 到校測評 - 面咨轉(zhuǎn)化」全流程。4.基礎(chǔ)條件：90 后優(yōu)先，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，能快速到崗（offer 后 1 周內(nèi)優(yōu)先），離職原因合理，認同教培行業(yè)，抗壓能力強。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。