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暑期雅思集訓(xùn)營(yíng)兼職講師

刷新時(shí)間:53秒前

赫賢學(xué)校

面議

南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):南京市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

工作日期:2026年7月3日 - 7月12日(共10天,需全程全職投入)工作地點(diǎn):南京市江寧區(qū)仁壽路7號(hào) 南京赫賢學(xué)校校區(qū)授課對(duì)象:9-11年級(jí)(初三至高二)意向留學(xué)學(xué)生教學(xué)目標(biāo):幫助學(xué)生在短期內(nèi)突破瓶頸,掌握機(jī)考技巧,目標(biāo)提分0.5-1.5分。計(jì)薪方式:時(shí)薪制工作內(nèi)容課程教學(xué):承擔(dān)夏令營(yíng)期間指定科目的日常教學(xué)任務(wù)(每日約3-6課時(shí)),確保教學(xué)質(zhì)量與課堂互動(dòng)。個(gè)性化診斷:入學(xué)首日為每位學(xué)生進(jìn)行水平分析,制定個(gè)人提分檔案。作業(yè)批改與反饋:及時(shí)批改課后作業(yè),提供詳盡的書面/口頭反饋。模考與答疑:參與全真??嫉谋O(jiān)考、評(píng)分及考后講評(píng);利用課后時(shí)間為學(xué)生答疑解惑。家校溝通:每日通過助教向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn),展現(xiàn)專業(yè)度與服務(wù)意識(shí)。反饋報(bào)告:集訓(xùn)營(yíng)介紹后填寫給與家長(zhǎng)的整體學(xué)習(xí)反饋報(bào)告和后續(xù)提分方案。教研參與:參與營(yíng)前集體備課,研討2026最新真題與教學(xué)策略。任職要求1. 硬性門檻:學(xué)歷背景:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擁有海外名校(QS Top 50 / 常春藤 / G5 / 澳洲八大等)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。語言能力:英語能力達(dá)到CEFR C1/C2水平,或雅思總分7.5分以上(單項(xiàng)不低于7.0)。 教學(xué)經(jīng)驗(yàn):擁有至少3年全職雅思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉雅思最新命題趨勢(shì)(特別是2026機(jī)考新政)。2. 核心能力:提分專家:有成功的“短期提分”案例,擅長(zhǎng)診斷學(xué)生弱點(diǎn)并制定針對(duì)性解決方案。機(jī)考精通:熟練掌握雅思機(jī)考系統(tǒng)操作,能指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)屏幕閱讀、鍵盤寫作及聽力新題型。課堂掌控:具備極強(qiáng)的課堂感染力,能適應(yīng)夏令營(yíng)高強(qiáng)度節(jié)奏,善于激發(fā)青少年學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。學(xué)科專長(zhǎng):需在聽力、閱讀、寫作、口語中至少有一項(xiàng)為強(qiáng)項(xiàng),同時(shí)具備全科輔導(dǎo)能力者極佳。3. 軟實(shí)力:熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)封閉式集訓(xùn)的工作節(jié)奏。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意參與教研磨課與學(xué)生課后反饋。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)介紹

南京赫賢雙語學(xué)校未來學(xué)校應(yīng)該長(zhǎng)什么樣?我們邀您一起見證!我們是誰? 我們是一個(gè)使命驅(qū)動(dòng)的組織,如果你對(duì)我們的使命有共鳴,那這將是一次命中注定的相遇。 南京赫賢學(xué)校的使命宣言:作為打破教育邊界的開拓者,南京赫賢志在成為全人教育的搖籃,培育植根中國(guó)、擁抱世界的終身學(xué)習(xí)者和建設(shè)者。南京赫賢將:· 打造體驗(yàn)式、探究式的融合性雙語課程· 營(yíng)造合作包容的文化氛圍,激發(fā)每一個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力和使命感 · 創(chuàng)建充分連接本土與世界的學(xué)習(xí)資源中心在南京赫賢,我們相信除了老師,我們的每一位員工也同樣可以影響教育的改變。 無邊界到底意味著什么? · 在組織內(nèi)部,意味著我們想打破部門墻,打造一個(gè)透明公開的環(huán)境,讓不同背景的創(chuàng)意精英一起碰撞出創(chuàng)新的火花· 在組織外部,我們希望將學(xué)校打造成一個(gè)平臺(tái)、社區(qū)的資源中心,與各位志同道合的教育人一起交流心得,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同發(fā)展 我們是如何工作的? · 在這里,戰(zhàn)略不是老板拍腦袋想出來的,而是大家一起自下而上討論出來的;只要你對(duì)戰(zhàn)略有想法、有意愿,無論你的背景如何,我們都鼓勵(lì)你加入其中,和團(tuán)隊(duì)一起將戰(zhàn)略落地· 在這里,崗位說明書不是一成不變的,而是你自己定義的;你愿意且有能力承擔(dān)什么,你的崗位職責(zé)就是什么;因?yàn)槲覀兿嘈拍愕穆殬I(yè)發(fā)展通道應(yīng)該自己去定義· 在這里,領(lǐng)導(dǎo)不是通過頭銜和職級(jí)賦予的,而是通過創(chuàng)意和勇氣。如果你看到的一個(gè)待改進(jìn)的問題,你也同時(shí)獲得了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兿嘈牛岢鰡栴}的人也應(yīng)該是解決問題的人· 在這里,沒有復(fù)雜的層級(jí)和部門,有的是一個(gè)高度扁平化、無邊界的孵化平臺(tái);跨界的項(xiàng)目每天都在發(fā)生,迭代無時(shí)不在。我們慶祝失敗,因?yàn)槊恳淮问《家馕吨覀兛梢愿斆鞯拈_始下一次嘗試 如果你:· 厭倦了日復(fù)一日的重復(fù)工作,有一腔熱情待揮灑· 擁有好奇心、相信終生成長(zhǎng)、心中充滿愛· 最重要的,對(duì)教育有想法、有能力并且有意愿讓我們的學(xué)校變得更好,助力教育發(fā)生改變· 相信改變世界的力量不只來自大牛,也來自無數(shù)熱愛生活的普羅大眾· 希望擁有的不只是一份工作,而是一個(gè)獨(dú)特的經(jīng)歷、一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的冒險(xiǎn)、一次對(duì)于初心的堅(jiān)持、一個(gè)超越自我的機(jī)會(huì)、一份值得托付的事業(yè) 我們熱烈歡迎你加入我們,一起奔跑,奔向未來的教育!

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