核心內(nèi)容：聚焦產(chǎn)業(yè)整合與資本上市全鏈路操盤，深耕買殼上市、產(chǎn)業(yè)布局、股權(quán)融資及市值管理等核心業(yè)務(wù)，作為公司資本戰(zhàn)略核心執(zhí)行者，打通產(chǎn)業(yè)運(yùn)營與資本運(yùn)作閉環(huán)，助力公司實(shí)現(xiàn)快速資本化、規(guī)?；l(fā)展，打造高價(jià)值上市主體。崗位職責(zé)：1、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)遴選與布局：深度調(diào)研宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢、行業(yè)政策導(dǎo)向及細(xì)分產(chǎn)業(yè)賽道，結(jié)合公司戰(zhàn)略定位，篩選具備高成長性、高壁壘、高盈利空間的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，完成產(chǎn)業(yè)可行性分析、競爭格局研判、上下游產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂恚贫ú町惢a(chǎn)業(yè)切入策略，確保布局產(chǎn)業(yè)符合資本增值與長期發(fā)展邏輯。2、全周期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定：圍繞選定產(chǎn)業(yè)，搭建從初創(chuàng)培育、規(guī)?；瘮U(kuò)張到資本退出的全周期發(fā)展規(guī)劃，明確各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)、運(yùn)營策略、資源配置方案及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進(jìn)規(guī)劃落地，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整規(guī)劃內(nèi)容，保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資本運(yùn)作節(jié)奏高度匹配。3、軟件體系搭建與運(yùn)營：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、研發(fā)對接與落地運(yùn)營，根據(jù)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)需求，搭建涵蓋業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)管控、運(yùn)營分析、客戶管理等功能的軟件體系，把控軟件研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，推動(dòng)軟件與產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)深度融合，提升產(chǎn)業(yè)運(yùn)營效率與數(shù)字化管理水平。4、硬件配套規(guī)劃與落地：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)相關(guān)硬件設(shè)施的調(diào)研、選型、采購及布局規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、服務(wù)場景，制定硬件配置標(biāo)準(zhǔn)與建設(shè)方案，統(tǒng)籌硬件設(shè)施的建設(shè)、調(diào)試與運(yùn)維管理，確保硬件體系支撐產(chǎn)業(yè)日常運(yùn)營與規(guī)模化發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)軟硬件協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5、市場體系搭建與拓展：構(gòu)建產(chǎn)業(yè)全渠道市場推廣與銷售體系，制定品牌定位、市場推廣策略及客戶拓展方案，開拓核心客戶、渠道資源與合作伙伴，把控市場運(yùn)營節(jié)奏，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)營收與市場份額快速提升，建立市場核心競爭力，為資本估值與上市奠定業(yè)績基礎(chǔ)。6、上市合規(guī)規(guī)范管控：精通A股、港股等資本市場上市規(guī)則及監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)公司上市前合規(guī)體系搭建，梳理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、股權(quán)等各環(huán)節(jié)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定合規(guī)整改方案與管控流程，確保公司運(yùn)營全程符合上市監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避合規(guī)隱患，保障上市進(jìn)程順利推進(jìn)。7、高市值評估與管理：基于產(chǎn)業(yè)價(jià)值、業(yè)績增長、行業(yè)對標(biāo)等維度，搭建科學(xué)的市值評估體系，聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)開展市值測算與估值優(yōu)化，制定長期市值管理策略，通過業(yè)務(wù)運(yùn)營優(yōu)化、資本運(yùn)作、信息披露管理等方式，持續(xù)提升公司估值水平，實(shí)現(xiàn)市值最大化。8、全流程股權(quán)融資操盤主導(dǎo)公司天使輪、A輪及后續(xù)輪次股權(quán)融資全流程工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化股權(quán)融資方案；精準(zhǔn)對接優(yōu)質(zhì)投資機(jī)構(gòu)、投資人，完成商業(yè)計(jì)劃書撰寫、融資路演、盡職調(diào)查、估值談判、協(xié)議簽署及資金落地，把控融資節(jié)奏與股權(quán)稀釋比例，保障公司資金需求與股權(quán)結(jié)構(gòu)合理。9、買殼上市全流程操作：精通境內(nèi)外買殼上市全流程規(guī)則與實(shí)操，負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)上市殼資源，開展殼公司盡調(diào)、估值談判、收購交易、股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)注入等全環(huán)節(jié)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)券商、律師、會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)，規(guī)避買殼風(fēng)險(xiǎn)，高效完成殼資源收購與整合，為公司快速登陸資本市場打通路徑。10、IPO/重組上市籌備：統(tǒng)籌公司直接IPO或重組上市各項(xiàng)籌備工作，制定上市時(shí)間表與工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)開展審計(jì)、法律、保薦等工作，梳理資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等核心上市要件，完成上市申報(bào)材料籌備與遞交，跟進(jìn)審核流程，解決上市過程中各類問題，推動(dòng)公司成功上市。任職要求：1、正規(guī)知名院校金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊會計(jì)師、保薦代表人、法律職業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先；2、擁有一線投行資深從業(yè)經(jīng)歷，精通買殼上市、產(chǎn)業(yè)并購、股權(quán)融資、市值管理全流程實(shí)操，成功操盤過完整買殼上市或IPO項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)資本整合項(xiàng)目者優(yōu)先；3、深耕實(shí)體產(chǎn)業(yè)與資本運(yùn)作結(jié)合領(lǐng)域，具備產(chǎn)業(yè)調(diào)研、布局、運(yùn)營全鏈條經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟硬件產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、市場拓展邏輯；4、精通境內(nèi)外資本市場監(jiān)管規(guī)則、上市規(guī)范及融資政策，具備極強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識與風(fēng)險(xiǎn)處置能力；5、擁有豐富的投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源，具備超強(qiáng)的融資談判、資源整合與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力；6、具備戰(zhàn)略眼光、全局思維與極強(qiáng)的執(zhí)行力，能獨(dú)立統(tǒng)籌大型資本項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差與項(xiàng)目攻堅(jiān)。（不接受單休者請勿擾）

中國人民電器集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測評，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機(jī)會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。