職位描述1、奢表自有鑒別師團隊管理，團建建設、培養(yǎng)2、奢表鑒別團隊跨組工作對接，異常問題解決和對接3、負責團隊人員激勵和規(guī)則指定，流程改善職位要求1、大專及以上學歷，奢侈品行業(yè)的倉庫管理，奢侈品行業(yè)管理工作優(yōu)先2、管理幅度20-30人，30人以上管幅優(yōu)先3、有團隊招聘、培養(yǎng)經驗4、邏輯清晰，溝通能力強，抗壓能力強

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