a.崗位職責●根據(jù)公司戰(zhàn)略和項目發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理項目營銷與運營團隊，協(xié)調(diào)和合理分配資源，完成業(yè)績目標，0-1完成團隊流量-運營-交付打造；●競品研究，關(guān)注各流量口的市場競爭情況，針對性調(diào)整和制定市場策略，獲取市場優(yōu)勢；●用戶研究，根據(jù)用戶研究成果，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品打法，獲取市場優(yōu)勢，提高市場占有率；●轉(zhuǎn)化策略創(chuàng)新，根據(jù)轉(zhuǎn)化鏈路，拆解可優(yōu)化指標，或開創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化鏈路，安排團隊執(zhí)行創(chuàng)新嘗試，達到轉(zhuǎn)化率提升或線索量提升的目標，完成更高的業(yè)績和更優(yōu)的ROI；●對團隊能力進行評估，安排人才補缺、培訓或優(yōu)化，建設(shè)更有戰(zhàn)斗力的團隊；●每月項目復(fù)盤，對項目運營情況進行復(fù)盤，并制定下一階段，讓項目業(yè)績更高&利潤更好的項目全盤商業(yè)計劃，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地審批通過的商業(yè)計劃。b.任職要求●基本功扎實，市場營銷基本功扎實，熟悉品牌、營銷、轉(zhuǎn)化的各種理論和實操打法；●有行業(yè)背景，熟悉教育行業(yè)或類似行業(yè)的絕大多數(shù)營銷模式，能提出行之有效的優(yōu)化策略；●總結(jié)能力強，能清晰復(fù)盤事項成敗歸因，并能舉一反三地提出創(chuàng)新策略；●分析能力強，能從數(shù)據(jù)中獲取有價值信息，得出邏輯貫通的結(jié)論，并提出優(yōu)化策略；●溝通能力強，能良好的推進多團隊協(xié)作項目；●創(chuàng)新能力強，能根據(jù)當前的市場競爭情況，提出創(chuàng)新型的市場產(chǎn)品策略，獲取藍海空間；●領(lǐng)導能力強，帶領(lǐng)團隊士氣狀態(tài)良好，能帶領(lǐng)團隊完成有挑戰(zhàn)的目標；

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。