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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理/...

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理工作地點(diǎn):佳程廣場(chǎng)A5發(fā)展方向:全面管理崗位職責(zé):1、完善任職資格體系和相關(guān)管理制度、流程、工具,包括任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道、學(xué)習(xí)地圖等;2、負(fù)責(zé)公司管培生招聘和發(fā)展,確保核心后備隊(duì)伍的識(shí)別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
    • 信息安全崗

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程,分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法;2、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)并優(yōu)化其信息安全機(jī)制,監(jiān)督信息機(jī)制的落地執(zhí)行效果;3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí),并定期進(jìn)行修正更新,實(shí)現(xiàn)信息的全生命周...
    • 招采總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作,安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約,及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:人力資源數(shù)據(jù)分析工作:1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù),完成定期的人力資源、組織效能相關(guān)的分析報(bào)告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報(bào)表,建設(shè)并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作:人才盤(pán)點(diǎn),管培生,核心干部培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)。4...
    • 品牌新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大廠產(chǎn)業(yè)新城官方微信稿件撰寫(xiě);2、內(nèi)宣、外宣文字內(nèi)容等編輯審核。任職要求:1、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng);2、5年以上,有地產(chǎn)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
    • 項(xiàng)目會(huì)計(jì)

      5-6萬(wàn) | | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目載體運(yùn)營(yíng)的全周期管理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成日常事項(xiàng)的審核、溝通;2、負(fù)責(zé)合同的審核及執(zhí)行,嚴(yán)格控制合同的履約、控制合同風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)載體推廣活動(dòng)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控;4、負(fù)責(zé)載體收入的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、避免風(fēng)險(xiǎn);5、負(fù)責(zé)載體費(fèi)用的審核與支付,保證費(fèi)用...
    • 招采總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作,安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約,及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
    • 政務(wù)接待

      52-78萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)...
    • 投資服務(wù)總監(jiān)

      36-72萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目拓展規(guī)劃,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告;2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、土地研究與拓展,根據(jù)公...
    • 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公建(文化類(lèi))、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理(佛山高明...

      36-60萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向,并符合集團(tuán)的目標(biāo)和要求;2、參與研討公司的戰(zhàn)略問(wèn)題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向和發(fā)展策略;3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方...
    • 建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      36-90萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì),圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善;4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問(wèn)題處理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
    • 集團(tuán)績(jī)效總監(jiān)

      面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利體系、績(jī)效考核體系的搭建和實(shí)施改進(jìn)職位要求:1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效體系的建立完善和落地實(shí)施;2、主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)板塊的績(jī)效考核工作,并提供指導(dǎo)和支持;3、2年以上企業(yè)薪酬績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上有績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效...
    • 建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      36-90萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì),圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善;4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問(wèn)題處理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
    • 政務(wù)接待

      52-78萬(wàn) | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)...
    • 營(yíng)銷(xiāo)策劃 相同職位

      10-16萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:策劃推廣以及項(xiàng)目前期定位工作任職要求:1.營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.具有較強(qiáng)的思維分析能力、邏輯思維、創(chuàng)造性思維;3.善于溝通表達(dá),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏銳度高。4.一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公建(文化類(lèi))、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 集團(tuán)金融中心總經(jīng)理

      面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全盤(pán)統(tǒng)籌PPP項(xiàng)目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控;2、負(fù)責(zé)PPP項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、PPP項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、PPP招商及投標(biāo),同時(shí)整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)等資源;3、負(fù)責(zé)制定PPP項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模...
    • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;2. 參與股份公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算編制工作;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)要求,定期優(yōu)化公司相關(guān)管控流程、制度;4.對(duì)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性論證及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并提出合理化建議;5....
    • 土建工程師(涪陵長(zhǎng)壽)

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)公司計(jì)劃目標(biāo)及部門(mén)進(jìn)度計(jì)劃的要求,組織施工單位按時(shí)組織工程開(kāi)竣工,協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范要求進(jìn)行施工,以達(dá)到全面完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的目的。任職要求:1、身體健康,能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)工作和高強(qiáng)度工作; 2、土木工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大...
    • 合肥/南京事業(yè)部招聘招商總...

      40-45萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2017-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)招商管理工作。 2)組織擬訂項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃和方案。 3)整合招商客戶(hù)資源,參與重點(diǎn)招商客戶(hù)的談判工作,維系重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。 4)加強(qiáng)與政府部門(mén)交流,維系政府關(guān)系。 5)加強(qiáng)與戰(zhàn)略合作媒體的合作交流,維系合作媒體資源。...
    • PCR研發(fā)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.車(chē)間的組織生產(chǎn)和管理; 2.工藝流程的規(guī)范設(shè)計(jì),指導(dǎo)員工生產(chǎn); 3.相關(guān)工藝及技術(shù)的指導(dǎo); 4.技術(shù)指導(dǎo)和人員的管理事務(wù)。 任職資格: 1.3年以上PCR工程師經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)的工藝,并能指導(dǎo)生產(chǎn); 3.有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目的組織經(jīng)...
    • 醫(yī)藥零售事業(yè)部總經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善醫(yī)藥零售營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)(不含醫(yī)院臨床網(wǎng)絡(luò)、嬰童產(chǎn)品),促進(jìn)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)增量,努力招引一級(jí)(代理)商,拓展大中型醫(yī)藥連鎖網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化辦事處管理,提升門(mén)店純銷(xiāo)(量),提升品牌形象。 2、提擬銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算、...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助CEO制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)推廣總體工作計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及形象推廣,從品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度等角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 協(xié)助CEO制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方向,組織實(shí)施品牌戰(zhàn)略計(jì)劃; 4、...
    • 母嬰事業(yè)部總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善商超、嬰童店?duì)I銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),大力開(kāi)拓母嬰市場(chǎng),努力完成銷(xiāo)售回款目標(biāo); 2、提擬銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算、招商政策、銷(xiāo)售政策,經(jīng)審批后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)母嬰事業(yè)部整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,努力完成銷(xiāo)售回款目標(biāo); 4、負(fù)...
    • 子公司廠長(zhǎng)

      40-50萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2017-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負(fù)責(zé)原料藥-醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保等方面的管理 崗位職責(zé) 1、 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),組織編訂子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并推進(jìn)實(shí)施 2、 根據(jù)公司年度計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo),組織編制生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批準(zhǔn)后推進(jìn)實(shí)施 3、 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌總公司和子公...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司集團(tuán)總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際情況制定出合理的并滿足適合公司未來(lái)不斷發(fā)展需求的薪酬體系; 3、負(fù)責(zé)按各部門(mén)的用工需求,快速組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)...
    • 醫(yī)藥電商事業(yè)部總監(jiān)

      50-60萬(wàn) | 肇慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)垂直電商B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,線上產(chǎn)品規(guī)劃,組合以及價(jià)格策略的制定與管理; 2、負(fù)責(zé)O2O運(yùn)營(yíng)的探索與管理能力,能整合公司和社會(huì)資源,有效利用線上線下渠道為線上商城會(huì)員提供更加便利的增值服務(wù)以及價(jià)值體現(xiàn)的綜合協(xié)調(diào)能力; 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)A...
    • 營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)

      24-36萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-03-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.跟蹤分析商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,保證各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)符合預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值、增值。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)推廣、成本管理、客戶(hù)服務(wù)管理、資產(chǎn)管理和法務(wù)管理。3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)部管理以及內(nèi)外部工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職資格:1.全日...
    • 商業(yè)總

      36-60萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2017-03-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完成地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位及招商策劃工作,項(xiàng)目各階段招商方案的撰寫(xiě)及執(zhí)行工作,制定項(xiàng)目招商工作計(jì)劃和商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作;2、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及客源等信息資料,提出分析報(bào)告,對(duì)客戶(hù)資源、市場(chǎng)業(yè)態(tài)進(jìn)行調(diào)查...
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