1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力...