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  • 所屬行業(yè):
    • BMS系統(tǒng)工程師

      20-28萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: BMS系統(tǒng)工程師所屬部門 : 旭派研究院-BMS系統(tǒng)部 職位概述負責旭派動力相關(guān)的BMS產(chǎn)品開發(fā)崗位職責 ?負責對接客戶BMS人員,分析客戶需求,并為電池管理系統(tǒng)(BMS)功能定義開發(fā)策略/需求?負...
    • 售后客服

      5-6萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.接聽售后服務(wù)電話,受理客戶需求,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);2.熟悉售后話術(shù),有按情況回答客戶咨詢的能力。3.具備處理問題,安排進展,跟進進程,溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,提高客戶滿意度。4.根據(jù)客戶地址,合理安排物流退發(fā)貨流...
    • 海外銷售(南美地區(qū))

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1 負責電池類、儲能類產(chǎn)品在南美地區(qū)市場拓展及銷售,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;2 理解公司戰(zhàn)略意圖,識別區(qū)域市場業(yè)務(wù)發(fā)展機會,構(gòu)建有競爭力的解決方案和商業(yè)模式,實現(xiàn)盈利性增長;3 深入挖掘并把握本國用戶當前及未來的深層次需求、分析主要競爭對手產(chǎn)品競...
    • 海外銷售(非洲方向)

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱駐非洲區(qū)域銷售經(jīng)理(汽車及配件方向)工作地點非洲(常駐,需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差至非洲各國)崗位職責市場開拓與渠道開發(fā)負責非洲區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)代理商、經(jīng)銷商及終端客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘新客戶需求,推動銷售目標達成。銷售目...
    • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      23-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作,并對公司質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 2、保障鋰電池(低速車)與鈉電池(汽車啟動電源)PACK模組的安全性能、一致性和耐久性,構(gòu)建符合IATF 16949標準的全流程品控體系,支撐鈉電啟動電源重點項目的產(chǎn)業(yè)化落地,達成客戶...
    • 儲能測試工程師

      10-20萬 | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.測試方案設(shè)計與執(zhí)行?獨立制定儲能產(chǎn)品(如鋰電池模組、儲能系統(tǒng)、BMS等)的測試方案,包括性能測試(能量效率、充放電倍率)、安全測試(熱失控、過充/過放、短路防護)、壽命測試(循環(huán)老化、容量衰減)等;?主導(dǎo)復(fù)雜測試場景搭建(如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)...
    • 一級建造師房建+市政,

      10-15萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      管理項目,招投標,制作施工方案技術(shù)方案等等
    • 涉外法務(wù)經(jīng)理

      25-40萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1.海外并購支持:主要負責對接公司海外投資項目的法律事務(wù),包括法律盡職調(diào)查、投資各階段協(xié)議和法律文件審閱、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、與項目內(nèi)外部各方及時溝通、提供法律意見和建議,協(xié)助處理并購后的整合工作,確保法律合規(guī)過渡。2.?合同審查與管理:審查海外業(yè)務(wù)相關(guān)...
    • 環(huán)保主管

      7-11萬 | 宜春市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1. 負責公司日常環(huán)保管理工作,確保各項環(huán)保措施符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī);2.組織實施環(huán)境監(jiān)測、污染治理及環(huán)保設(shè)施運行維護工作;3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動環(huán)保項目落地與持續(xù)改進;4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報告、臺賬及檔案資料;5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制...
    • 安環(huán)經(jīng)理

      10-14萬 | 宜春市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度,全面負責公司安全環(huán)保管理,嚴格落實安全環(huán)保管理要求,做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門管理制度(部門職能、崗位職責、績效管理等),負責部門團隊人員工作的合理分配與協(xié)調(diào),以及培訓與績效考核、...
    • 采礦工程師

      10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、組織開展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項工作;2、定期進行礦區(qū)的安全、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場檢查,提出整改;3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護;4、負責礦區(qū)內(nèi)的危險作業(yè)與施工的現(xiàn)場監(jiān)管;5、組織安全知識、安全生產(chǎn)類培訓。招聘要求:1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè),...
    • 招聘專員 相同職位

      4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.維護公司各類招聘渠道,根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析,精準定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人員的及時性和高質(zhì)量2、負責招聘實施,人才簡歷甄別、意向溝通、面試等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機...
    • 績效經(jīng)理 相同職位

      10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、設(shè)計符合公司戰(zhàn)略的績效考核體系,定期評估并優(yōu)化考核方案、指標及流程。2、組織各周期考核工作,從目標制定、過程跟蹤到結(jié)果審核,確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù),形成分析報告,挖掘績效問題并提出改進建議。4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,推動績效目標對齊,協(xié)...
    • 商務(wù)代表

      30-50萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助...
    • 電工

      6-9萬 | 宜春市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠房,配電,排風空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護等),做好日常巡檢工作及運行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患;2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護及預(yù)防性保養(yǎng)計劃,日常維護計劃;3.確...
    • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

      10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定;2.與團隊共同進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性;3.推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求:1...
    • 高級系統(tǒng)工程師(開發(fā)經(jīng)理)

      10-15萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定,推到團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求:1.本科及以上學歷。...
    • 選礦工程師——銅礦方向

      20-40萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位需求工藝設(shè)計與優(yōu)化:負責銅礦石可選性研究,通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗,確定合理的選礦工藝,制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如,針對不同品位和性質(zhì)的銅礦石,設(shè)計浮選、浸出等工藝流程,優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機。設(shè)備選型與布置:根據(jù)選礦工藝要求,...
    • 非洲商務(wù)代表

      25-55萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、市場開拓與客戶管理:深入挖掘非洲當?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶,積極開拓市場。建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,及時響應(yīng)并解決客戶問題,提高客戶滿意度與忠誠度。2、商務(wù)談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保公司在合作中利益最大化。...
    • 非洲商務(wù)代表

      30-60萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作地點:非洲尼日利亞,津巴布韋,贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等(需長期駐外,每年1-2次回國探親)2、匯報對象:礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責:(包含崗位所需的核心職責)1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、結(jié)合宏觀經(jīng)濟及行業(yè)形勢,開展公司戰(zhàn)略研究,參與制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標與執(zhí)行策略以及產(chǎn)業(yè)投資計劃等;2、對擬投資標的進行財務(wù)分析、風險評估、盡職調(diào)查、程序性審查等,保證投資項目的回報率和安全可靠性;3、負責投資項目交易架構(gòu)及投資條款的設(shè)計;4、參與...
    • 海外商務(wù)代表

      30-50萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成...
    • 副總裁秘書

      10-15萬 | 長沙市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、基于業(yè)務(wù)優(yōu)先級評估,科學規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)(女)日程安排,動態(tài)協(xié)調(diào)會議、差旅及商務(wù)活動。2、組織領(lǐng)導(dǎo)出席的交流、會議、接待,會前收集、整理相關(guān)信息和材料,呈報領(lǐng)導(dǎo)作為輸入;會中做好記錄;會后輸出會議紀要,跟蹤相關(guān)事項落地、閉環(huán)。3、對下級部門提交的報告進行有...
    • 區(qū)域經(jīng)理(低速鋰電)

      10-15萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責開拓、維護區(qū)域內(nèi)客戶;2.跟蹤銷售目標進度、反饋工作,能與售前和實施人員密切配合,執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售業(yè)績考核目標;3.深度挖掘客戶潛在需求。4.本崗位需要接受全國指派,公司地址在浙江湖州天能集團職位要求:1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗,...
    • HRBP專員 - 財經(jīng)業(yè)務(wù)...

      8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施;3. 員工溝通渠道建設(shè),勞動關(guān)系跟進,關(guān)注員工思想動態(tài),...
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