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居家抖音發(fā)布員（兼職）
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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1，職位信息工作平臺(tái)：小紅書(shū)，抖音工作具體內(nèi)容：1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書(shū)/抖音的素材整理2，完成小紅書(shū)/抖音的素材同步發(fā)送工作3，積極且及時(shí)回復(fù)消息，完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求：時(shí)間自由安排，可用空余時(shí)間2，薪資詳情薪資范圍：日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完...
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杭州益智教師
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)幼少兒益智思維課程的教學(xué)工作；2.參與集體備課和磨課，按標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)流程，保證課程質(zhì)量；3.與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，及時(shí)做好續(xù)班工作； 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)或獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)雙語(yǔ)分級(jí)閱讀課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作，帶5-10歲的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)啟蒙的培訓(xùn)，以英語(yǔ)繪本的形式，教學(xué)生自然拼讀，發(fā)音，口語(yǔ)，情景；2、參與課程教案的編寫(xiě)及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良...
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一、核心工作職責(zé)（一）銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成- 指標(biāo)規(guī)劃與分解：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及消安營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)，制定所管理大區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)，并結(jié)合16所分校的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，科學(xué)拆解指標(biāo)至各分校，明確各分校階段性目標(biāo)。- 過(guò)程管控與推進(jìn)：實(shí)時(shí)...
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崗位暑假坐班富陽(yáng)學(xué)校，提供住宿?。?！【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作，目前在招科目有高中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理；2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；4、及時(shí)做...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，匹配對(duì)應(yīng)的組織編制，落地招聘提升滿編率；組織大區(qū)培訓(xùn)工作及內(nèi)部帶教、閉環(huán)績(jī)效面談考核，打造團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力，提高人均、勝任率，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，保障大區(qū)年度目標(biāo)達(dá)成2、提高學(xué)員通過(guò)率以及當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ訌?qiáng)大區(qū)客戶服務(wù)意識(shí)，組織分校...
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工作職責(zé)：1、針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況開(kāi)展教學(xué)工作（初中英語(yǔ)科目），線下大班課主講教師；2、負(fù)責(zé)完成學(xué)生作業(yè)的批改和課程進(jìn)度的監(jiān)督（包含學(xué)習(xí)機(jī)線上操作環(huán)節(jié)）；3、定期參加教研、以及教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；4、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通和續(xù)費(fèi)續(xù)班工作，保證學(xué)員留存；5、...
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一、崗位定位 新客組銷(xiāo)售員是公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的前端市場(chǎng)拓展崗位，主要負(fù)責(zé)潛在客戶線索挖掘、商機(jī)初步辨識(shí)及客戶前期溝通，為銷(xiāo)售主管和投標(biāo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送高質(zhì)量業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。二、崗位職責(zé)1、挖掘并整理消防技術(shù)服務(wù)潛在客戶線索（政府、企事業(yè)單位、園區(qū)、學(xué)校、...
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兼職消防安全講師
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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加入我們，你將享受——異地辦公：無(wú)需到崗坐班，支持遠(yuǎn)程配合或按需線下服務(wù)，不影響當(dāng)前本職工作?薪資待遇：按單次服務(wù)結(jié)算，1500 元 / 次（服務(wù)內(nèi)容含證書(shū)配合使用等，具體以實(shí)際需求為準(zhǔn)）?靈活合作：僅在項(xiàng)目需要時(shí)安排工作，合作周期靈活，無(wú)強(qiáng)制出勤要求?工作內(nèi)...
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【崗位定位】本崗位為安培事業(yè)部安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的1號(hào)位核心角色，全面主導(dǎo)該業(yè)務(wù)從0到1的搭建與落地，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)組建、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)拓及交付全流程體系搭建，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與盈利目標(biāo)負(fù)總責(zé)。一、基礎(chǔ)信息崗位名稱(chēng)：安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)所屬部門(mén)：安培事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：事...
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大客戶銷(xiāo)售顧問(wèn)
13-26萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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一、崗位亮點(diǎn)（一）透明薪資構(gòu)成基本底薪：6000-10000 元；業(yè)績(jī)提成：按簽約金額的 6%-15% 核算；綜合月薪范圍：13000-26000 元。（二）明確工作安排休息制度：固定周六日大小休，基礎(chǔ)月休 6 天；每月根據(jù)上月個(gè)人外訪成交業(yè)績(jī)完成情況，可額外...
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職稱(chēng)經(jīng)理
10-20萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研究【初，中，高級(jí)級(jí)職稱(chēng)項(xiàng)目】政策文件分析，負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集，（通過(guò)電話，或者微信跟客戶溝通，整個(gè)評(píng)審過(guò)程中需要準(zhǔn)備的材料）2.職稱(chēng)材料的整理，數(shù)據(jù)依次撰寫(xiě)，職稱(chēng)申報(bào)材料與填報(bào)，整體設(shè)計(jì)排版，確保材料能夠達(dá)到評(píng)審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新，...
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杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司，公司目前有3000名員工，150多家分校遍布全國(guó)，公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生，技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目，其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是數(shù)-數(shù)二的位置。公司目前在IPO申報(bào)階段，學(xué)天教育...
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崗位職責(zé)：1.崗位概述：作為公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的高級(jí)管理者，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略，保證與公司整體目標(biāo)和愿景保持一致，推動(dòng)品牌建設(shè)，全渠道高效獲客，提高市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額。2.品牌建設(shè)：承擔(dān)品牌建設(shè)的重要使命，制定品牌推廣計(jì)劃，包括廣告、媒體關(guān)系管理、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)...
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接聽(tīng)學(xué)員咨詢電話接待報(bào)名學(xué)員，辦理報(bào)名手續(xù)發(fā)布招生信息提交學(xué)員報(bào)表
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1.承擔(dān)公務(wù)員考試科目中的申論或行政能力測(cè)試或面試的培訓(xùn)。2.進(jìn)行所授科目的教案的編寫(xiě)，制作課件PPT。3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，確保授課效果。4.為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)。5.可靈活時(shí)間工作。
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兼職教師
10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、兼職上門(mén)家教老師；2、輔導(dǎo)學(xué)生；3、小初高全學(xué)科；4、本科以上學(xué)歷。
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1???工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒園、中小學(xué)地推掃碼活動(dòng)，積極推廣新東方品牌及課程。2???工作時(shí)間：靈活安排，周一至周五下午3點(diǎn)至5點(diǎn)為固定時(shí)段，周末可根據(jù)個(gè)人時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3???薪資待遇：試用期3天，無(wú)責(zé)底薪50元。上手后，每成功推廣一個(gè)掃碼任務(wù)可得6元，多勞多...
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地推兼職-全職招聘
4-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1???工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒園、中小學(xué)地推掃碼活動(dòng)，積極推廣新東方品牌及課程。2???工作時(shí)間：靈活安排，周一至周五下午3點(diǎn)至5點(diǎn)為固定時(shí)段，周末可根據(jù)個(gè)人時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3???薪資待遇：試用期3天，無(wú)責(zé)底薪50元。3元/條提成上手后，每成功推廣一個(gè)掃碼任務(wù)可得...
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一、崗位職責(zé)：【教務(wù)服務(wù)】1、負(fù)責(zé)學(xué)員開(kāi)課通知、上課、補(bǔ)課的考勤管理，所有課程質(zhì)量的跟進(jìn)以及培訓(xùn)材料的管理；2、負(fù)責(zé)每日一練、周測(cè)、月測(cè)發(fā)放及學(xué)員做題情況登記，學(xué)員課程學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，定期回訪學(xué)員；3、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，每周給學(xué)員制定個(gè)性化...
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理科教師
10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，有良好的親和力，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效能，達(dá)成學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)過(guò)程；與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通定期反饋教學(xué)成果。職位要求：1.教育背景：學(xué)歷本科以上，理科或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有10歲以下孩子3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.專(zhuān)業(yè)能力：能夠深入淺出講解小學(xué)至高中數(shù)學(xué)原理...
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【崗位要求】1、具有PTR、USPTA、ITF等國(guó)際認(rèn)證教練證書(shū)；2、具備較強(qiáng)的教學(xué)組織能力，能?chē)?yán)格執(zhí)行俱樂(lè)部教學(xué)管理；3、性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，有耐心，工作態(tài)度積極，對(duì)網(wǎng)球事業(yè)發(fā)展有追求；4、具備賽事、活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、3.5及以上水平【崗位描述】1、負(fù)...
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系統(tǒng)集成工程師
10-15萬(wàn) | 北京市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助制定技術(shù)解決方案，參與協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作；2. 解決工程和維護(hù)中的一般技術(shù)問(wèn)題，支持、協(xié)助處理其他相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題； 3. 與客戶建立和保持良好關(guān)系，及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法，并為客戶提供培訓(xùn)和技術(shù)咨詢； 4.負(fù)責(zé)與企業(yè)的其他...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成標(biāo)書(shū)商務(wù)部分的梳理、編寫(xiě)、檢查及與技術(shù)部分的整合工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的打印、封裝等；2、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、分類(lèi)，推動(dòng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)更新；3、協(xié)助銷(xiāo)售人員整理并管理客戶資料，對(duì)銷(xiāo)售相關(guān)的資質(zhì)、協(xié)議、合同、收據(jù)等進(jìn)行確認(rèn)管理4、...
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前臺(tái)文員
相同職位
4-7萬(wàn) | 福州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.每天提前打開(kāi)教室門(mén)，讓提前來(lái)的家長(zhǎng)方便進(jìn)去休息。2.如若家長(zhǎng)有什么問(wèn)題，需要與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通。3.學(xué)生上課途中，需要進(jìn)教室對(duì)上課情況進(jìn)行抓拍記錄，以便宣傳。4.課后需要對(duì)教師進(jìn)行打掃，關(guān)燈，關(guān)門(mén)。
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語(yǔ)言教師
7-8萬(wàn) | 福州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)語(yǔ)言課程教授，工作中要有責(zé)任心
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崗位要求：1、完成物理科目的備課、教研、授課、產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；2、按時(shí)完成學(xué)科運(yùn)營(yíng)內(nèi)容產(chǎn)出，保證其正確性；3、配合完成運(yùn)營(yíng)招生工作，包括不限于優(yōu)生講座、家長(zhǎng)懇談等招生工作。4、完成與公立學(xué)校合作競(jìng)賽/考級(jí)培優(yōu)的產(chǎn)品研發(fā)和授課工作。5、遵守學(xué)校及項(xiàng)目的管理規(guī)定。任...
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工作職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目安排，開(kāi)展教學(xué)教研工作，包含不限于教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、持續(xù)更新迭代課程內(nèi)容；2、每月按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定數(shù)量的課程的錄制及上傳，并保證課程錄制質(zhì)量；3、提供學(xué)員答疑服務(wù)，保障客戶滿意度。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能夠圍繞考綱和真...
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工作職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目安排，開(kāi)展教學(xué)教研工作，包含不限于教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、持續(xù)更新迭代課程內(nèi)容；2、每月按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定數(shù)量的課程的錄制及上傳，并保證課程錄制質(zhì)量；3、提供學(xué)員答疑服務(wù)，保障客戶滿意度。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能夠圍繞考綱和真...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)小學(xué)階段雙語(yǔ)故事表演教學(xué)及學(xué)生維護(hù)管理工作。2、積極參與教研組長(zhǎng)組織的教研活動(dòng)，并按時(shí)按量完成備課任務(wù)。3、老師及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和成長(zhǎng)狀況，針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題及時(shí)溝通并給予解決方案，讓學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程可視化，提高學(xué)員綜合素養(yǎng)任職資格1、本科及以上...
