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  • 所屬行業(yè):
    • 早教老師

      3-6萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成每月教學任務2、做好課后服務已經(jīng)溝通
    • 分校校長

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:第一階段(1-3個月):1、了解行業(yè)、企業(yè)情況,與公司文化融合。2、熟悉銷售崗位工作流程,掌握銷售技巧,拿到業(yè)務成果。3、了解教學業(yè)務。第二階段(1-3個月):1、銷售培訓賦能,把自己擅長的經(jīng)驗總結(jié)沉淀下來,并幫助到他人;2、帶徒弟,幫助提升銷售能力...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施;2、負責建立公司人力資源管理體系(包括人才引進、人才發(fā)展等),確保人力資源工作匹配和適應公司的發(fā)展目標;3、根據(jù)公司實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃制定公司人...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責連鎖校區(qū)銷售目標的制定,以及銷售目標的達成;2.負責營銷活動的策劃、營銷政策的制定下達,以及執(zhí)行檢查跟進;3.負責校區(qū)日常運營管理的指導協(xié)助;4.負責團隊人員銷售技巧、管人帶人、心態(tài)調(diào)適等方面的培訓賦能,激發(fā)團隊活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;5.負責...
    • 小初高理科教師

      4-7萬 | 孝感市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作性質(zhì):非坐班教師;2、上課時間:根據(jù)教師、家長、學生的時間溝通協(xié)調(diào);3、課酬:根據(jù)年級及能力劃分,需要面談;4、面試流程:全洲校區(qū)面試、試講、談課酬、簽訂協(xié)議后,有課程安排時會有學校的老師聯(lián)系安排,過來上課即可;5、聘用要求:本科以及以上學歷,具備對應...
    • 小初高學科教師

      4-7萬 | 孝感市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作性質(zhì):非坐班教師;2、上課時間:根據(jù)教師、家長、學生的時間溝通協(xié)調(diào);3、課酬:根據(jù)年級及能力劃分,需要面談;4、面試流程:全洲校區(qū)面試、試講、談課酬、簽訂協(xié)議后,有課程安排時會有學校的老師聯(lián)系安排,過來上課即可;5、聘用要求:本科以及以上學歷,具備對應...
    • 課程顧問 相同職位

      5-10萬 | 孝感市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、堅決執(zhí)行學校統(tǒng)一制定的招生方案,做好招生期各個環(huán)節(jié)的工作,新生的邀約,試聽,促成報名。2、做好家長接待咨詢試聽工作,辦理報名入學手續(xù),及時記錄原因后期跟進。及時向家長傳達課程信息,了解家長需求;3、定期參加咨詢培訓,提高專業(yè)業(yè)務技能,提高成交量。...
    • 小初高數(shù)學教師

      4-7萬 | 孝感市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作性質(zhì):非坐班教師;2、上課時間:根據(jù)教師、家長、學生的時間溝通協(xié)調(diào);3、課酬:根據(jù)年級及能力劃分,需要面談;4、面試流程:全洲校區(qū)面試、試講、談課酬、簽訂協(xié)議后,有課程安排時會有學校的老師聯(lián)系安排,過來上課即可;5、聘用要求:本科以及以上學歷,具備對應...
    • 中小學各科教師

      5-10萬 | 孝感市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責授課前的備課、練課、磨課,以更高質(zhì)量地投入教學;2、按照教學要求與進度,根據(jù)學生學習狀態(tài),展開教學;3、負責學生課后學習的規(guī)劃,輔導,溝通;4、在教研組的安排下,從事本科目日常的教研等工作。任職要求:1、普通話標準;2、有教師資格證。薪資福利...
    • 語文教師

      6-10萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)科組的教學安排,進行小初語文課程的教授;2、與學生家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務質(zhì)量;3、定期參加教學教研活動,提升自身學術(shù)功底和講解技巧;【工作地點:禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學歷;2、溝通表達能力強,...
    • 初高數(shù)學教師

      8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)科組的教學安排,進行初中/高中數(shù)學課程的教授;2、與學生家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務質(zhì)量;3、定期參加教學教研活動,提升自身學術(shù)功底和講解技巧;【工作地點:禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學歷;2、溝通表達能...
    • 初中英語班課教師

      7-12萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)科組的教學安排,進行初中英語課程的教授;2、與學生家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務質(zhì)量;3、定期參加教學教研活動,提升自身學術(shù)功底和講解技巧;【工作地點:禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學歷;2、溝通表達能力強,...
    • 校區(qū)校長

      10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、市場開拓者:捕捉市場脈動,拓展招生渠道,豐富招生活動,讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家:運用數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化招生流程,實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運營優(yōu)化師:以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新,推動校區(qū)運營達到新高度。4、教學質(zhì)量守護者:確保...
    • 英語教師 / 學科英語項目...

      12-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.課程教學o根據(jù)校本課程體系完成課堂教學、課后反饋與階段性測評;o參與校內(nèi)英語興趣班、能力拓展類課程的授課(如閱讀、口語、項目式活動等);o承擔 YLE(Starters / Movers / Flyers)、KET、PET 相關(guān)課程的教學工作。2...
    • 競賽教練(STEAM / ...

      20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:一、競賽訓練與賽事帶隊(核心職責)1.負責學校 STEAM / 科創(chuàng)類競賽項目 的整體訓練與實施,包括但不限于:國家級、省級、市級、區(qū)級科創(chuàng)類競賽;學生科技創(chuàng)新、工程設計、智能硬件、信息科技等相關(guān)賽事;2.負責 競賽班體系搭建與執(zhí)行:每周承擔并完成多...
    • 招聘與企業(yè)文化崗(學校)

      10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、招聘規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)學校年度發(fā)展規(guī)劃和各學部用人需求,制定并執(zhí)行年度、季度招聘計劃。2、渠道開拓與管理: 維護并拓展多元化的招聘渠道,包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、師范類院校、教育行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等,建立穩(wěn)定的人才供給庫。3、全流程招聘管理: 獨立...
    • 【禪城/南?!啃^(qū)助理主管

      10-16萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 負責區(qū)域校區(qū)日常管理工作;2. 建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程,并參與具體工作的宣傳、組織實施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作;3. 各類渠道開發(fā)及維護,與銷售團隊協(xié)作完成年度招生目標;4. 管理校區(qū)學業(yè)規(guī)劃師以及學習管理師,為校區(qū)年度規(guī)劃招生、課消續(xù)費節(jié)...
    • 招生/課程顧問(雙休,桂城...

      8-13萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:課程顧問/學習規(guī)劃師行業(yè):教育培訓工作地點:佛山市各大校區(qū)(禪城、桂城、平洲、大瀝、黃岐、里水、順德、獅山、羅村)一、職位概述:作為課程顧問/學習規(guī)劃師,您將負責通過多種渠道完成招生目標,同時管理現(xiàn)有班級的學生教務工作,為學生提供高質(zhì)量的教育服務。二...
    • 班課初中英語教師

      8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)校區(qū)的教學安排,開展班課中學英語素養(yǎng)課程的教學工作;2.與學生家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導;3.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量,促進學生的保留;4.積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。任職資...
    • 班課初中數(shù)學教師(畢業(yè)班)

      10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 根據(jù)校區(qū)的教學安排,進行班課初中數(shù)學課程授課(含博學高端課程);2. 與學生家長保持良好的溝通和及時反饋,不斷提高教學服務質(zhì)量,促進學生保留;3. 定期參加教學教研活動,提升自身專業(yè)能力;任職資格:1.統(tǒng)招重點本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè);2...
    • 資深高中數(shù)/理/化教師(薪...

      10-18萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.【授課】 根據(jù)科組的教學安排,進行班課初高中數(shù)學或物理或者化學課程的授課;2. 【家校溝通】與學生家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務質(zhì)量,促進學生保留;3. 【備課教研】定期參加教學教研活動,提升自身專業(yè)功底和授課能力;任職資格:1.統(tǒng)招本科及...
    • 【Ipark+有經(jīng)驗】校區(qū)...

      10-12萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 負責區(qū)域校區(qū)日常管理工作;2. 建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程,并參與具體工作的宣傳、組織實施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作;3. 各類渠道開發(fā)及維護,與銷售團隊協(xié)作完成年度招生目標;4. 管理校區(qū)課程顧問,為校區(qū)年度規(guī)劃招生節(jié)奏,確保校區(qū)青少部年度業(yè)績...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-智慧教育方向

      20-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責培優(yōu)彼芯學習產(chǎn)品的相關(guān)能力建設,為高質(zhì)量的教學服務和產(chǎn)品體驗負責2.基于培優(yōu)業(yè)務發(fā)展,規(guī)劃課堂練習的路徑和方向,能力可復用支持培優(yōu)不同業(yè)務的發(fā)展,完成產(chǎn)品架構(gòu)設計并推進落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向,對大模型有深入了解,圍繞練習場景深入探索 AI...
    • C端產(chǎn)品經(jīng)理

      17-24萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責培優(yōu)彼芯學習產(chǎn)品的相關(guān)能力建設,為高質(zhì)量的教學服務和產(chǎn)品體驗負責2.基于培優(yōu)業(yè)務發(fā)展,規(guī)劃課堂練習的路徑和方向,能力可復用支持培優(yōu)不同業(yè)務的發(fā)展,完成產(chǎn)品架構(gòu)設計并推進落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向,對大模型有深入了解,圍繞練習場景深入探索 AI...
    • B端產(chǎn)品經(jīng)理

      17-22萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、深入調(diào)研教師工作場景與痛點,結(jié)合學習場景設計并優(yōu)化面向教師的提效工具與服務2、負責產(chǎn)品全生命周期管理,從需求分析、原型設計到上線迭代3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標體系,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗4、跟蹤教育科技前沿趨勢,將創(chuàng)新技術(shù)應用到教師工作場景中,收...
    • 財務bp

      12-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:深入貼近和理解業(yè)務,與業(yè)務方密切合作,完善業(yè)財數(shù)據(jù)對接和指標體系建設,對業(yè)務及項目開展提出財務側(cè)合理化建議及合規(guī)性評估意見,為業(yè)務靈活發(fā)展賦能;通過月度、季度分析,及年度預算模型搭建,能夠提出合理化建議,向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告;根據(jù)...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      45-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心定位:作為公司財務核心負責人,需具備IPO全流程操盤、財務共享中心從0到1搭建及運營經(jīng)驗,深度賦能業(yè)務發(fā)展,通過財務戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管控及數(shù)據(jù)支撐,推動公司戰(zhàn)略落地,對整體財務狀況與經(jīng)營成果負責。核心職責:1.IPO及資本運作:主導/核心參與IPO全流程,統(tǒng)...
    • 圖書經(jīng)銷商負責人

      15-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責圖書品類天貓、京東、拼多多等經(jīng)銷渠道銷售和運營、并制定規(guī)劃,完成銷售指標;2、充分了解品類分布、產(chǎn)品型號、價格區(qū)間、及合作情況,策劃營銷活動,提高產(chǎn)品銷售效率;3、拓展圖書經(jīng)銷商、維護,跟蹤長期合作效果,分析渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)任職要求:1...
    • 稅務bp

      25-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位JD崗位職責: 1. 支持集團核心業(yè)務板塊,幫助業(yè)務團隊識別其中的稅務風險和稅務低效點,為業(yè)務提供稅務優(yōu)化方案。2. 全盤了解業(yè)務模式和業(yè)務鏈條,搭建業(yè)務線的關(guān)聯(lián)交易搭建,提供整體稅務解決方案并推動稅務方案及流程的落地3. 時刻關(guān)注稅收法規(guī)動態(tài),就稅務政策...
    • 招聘運營實習生(AI方向)...

      3-5萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化招聘流程,包括AI相關(guān)職位的候選人篩選和面試安排。支持招聘團隊進行數(shù)據(jù)收集與分析,利用AI工具提升招聘效率和人才匹配度。參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行招聘活動,如AI主題的校園招聘或線上宣講會。維護和更新招聘渠道資源,包括AI行業(yè)人才庫和社交媒體平臺。...
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