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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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早教老師

3-6萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京嚶嚶寶貝文化傳播有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、完成每月教學(xué)任務(wù)2、做好課后服務(wù)已經(jīng)溝通
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分校校長

12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江吉田形象設(shè)計(jì)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：第一階段（1-3個(gè)月）：1、了解行業(yè)、企業(yè)情況，與公司文化融合。2、熟悉銷售崗位工作流程，掌握銷售技巧，拿到業(yè)務(wù)成果。3、了解教學(xué)業(yè)務(wù)。第二階段(1-3個(gè)月）：1、銷售培訓(xùn)賦能，把自己擅長的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)沉淀下來，并幫助到他人；2、帶徒弟，幫助提升銷售能力...
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人事經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江吉田形象設(shè)計(jì)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系（包括人才引進(jìn)、人才發(fā)展等），確保人力資源工作匹配和適應(yīng)公司的發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)公司實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃制定公司人...
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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江吉田形象設(shè)計(jì)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)連鎖校區(qū)銷售目標(biāo)的制定，以及銷售目標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃、營銷政策的制定下達(dá)，以及執(zhí)行檢查跟進(jìn)；3.負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營管理的指導(dǎo)協(xié)助；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員銷售技巧、管人帶人、心態(tài)調(diào)適等方面的培訓(xùn)賦能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；5.負(fù)責(zé)...
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小初高理科教師

4-7萬 | 孝感市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯一未來

投遞簡歷收藏職位

1、工作性質(zhì)：非坐班教師；2、上課時(shí)間：根據(jù)教師、家長、學(xué)生的時(shí)間溝通協(xié)調(diào)；3、課酬：根據(jù)年級(jí)及能力劃分，需要面談；4、面試流程：全洲校區(qū)面試、試講、談?wù)n酬、簽訂協(xié)議后，有課程安排時(shí)會(huì)有學(xué)校的老師聯(lián)系安排，過來上課即可；5、聘用要求：本科以及以上學(xué)歷，具備對(duì)應(yīng)...
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小初高學(xué)科教師

4-7萬 | 孝感市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯一未來

投遞簡歷收藏職位

1、工作性質(zhì)：非坐班教師；2、上課時(shí)間：根據(jù)教師、家長、學(xué)生的時(shí)間溝通協(xié)調(diào)；3、課酬：根據(jù)年級(jí)及能力劃分，需要面談；4、面試流程：全洲校區(qū)面試、試講、談?wù)n酬、簽訂協(xié)議后，有課程安排時(shí)會(huì)有學(xué)校的老師聯(lián)系安排，過來上課即可；5、聘用要求：本科以及以上學(xué)歷，具備對(duì)應(yīng)...
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課程顧問相同職位

5-10萬 | 孝感市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯一未來

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一制定的招生方案，做好招生期各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，新生的邀約，試聽，促成報(bào)名。2、做好家長接待咨詢?cè)嚶牴ぷ?，辦理報(bào)名入學(xué)手續(xù)，及時(shí)記錄原因后期跟進(jìn)。及時(shí)向家長傳達(dá)課程信息，了解家長需求；3、定期參加咨詢培訓(xùn)，提高專業(yè)業(yè)務(wù)技能，提高成交量。...
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小初高數(shù)學(xué)教師

4-7萬 | 孝感市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯一未來

投遞簡歷收藏職位

1、工作性質(zhì)：非坐班教師；2、上課時(shí)間：根據(jù)教師、家長、學(xué)生的時(shí)間溝通協(xié)調(diào)；3、課酬：根據(jù)年級(jí)及能力劃分，需要面談；4、面試流程：全洲校區(qū)面試、試講、談?wù)n酬、簽訂協(xié)議后，有課程安排時(shí)會(huì)有學(xué)校的老師聯(lián)系安排，過來上課即可；5、聘用要求：本科以及以上學(xué)歷，具備對(duì)應(yīng)...
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中小學(xué)各科教師

5-10萬 | 孝感市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯一未來

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)授課前的備課、練課、磨課，以更高質(zhì)量地投入教學(xué)；2、按照教學(xué)要求與進(jìn)度，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，展開教學(xué)；3、負(fù)責(zé)學(xué)生課后學(xué)習(xí)的規(guī)劃，輔導(dǎo)，溝通；4、在教研組的安排下，從事本科目日常的教研等工作。任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、有教師資格證。薪資福利...
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語文教師

6-10萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)科組的教學(xué)安排，進(jìn)行小初語文課程的教授；2、與學(xué)生家長保持良好的溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；3、定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)功底和講解技巧；【工作地點(diǎn)：禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，...
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初高數(shù)學(xué)教師

8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)科組的教學(xué)安排，進(jìn)行初中/高中數(shù)學(xué)課程的教授；2、與學(xué)生家長保持良好的溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；3、定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)功底和講解技巧；【工作地點(diǎn)：禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、溝通表達(dá)能...
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初中英語班課教師

7-12萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)科組的教學(xué)安排，進(jìn)行初中英語課程的教授；2、與學(xué)生家長保持良好的溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；3、定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)功底和講解技巧；【工作地點(diǎn)：禪城區(qū)/南海區(qū)/順德區(qū)多校區(qū)招聘】任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，...
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校區(qū)校長

10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、市場(chǎng)開拓者：捕捉市場(chǎng)脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保...
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英語教師 / 學(xué)科英語項(xiàng)目...

12-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.課程教學(xué)o根據(jù)校本課程體系完成課堂教學(xué)、課后反饋與階段性測(cè)評(píng)；o參與校內(nèi)英語興趣班、能力拓展類課程的授課（如閱讀、口語、項(xiàng)目式活動(dòng)等）；o承擔(dān) YLE（Starters / Movers / Flyers）、KET、PET 相關(guān)課程的教學(xué)工作。2...
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競(jìng)賽教練（STEAM / ...

20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、競(jìng)賽訓(xùn)練與賽事帶隊(duì)（核心職責(zé)）1.負(fù)責(zé)學(xué)校 STEAM / 科創(chuàng)類競(jìng)賽項(xiàng)目的整體訓(xùn)練與實(shí)施，包括但不限于：國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)科創(chuàng)類競(jìng)賽；學(xué)生科技創(chuàng)新、工程設(shè)計(jì)、智能硬件、信息科技等相關(guān)賽事；2.負(fù)責(zé) 競(jìng)賽班體系搭建與執(zhí)行：每周承擔(dān)并完成多...
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招聘與企業(yè)文化崗（學(xué)校）

10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、招聘規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃和各學(xué)部用人需求，制定并執(zhí)行年度、季度招聘計(jì)劃。2、渠道開拓與管理：維護(hù)并拓展多元化的招聘渠道，包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、師范類院校、教育行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等，建立穩(wěn)定的人才供給庫。3、全流程招聘管理：獨(dú)立...
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【禪城/南?！啃^(qū)助理主管

10-16萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域校區(qū)日常管理工作；2. 建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程，并參與具體工作的宣傳、組織實(shí)施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作；3. 各類渠道開發(fā)及維護(hù)，與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成年度招生目標(biāo)；4. 管理校區(qū)學(xué)業(yè)規(guī)劃師以及學(xué)習(xí)管理師，為校區(qū)年度規(guī)劃招生、課消續(xù)費(fèi)節(jié)...
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招生/課程顧問（雙休，桂城...

8-13萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：課程顧問/學(xué)習(xí)規(guī)劃師行業(yè)：教育培訓(xùn)工作地點(diǎn)：佛山市各大校區(qū)（禪城、桂城、平洲、大瀝、黃岐、里水、順德、獅山、羅村）一、職位概述：作為課程顧問/學(xué)習(xí)規(guī)劃師，您將負(fù)責(zé)通過多種渠道完成招生目標(biāo)，同時(shí)管理現(xiàn)有班級(jí)的學(xué)生教務(wù)工作，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。二...
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班課初中英語教師

8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排，開展班課中學(xué)英語素養(yǎng)課程的教學(xué)工作；2.與學(xué)生家長保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)；3.及時(shí)接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的保留；4.積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)交待的教研任務(wù)。任職資...
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班課初中數(shù)學(xué)教師（畢業(yè)班）

10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排，進(jìn)行班課初中數(shù)學(xué)課程授課（含博學(xué)高端課程）；2. 與學(xué)生家長保持良好的溝通和及時(shí)反饋，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生保留；3. 定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力；任職資格:1.統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2...
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資深高中數(shù)/理/化教師（薪...

10-18萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

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卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.【授課】根據(jù)科組的教學(xué)安排，進(jìn)行班課初高中數(shù)學(xué)或物理或者化學(xué)課程的授課；2. 【家校溝通】與學(xué)生家長保持良好的溝通，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生保留；3. 【備課教研】定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身專業(yè)功底和授課能力；任職資格:1.統(tǒng)招本科及...
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【Ipark+有經(jīng)驗(yàn)】校區(qū)...

10-12萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域校區(qū)日常管理工作；2. 建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程，并參與具體工作的宣傳、組織實(shí)施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作；3. 各類渠道開發(fā)及維護(hù)，與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成年度招生目標(biāo)；4. 管理校區(qū)課程顧問，為校區(qū)年度規(guī)劃招生節(jié)奏，確保校區(qū)青少部年度業(yè)績...
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產(chǎn)品經(jīng)理-智慧教育方向

20-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1.負(fù)責(zé)培優(yōu)彼芯學(xué)習(xí)產(chǎn)品的相關(guān)能力建設(shè)，為高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)和產(chǎn)品體驗(yàn)負(fù)責(zé)2.基于培優(yōu)業(yè)務(wù)發(fā)展，規(guī)劃課堂練習(xí)的路徑和方向，能力可復(fù)用支持培優(yōu)不同業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并推進(jìn)落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向，對(duì)大模型有深入了解，圍繞練習(xí)場(chǎng)景深入探索 AI...
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C端產(chǎn)品經(jīng)理

17-24萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1.負(fù)責(zé)培優(yōu)彼芯學(xué)習(xí)產(chǎn)品的相關(guān)能力建設(shè)，為高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)和產(chǎn)品體驗(yàn)負(fù)責(zé)2.基于培優(yōu)業(yè)務(wù)發(fā)展，規(guī)劃課堂練習(xí)的路徑和方向，能力可復(fù)用支持培優(yōu)不同業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并推進(jìn)落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向，對(duì)大模型有深入了解，圍繞練習(xí)場(chǎng)景深入探索 AI...
企

B端產(chǎn)品經(jīng)理

17-22萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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好未來

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、深入調(diào)研教師工作場(chǎng)景與痛點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)場(chǎng)景設(shè)計(jì)并優(yōu)化面向教師的提效工具與服務(wù)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，從需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線迭代3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)4、跟蹤教育科技前沿趨勢(shì)，將創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到教師工作場(chǎng)景中，收...
企

財(cái)務(wù)bp

12-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：深入貼近和理解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)方密切合作，完善業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)對(duì)接和指標(biāo)體系建設(shè)，對(duì)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目開展提出財(cái)務(wù)側(cè)合理化建議及合規(guī)性評(píng)估意見，為業(yè)務(wù)靈活發(fā)展賦能；通過月度、季度分析，及年度預(yù)算模型搭建，能夠提出合理化建議，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告；根據(jù)...
企

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

45-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中稅網(wǎng)

投遞簡歷收藏職位

核心定位：作為公司財(cái)務(wù)核心負(fù)責(zé)人，需具備IPO全流程操盤、財(cái)務(wù)共享中心從0到1搭建及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，深度賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控及數(shù)據(jù)支撐，推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地，對(duì)整體財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。核心職責(zé)：1．IPO及資本運(yùn)作：主導(dǎo)／核心參與IPO全流程，統(tǒng)...
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圖書經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人

15-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)圖書品類天貓、京東、拼多多等經(jīng)銷渠道銷售和運(yùn)營、并制定規(guī)劃，完成銷售指標(biāo)；2、充分了解品類分布、產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格區(qū)間、及合作情況，策劃營銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷售效率；3、拓展圖書經(jīng)銷商、維護(hù)，跟蹤長期合作效果，分析渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)任職要求：1...
企

稅務(wù)bp

25-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來

投遞簡歷收藏職位

崗位JD崗位職責(zé): 1. 支持集團(tuán)核心業(yè)務(wù)板塊，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)識(shí)別其中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)低效點(diǎn)，為業(yè)務(wù)提供稅務(wù)優(yōu)化方案。2. 全盤了解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)鏈條，搭建業(yè)務(wù)線的關(guān)聯(lián)交易搭建，提供整體稅務(wù)解決方案并推動(dòng)稅務(wù)方案及流程的落地3. 時(shí)刻關(guān)注稅收法規(guī)動(dòng)態(tài)，就稅務(wù)政策...
企

招聘運(yùn)營實(shí)習(xí)生（AI方向）...

3-5萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化招聘流程，包括AI相關(guān)職位的候選人篩選和面試安排。支持招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，利用AI工具提升招聘效率和人才匹配度。參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行招聘活動(dòng)，如AI主題的校園招聘或線上宣講會(huì)。維護(hù)和更新招聘渠道資源，包括AI行業(yè)人才庫和社交媒體平臺(tái)。...

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