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  • 所屬行業(yè):
    • 關(guān)卡策劃

      12-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在3D開放世界游戲中,使用對應(yīng)引擎工具,完成大世界區(qū)塊的白模驗證與后續(xù)的配置調(diào)試;2、基于整體交互框架和主機(jī)級體驗質(zhì)量要求,完成具體關(guān)卡玩法的設(shè)計,并進(jìn)行后續(xù)落地與調(diào)優(yōu)。崗位要求:1、有一年以上策劃類工作經(jīng)驗,有主機(jī)平臺項目、大型MMO、ARPG...
    • 杭州交付(ito 7小時雙...

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全日制統(tǒng)招本科!??!【崗位職責(zé)】1、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶服務(wù)崗位工作,對接客戶方的人力外包需求,項目解決方案需求等;2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊,招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求;3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充...
    • 經(jīng)營分析崗-零售五星

      14-28萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1、數(shù)據(jù)需求調(diào)研與方案設(shè)計:熟悉財務(wù)經(jīng)營分析框架,深入理解業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析方案設(shè)計;2、深入理解線下零售連鎖業(yè)務(wù)模式,分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素,構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)營分析體系,主導(dǎo)年度及季度業(yè)務(wù)預(yù)算與目標(biāo)的制定,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;3、定...
    • 財務(wù)BP-零售五星

      14-28萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.監(jiān)控門店銷售、費用及收入數(shù)據(jù),預(yù)警異常并推動整改,輸出分析報告;2.優(yōu)化門店用戶體驗,分析客服、收銀等問題,制定改進(jìn)方案并組織培訓(xùn);3.執(zhí)行門店巡檢,檢查樣機(jī)、庫存、資金等管理合規(guī)性,跟蹤整改閉環(huán);4.對接銀企活動,協(xié)調(diào)方案執(zhí)行、對賬結(jié)算及問...
    • 車險人傷協(xié)調(diào)專員-南京、徐...

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)服務(wù)客戶的車險人傷理賠處理,包括醫(yī)院查勘、傷殘判斷、與保司理賠端對接、協(xié)助保司理賠調(diào)解等專業(yè)技能:醫(yī)學(xué)技能、車險理賠技能、根據(jù)診斷及影像片判斷傷殘能力素質(zhì)背景:醫(yī)學(xué)、保險、法醫(yī)等相關(guān)專業(yè),2年及以上車險人傷案件處理工作經(jīng)驗
    • 造型數(shù)字模型設(shè)計師

      23-26萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      捷途品牌事業(yè)部-造型設(shè)計中心-造型數(shù)字模型設(shè)計師作為造型創(chuàng)意數(shù)字化落地核心執(zhí)行者,主導(dǎo)汽車內(nèi)外飾CAS(Concept A Surface,概念造型面)數(shù)據(jù)全流程制作與優(yōu)化,是連接二維設(shè)計創(chuàng)意與三維工程落地的關(guān)鍵技術(shù)橋梁,保障捷途品牌造型語言精準(zhǔn)、高效、高質(zhì)量...
    • 組織發(fā)展專家(A11547...

      30-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、理解公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略,根據(jù)公司的組織發(fā)展策略提供解決方案,并推動實施;2、維護(hù)及優(yōu)化OD管理體系,如序列職級、崗位、組織架構(gòu); 3、主導(dǎo)COE項目的實施推進(jìn)和迭代優(yōu)化,如晉升、績效、盤點項目;4、優(yōu)化HR數(shù)據(jù)洞察指標(biāo)體系,并建立其他組織診斷工具和手...
    • 內(nèi)外飾設(shè)計工程師(其他模塊...

      18-21萬 | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的設(shè)計工作,包括內(nèi)外飾方案的創(chuàng)意開發(fā)與優(yōu)化;2、使用CATIA軟件進(jìn)行內(nèi)外飾設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的繪制與編寫;3、與團(tuán)隊成員緊密合作,確保內(nèi)外飾設(shè)計方案符合項目需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);熟練使用C...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項目需求分析、根據(jù)需求設(shè)計文檔、準(zhǔn)確且高質(zhì)量完成代碼編寫及技術(shù)文檔編寫:2、按照項目計劃,完成開發(fā)任務(wù),確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的技術(shù)服務(wù)支撐,保障生產(chǎn)環(huán)境安全、平穩(wěn)運行,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。4、對技術(shù)難點進(jìn)行探索和預(yù)測,獨立執(zhí)行實施...
    • 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

      10-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項目需求分析、根據(jù)需求設(shè)計文檔、準(zhǔn)確且高質(zhì)量完成代碼編寫及技術(shù)文檔編寫: 2、按照項目計劃,完成開發(fā)任務(wù),確保項目進(jìn)度和質(zhì)量; 3、構(gòu)建項目指標(biāo)體系,并基于指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;4、設(shè)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則,協(xié)同業(yè)務(wù)部門提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      13-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試到上線的全過程,確保產(chǎn)品目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化:深入分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,主導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化與再造。通過引入先進(jìn)的數(shù)字化工具與平臺,提升業(yè)務(wù)流程的自...
    • 品控/質(zhì)檢專員

      5-7萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司生鮮商品的質(zhì)檢工作,確保所有產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。- 對在庫標(biāo)品有效期和品質(zhì)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。- 制定和更新質(zhì)量控制流程,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。- 記錄和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),生成報告,為管理層提供決策支持。- 分析售后數(shù)...
    • 長租業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

      10-15萬 | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)長租大客戶從開發(fā)到簽約的全流程:聚焦企業(yè)、事業(yè)單位等目標(biāo)客群,通過渠道拓展與商務(wù)洽談精準(zhǔn)拓客;深度調(diào)研需求,定制個性化長租方案;主導(dǎo)商務(wù)談判,推動簽約并確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。2. 負(fù)責(zé)大客戶全生命周期管理:建立長期維護(hù)機(jī)制,定期回訪以提升滿意度...
    • 安全經(jīng)理

      7-11萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)安全管理體系的建立與完善,確保公司資產(chǎn)和員工安全,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生;2. 制定并實施安全培訓(xùn)計劃,提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,確保安全知識的普及與落實;3. 對安全事件進(jìn)行調(diào)查與分析,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化安全管理流程,提高安全...
    • BD經(jīng)理-全云南均有

      6-9萬 | 昆明市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新團(tuán)長開拓以及老團(tuán)長的維護(hù),建立長期穩(wěn)定的商戶合作關(guān)系;2.執(zhí)行公司的營銷策略和政策,獨立完成業(yè)績目標(biāo);3.落實團(tuán)長標(biāo)準(zhǔn)化運營,做好團(tuán)隊管理,幫助團(tuán)長提升運營技能;4.收集團(tuán)長的信息和消費者意見,反饋有價值的商業(yè)信息,提供策略支持;5...
    • 售前解決方案(云)

      15-20萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      云產(chǎn)品售前拓展工作的執(zhí)行者,負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常售前中的產(chǎn)品拓展、POC測試、渠道賦能、需求管理推動、貨期提拉、流程跟蹤等工作成。1、承擔(dān)代表處一般客戶群的專項產(chǎn)品拓展,執(zhí)行拓展策略,通過客戶機(jī)會點挖掘、需求理解、方案設(shè)計和方案引導(dǎo),參與項目運作,推動所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場...
    • 供應(yīng)鏈計劃專員

      9-13萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)海外倉的日常運營計劃工作,包括需求計劃、庫存計劃、生產(chǎn)計劃等;2. 備貨計劃管控:結(jié)合倉庫產(chǎn)能、市場趨勢及平臺政策,統(tǒng)籌海外倉備貨補貨,促進(jìn)后端的庫存管控、出庫履約等;3.庫存精細(xì)化管控:搭建海外倉庫存管理體系,設(shè)定各品類SKU安全庫存水位,監(jiān)...
    • 分公司/代表處負(fù)責(zé)人(財險...

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉雇主、建工、安責(zé)、公責(zé)、團(tuán)意等 財險(非車)動態(tài),以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài);2、與保司保持良好關(guān)系,有一定的資源和渠道,可獨立進(jìn)行商務(wù)洽談,產(chǎn)品定制、費率厘定、推動產(chǎn)品落地、銷售產(chǎn)品等;3、能夠完成對應(yīng)業(yè)績考核目標(biāo);4、有銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。任職要...
    • 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

      25-35萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部開展財富管理業(yè)務(wù)與機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù),推動個人與機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)及營銷服務(wù),以及集團(tuán)財富管理業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的協(xié)同與銷售工作;2.負(fù)責(zé)完成分公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),做好任務(wù)分解,推動和跟蹤落實工作,提升分公司在所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)競爭力和市場份額;3.負(fù)責(zé)部門的隊...
    • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      10-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的承攬及后續(xù)業(yè)務(wù)跟蹤,落實機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與銷售工作,協(xié)助開展財富管理類業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)、營銷服務(wù)與關(guān)系維護(hù);3.完成分公司安排的其他工作。崗位要求:1.綜合素質(zhì)要求:正直誠信,積極主動;較強的溝通能力、信息收集與...
    • 財務(wù)高級經(jīng)理 相同職位

      27-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé):1、按月度完成北美海外倉的稅務(wù)報表、管理報表和分析報表;2、保證企業(yè)資金流健康、穩(wěn)定運營,嚴(yán)控付款周期;3、至少每月梳理一次長賬齡往來余額,及時處理異常問題;4、制定應(yīng)收賬款控制規(guī)則,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;5、及時審核合同中財務(wù)相關(guān)的條款,具...
    • B端銷售 行業(yè)龍頭五險一金...

      14-28萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位簡介】1、電面結(jié)合,電話70%-80%,拜訪客戶5-8次/月(江浙滬一帶,無長期遠(yuǎn)程出差);2、B端銷售,對接建筑行業(yè)企業(yè)用戶中高層人員,無需本行業(yè)經(jīng)驗,一對一帶教培訓(xùn)(帶薪);3、業(yè)務(wù)崗半年一次薪資職級調(diào)整機(jī)會,專業(yè)的P/M級考試,提供完全公開透明的晉...
    • 渠道銷售(雙休/五險一金)...

      8-12萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在公司經(jīng)營策略的指引下,負(fù)責(zé)主動開拓業(yè)務(wù)渠道(業(yè)務(wù)經(jīng)代中介、業(yè)務(wù)工作室、代理人團(tuán)隊、場景類平臺、新媒體渠道等),包括達(dá)成渠道推廣公司團(tuán)雇、團(tuán)意、團(tuán)財類產(chǎn)品、健康服務(wù)等公司提供的產(chǎn)品線,或向合作渠道銷售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品等;2、維護(hù)渠道合作關(guān)系,有能...
    • 跨境物流解決方案

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      跨境物流解決方案可base南京/杭州/深圳崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)北美跨境電商倉儲配送解決方案研發(fā)、優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品預(yù)算、報價方案的制定(含定價、損益分析);2、負(fù)責(zé)重點大客戶的銷售陪訪工作,根據(jù)客戶規(guī)模、平臺、商品及訂單的差異,提供、迭代更優(yōu)的解決方案;3、負(fù)責(zé)與其他...
    • 銷售主管 相同職位

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位優(yōu)勢】1、聚焦成熟 B 端市場業(yè)務(wù)管理,賽道穩(wěn)健,業(yè)績增長有支撐;2、完善的管理崗專屬培訓(xùn)體系,助力能力穩(wěn)步進(jìn)階,公司是學(xué)習(xí)型成長平臺;3、簡單溫暖的企業(yè)文化,無內(nèi)卷內(nèi)耗,雙休作息,安心深耕事業(yè)?!韭毼幻枋觥?、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)監(jiān)...
    • 倉儲績效管理

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      倉儲績效運營/ 績效管理【崗位職責(zé)】1、績效規(guī)則梳理與制定:了解倉庫各項作業(yè)核心流程(收貨、上架、揀貨、復(fù)核、發(fā)貨等),參與整理績效考核內(nèi)容,明確各指標(biāo)的計算公式及分子、分母定義。2、數(shù)據(jù)報表跟進(jìn)與落地:對接數(shù)據(jù)團(tuán)隊,基于既定的考核公式,推動并跟進(jìn)“績效在線可...
    • 財務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      22-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      支持北美跨境電商BU (團(tuán)隊6-7人)工作職責(zé)1按月度完成稅務(wù)報表、管理報表和分析報表;√2保證企業(yè)資金流健康、穩(wěn)定運營,嚴(yán)控付款周期;√3至少每月梳理一次長賬齡往來余額,及時處理異常問題;√4制定應(yīng)收賬款控制規(guī)則,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;√5及時審核合同中財務(wù)相關(guān)...
    • 電話客服調(diào)研員

      9-14萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點】1、周末雙休,入職即繳納五險一金。入職一年收入穩(wěn)定在1W+,多勞多得,可以很好的平衡工作與生活。2、行業(yè)龍頭大平臺,氛圍好,福利發(fā)展有保障,完善的培訓(xùn)體系和晉升體系,一對一帶教。如果接受電話模式和績效考核形式,歡迎投遞簡歷哦~【工作職責(zé)】1、通過電...
    • 銷售主管(售前團(tuán)隊+公司穩(wěn)...

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點】1、RCC深耕建筑行業(yè)近20年,頭部工程信息服務(wù)商,AI產(chǎn)品豐富,客戶覆蓋全國;2、目前招聘團(tuán)隊管理崗,帶隊沖業(yè)績,收入上不封頂;3、公司具備完善的晉升通道:主管→經(jīng)理→總監(jiān),內(nèi)部晉升優(yōu)先;4、周末雙休 + 五險一金 + 年度海外游(西班牙/意大利...
    • 客戶代表

      10-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 產(chǎn)品為面向企業(yè)客戶的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),我們采用顧問式銷售模式;需要具備良好的分析能力,針對客戶痛點、難點和需求點,提供相關(guān)產(chǎn)品方案和服務(wù);2、 專業(yè)的產(chǎn)品講解能力;公司產(chǎn)品包含網(wǎng)站服務(wù)、APP、Saas軟件,為客戶提供一站式整體解決方案,需要具備優(yōu)秀的...
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