崗位職責(zé)及目標(biāo)1、數(shù)據(jù)需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)：熟悉財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析框架，深入理解業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析方案設(shè)計(jì)；2、深入理解線下零售連鎖業(yè)務(wù)模式，分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素，構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)營(yíng)分析體系，主導(dǎo)年度及季度業(yè)務(wù)預(yù)算與目標(biāo)的制定，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐；3、定期輸出多維度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深入挖掘有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)專題，為管理層提供戰(zhàn)略決策支持與優(yōu)化建議；4、基于經(jīng)營(yíng)結(jié)果與策略執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵指標(biāo)，抽象業(yè)務(wù)邏輯，制定并拆解業(yè)務(wù)單元的策略目標(biāo)，通過(guò)構(gòu)建業(yè)務(wù)模型與策略方案，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效持續(xù)提升；5、協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系的搭建與數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與可用性；6、響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)研究需求，開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)分析，識(shí)別業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)勢(shì)與短板，提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案與改進(jìn)建議。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上數(shù)據(jù)分析或商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、快消或連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先；2、精通SQL，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)建模能力，熟悉主流數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python、Tableau等）及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常用分析方法論；3、邏輯思維清晰，分析能力強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式與良好的溝通表達(dá)能力，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地；4、具備高度的業(yè)務(wù)敏感度與洞察力，熱愛(ài)思考與探索，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力與持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠在復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境中快速成長(zhǎng)。符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

自2004年初正式涉足電子商務(wù)領(lǐng)域以來(lái)，京東商城一直保持高速成長(zhǎng)，連續(xù)六年增長(zhǎng)率均超過(guò)200%。京東商城始終堅(jiān)持以純電子商務(wù)模式運(yùn)營(yíng)，縮減中間環(huán)節(jié)，為消費(fèi)者在第一時(shí)間提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及滿意的服務(wù)。
京東商城目前擁有遍及全國(guó)各地2500萬(wàn)注冊(cè)用戶，近6000家供應(yīng)商，在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬(wàn)個(gè)品牌百萬(wàn)種優(yōu)質(zhì)商品，日訂單處理量超過(guò)30萬(wàn)單，網(wǎng)站日均PV超過(guò)5000萬(wàn)。2010年，京東商城躍升為中國(guó)首家規(guī)模超過(guò)百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)，銷售規(guī)模占據(jù)國(guó)內(nèi)網(wǎng)購(gòu)零售份額32.5%。