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  • 所屬行業(yè):
    • 游戲角色原畫師

      13-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)歐美魔幻和暗黑題材游戲原畫設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)與繪制角色、怪物、場景、卡牌等;2.繪制宣傳氛圍圖;3.運(yùn)用AI輔助跑圖。任職要求:1.美術(shù)相關(guān)藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),具備本科以上相關(guān)學(xué)歷,手繪能力出眾;對AI有深刻的理解;2.三年以上的人設(shè)場景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),...
    • 數(shù)據(jù)分析師(游戲))

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控、預(yù)警和分析;2.負(fù)責(zé)BI平臺的日常維護(hù)與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)看板和標(biāo)簽;3.參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)收,確保底層數(shù)據(jù)質(zhì)量;4.針對版本更新、功能更新,產(chǎn)出分析報告,指導(dǎo)版本更新計(jì)劃的制定;5.基于用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行...
    • 直播顧問-北京亦莊全功能中...

      12-20萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)極越區(qū)域或門店官方直播賬號出境及日常運(yùn)營等工作,包括日常直播內(nèi)容營銷策劃以及節(jié)點(diǎn)營銷事件在直播間,短視頻的落地;2.調(diào)查及分析極越汽車產(chǎn)品宣講需求,了解用戶痛點(diǎn),開發(fā)直播宣講腳本,規(guī)劃極越線上直播傳播節(jié)奏;3.通過直播形式向用戶介紹極越產(chǎn)品信...
    • 產(chǎn)品專家-極越汽車亦莊全功...

      12-20萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)績達(dá)成:根據(jù)門店的整體任務(wù),完成目標(biāo)業(yè)績;2、開拓市場和用戶:開發(fā)潛在客戶,配合開展?fàn)I銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,配合完成服務(wù)和交付等任務(wù);4、開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文...
    • 區(qū)域銷售培訓(xùn)-北京

      20-35萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):日常一線銷售業(yè)務(wù)內(nèi)容開發(fā)及授課根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求和集度汽車銷售戰(zhàn)略,參與制定完善銷售培訓(xùn)方案(包括產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等體系)主動發(fā)掘一線門店銷售相關(guān)培訓(xùn)需求,拉通橫向部門信息,開發(fā)簡潔高效培訓(xùn)課程,形成有效落地方案,以滿足業(yè)...
    • 海外商務(wù)總監(jiān)

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、拓展海外合作業(yè)務(wù)及資源積累,建立并維護(hù)穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系;2、與海外合作伙伴進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證產(chǎn)品良好運(yùn)營;3、收集整理海外游戲市場信息,了解海外運(yùn)營商及競品動態(tài),進(jìn)行產(chǎn)品引入;4、為海外合作運(yùn)營商的運(yùn)營計(jì)劃和宣傳計(jì)劃提供合...
    • 社群運(yùn)營

      8-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外社交產(chǎn)品相關(guān)社群的創(chuàng)建、運(yùn)營和維護(hù),制定社群運(yùn)營策略和規(guī)則;2、拓展、管理社群成員,策劃主題活動、話題討論等,提高社群的活躍度和粘性,處理違規(guī)行為,營造良好的社群氛圍;3、收集、整理和分享有價值的信息和資源,為社群成員提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容服務(wù),...
    • 海外發(fā)行經(jīng)理

      18-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)行、運(yùn)營工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)游戲產(chǎn)品的需求對接,版本管理;3、負(fù)責(zé)相關(guān)游戲產(chǎn)品的調(diào)優(yōu)及商業(yè)化工作,以用戶行為數(shù)據(jù)為依據(jù),提升相關(guān)數(shù)值為目的,驗(yàn)證工作的有效性;4、研究競品品類及市場優(yōu)秀產(chǎn)品,進(jìn)行玩法拆解并嘗試與公司產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)合,按需進(jìn)行...
    • 海外投放總監(jiān)

      25-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)移動端、網(wǎng)頁端手游廣告在海外渠道的投放工作,完成渠道選取、對接、素材、上線、優(yōu)化的全過程以及推廣目標(biāo);2、能夠獨(dú)立進(jìn)行立項(xiàng)產(chǎn)品的測試計(jì)劃以及競品市場行為分析;3、對海外游戲創(chuàng)意廣告及游戲動態(tài)有敏說的捕捉能力,懂腳本能創(chuàng)作,分析競品以及同類產(chǎn)...
    • 廣告創(chuàng)意策劃

      25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)海外游戲買量視頻的合成包裝、剪輯、特效等制作,平面廣告圖的制作以及編寫視頻創(chuàng)意腳本,完成推廣目標(biāo);?2.配合跨部門的視頻需求,合理及時優(yōu)化視頻廣告素材,保持制作形式的多樣化以及不同的創(chuàng)意形式,理解目標(biāo)產(chǎn)品的主流素材要求和競品流行趨勢;3.對...
    • 游戲商業(yè)化運(yùn)營

      10-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)產(chǎn)出游戲充值活動相關(guān)玩法,相關(guān)配置及后續(xù)活動效果分析。2、根據(jù)游戲運(yùn)營節(jié)奏和運(yùn)營數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)針對性的運(yùn)營活動,并跟進(jìn)活動效果,對活動形式進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,保證資源合理利用,持續(xù)提升游戲LTV。3、負(fù)責(zé)評估和調(diào)優(yōu)游戲內(nèi)商業(yè)化系統(tǒng),挖掘付費(fèi)用戶訴求,拓...
    • 游戲運(yùn)營

      6-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、關(guān)注和分析市場主流產(chǎn)品的商業(yè)化趨勢,新商業(yè)化模式,以及市場發(fā)行趨勢,結(jié)合項(xiàng)目組需求,輸出可應(yīng)用的新商業(yè)化方案;2、負(fù)責(zé)功能上線后的跟進(jìn),結(jié)合數(shù)據(jù)分析線上效果,并提供可行的優(yōu)化方案;3、對公司商務(wù)引入產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)化內(nèi)容剖析并輸出有效的反饋文檔;4、...
    • 游戲評測主管

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對公司自研及外部引入/投資的游戲產(chǎn)品提出合理的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)及商業(yè)化方案,并與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起推動方案的執(zhí)行;2、對收到的提測產(chǎn)品進(jìn)行游戲性、用戶群、商業(yè)化等方面進(jìn)行深度評估,輸出反饋報告;3、迅速找到自研或引入目標(biāo)產(chǎn)品的原型或競品,展開競品調(diào)研、競品分析...
    • 游戲引入商務(wù)

      10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品/IP的引進(jìn)、合作洽談,尋找潛在游戲研發(fā)商,挖掘有潛力的中重度游戲產(chǎn)品;2、對引入的游戲產(chǎn)品/IP質(zhì)量進(jìn)行評估,輸出包括游戲產(chǎn)品/IP、游戲團(tuán)隊(duì)評估分析等評估報告;3、負(fù)責(zé)合作商的跟進(jìn)工作(包括商務(wù)談判、合同擬定、合作接入...
    • 手游主策劃

      25-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲核心系統(tǒng)搭建和優(yōu)化,包括玩法、規(guī)則設(shè)定;2、負(fù)責(zé)工作文檔撰寫及管理、項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào);3、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險進(jìn)行把控與審核;4、與制作人、程序、美術(shù)溝通,管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。任職要求:1、硬性要求:至少有一款完整的游...
    • 中高級前端開發(fā)工程師

      20-21萬 | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、HTML5游戲前端開發(fā)和維護(hù)工作;2、與策劃、美術(shù)、后端以及運(yùn)營人員討論開發(fā)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié);3、完成相關(guān)的技術(shù)文檔編寫。任職要求:1、熟悉主流H5游戲引擎,使用開發(fā)過一款以上游戲,有過3D項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);2、熟悉JS、TS、AS3語言,良好的OOP編...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(印度出海游戲)

      40-70萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)印度Rummy、德州等游戲的產(chǎn)品策劃工作,完成游戲各系統(tǒng)模塊的交互設(shè)計(jì)、數(shù)值設(shè)定、流程邏輯等內(nèi)容的文檔撰寫及維護(hù);?與印度運(yùn)營方及開發(fā)協(xié)調(diào)、溝通,推進(jìn)游戲版本迭代更新,為游戲品質(zhì)、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);?根據(jù)市場行情變化、產(chǎn)品數(shù)據(jù)反饋分析、驗(yàn)收測試情況及用戶...
    • Service Manag...

      30-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibility: 1. Delegating and directing service tasks, monitoring the progress of current projects, and managing service team...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作;2. 建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程等體系,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3. 負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及成本,預(yù)算執(zhí)行控制、分析;4. 負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報表及財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理/PD

      40-70萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì),分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合用戶需求提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新需求,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代; ?根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)及跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)、落地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)所需的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)劃實(shí)現(xiàn)方案,及后續(xù)迭代升級;?觀察、匯總、提煉用戶需求,本著用戶第一的原則設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)?..
    • 支付產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)對接:負(fù)責(zé)對接公司各業(yè)務(wù)場景支付需求,輸出完整、可持續(xù)的產(chǎn)品解決方案2、能力沉淀:負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的體驗(yàn)、能力和架構(gòu)設(shè)計(jì),抽象提煉支付能力,搭建通用的支付平臺,提高業(yè)務(wù)自助率3、結(jié)果交付:負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目跨部門溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推進(jìn)產(chǎn)品落地為結(jié)果負(fù)責(zé)...
    • 游戲界面設(shè)計(jì)師

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)印度棋牌類游戲產(chǎn)品的 UI、UX 設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)整體用戶體驗(yàn)流程,界面視覺效果的策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì),把握游戲整體風(fēng)格及視覺效果;2、與國內(nèi)國外產(chǎn)品、策劃緊密配合,共同理解業(yè)務(wù)需求,快速產(chǎn)出設(shè)計(jì)方案,并跟蹤推進(jìn) UI 設(shè)計(jì)和開發(fā)測試,確保方案落地;3...
    • 2D游戲場景

      8-15萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1. 美術(shù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ) 2. 熟練操作PHOTOSHOP、PAINTER等常用設(shè)計(jì)軟件 3. 熱愛游戲,富有想象力和創(chuàng)造力具備較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力4. 請附場景原畫設(shè)計(jì)作品5、在游戲公司擔(dān)任過2D原畫師優(yōu)先考慮
    • UE5地編制作師

      12-15萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 把控對場景氛圍表現(xiàn),根據(jù)制作需求快速準(zhǔn)確的制作場景,完成地圖編輯,打光和烘培;2. 按照優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)對場景進(jìn)?優(yōu)化工作要求:1. 美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),良好的美術(shù)基礎(chǔ),具備較好的審美,對造型以及?彩有較好的認(rèn)知;2. 精通場景編輯,熟悉UnrealEn...
    • UE5游戲特效

      12-15萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):大型網(wǎng)絡(luò)游戲中的技能特效,道具特效,場景特效,UI特效的制作任職要求:1. 3年以上游戲美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,良好的美術(shù)基礎(chǔ)2.熟練使用UE5/UE4特效制作經(jīng)驗(yàn)3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn)而不失活力,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心4.對...
    • MAYA游戲動作制作師

      10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求:分別精通MAYA動畫、會motionbuilder,擅長動捕數(shù)據(jù)修復(fù),根據(jù)策劃需求完成游戲中的3D人物角色,生物及交互動作的制作。軟件能力:UE4,MAYA,motion builder(加分項(xiàng))溝通能力:溝通理解能力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精...
    • 3D游戲手繪模型師

      10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:(手繪角色/場景)此職位次世代勿擾1、精通 3DMAX 、bp、ps等繪圖軟件; 2、能獨(dú)立完成建模,分UV,手繪貼圖;3、制作角色比例準(zhǔn)確,能很好的還原原畫,體現(xiàn)的顏色材質(zhì)紋理要要高于原畫品質(zhì);工作時間:六日雙休 、法定節(jié)假日正常休息, 早9-晚...
    • 主播

      8-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      居家辦公、不露臉、禮物60%+時薪補(bǔ)貼崗位職責(zé):1.進(jìn)行直播活動,與觀眾互動,提供優(yōu)質(zhì)的音樂體驗(yàn)2.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極3. 保持直播內(nèi)容的活躍度,吸引并維護(hù)觀眾群體任職要求:1.具備良好的歌唱技巧和音樂素養(yǎng)2.能夠吸引并維持觀眾的興趣,具有...
    • 游戲主播(不露臉/居家)

      4-5萬 | 北京-石景山區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      不收費(fèi)!接受小白!我們平臺大量招募狼人殺愛好者!實(shí)現(xiàn)邊玩游戲邊賺錢!兼職平臺:【點(diǎn)點(diǎn)開黑】,公司直招,無會費(fèi),不加公會。工作內(nèi)容:1、線上工作!正規(guī)綠色平臺!2、跟平臺用戶玩狼人殺游戲,運(yùn)營好玩家。崗位要求:1、玩狼人殺。2、年齡20~34周歲。每天能抽出3-...
    • 狼人殺線上法官

      2-3萬 | 北京-通州區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      線上兼職,公司直招哈,不是公會。[崗位介紹]平臺是[點(diǎn)點(diǎn)開黑], 全程線上居家工作, 無需坐班, 語音主播無需露臉。主要工作內(nèi)容: 在語音廳里聊天和狼人殺游戲湊桌玩接受兼職,長期優(yōu)先。適合學(xué)生、待業(yè)、自由職業(yè)者和全職在家的家人們時間要求: 每周至少6天, 一天...
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