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廣州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 廣告投放總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、善于溝通,有項(xiàng)目思維,拉齊前中后臺(tái),能對(duì)完整轉(zhuǎn)化鏈路復(fù)盤(pán),對(duì)整體結(jié)果負(fù)責(zé)2、熟練掌握騰訊系、頭條系、粉絲通、百度系、千川直播等廣告優(yōu)化投放,善于總結(jié),并提煉出可輸出的方法論,熟悉掌握教育賽道,熟悉直播投放。3、創(chuàng)意感知能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)廣告行業(yè)和創(chuàng)意制...
    • 商務(wù)渠道-師資

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域IP拓展,挖掘潛在合作IP資源 2.維護(hù)現(xiàn)有合作渠道關(guān)系,推動(dòng)師資庫(kù)持續(xù)優(yōu)化升級(jí) 3.策劃并執(zhí)行師資合作方案,完成商務(wù)談判及簽約流程 4.分析行業(yè)動(dòng)態(tài),定期輸出師資合作策略?xún)?yōu)化建議 任職要求: 1.2年及以上 知識(shí)付...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(J10383)

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.財(cái)務(wù)全盤(pán)管理o負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位整體財(cái)務(wù)體系的搭建與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控流程等。o確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,按時(shí)出具月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持(財(cái)務(wù)BP)o深入業(yè)務(wù)一線,保持與各業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作溝通,提...
    • 廣告創(chuàng)意總監(jiān)

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.創(chuàng)意策略的制定。2.創(chuàng)意概念和方案策劃的形成及執(zhí)行。3.創(chuàng)意指導(dǎo),掌握美術(shù)指導(dǎo)方向以及作品質(zhì)量的把控。4.客戶(hù)提案,跨部門(mén)的作業(yè)溝通與協(xié)調(diào)。5.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核等事項(xiàng)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)/設(shè)計(jì)/藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、...
    • 品牌策劃主管(J10380...

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、內(nèi)容創(chuàng)作與撰寫(xiě),如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、新聞稿、活動(dòng)宣傳稿、視頻拍攝腳本等。2、全流程活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的整體策劃及線上引流,包括但不限于學(xué)校大型開(kāi)放日、教育論壇等校內(nèi)外活動(dòng);3、統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,處理突發(fā)問(wèn)題...
    • 招生專(zhuān)員(國(guó)際高中)

      7-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):招生工作(主要):1.根據(jù)學(xué)校招生方案,執(zhí)行學(xué)校招生計(jì)劃,完成學(xué)校招生任務(wù);2.接聽(tīng)招生咨詢(xún)電話及來(lái)訪接待,錄入校管通資料,密切跟進(jìn)意向家長(zhǎng),做好咨詢(xún)轉(zhuǎn)化工作;3.收集新生預(yù)報(bào)名登記各項(xiàng)信息,整理分類(lèi)以安排相關(guān)面談;4.通知錄取學(xué)生家長(zhǎng),協(xié)助家...
    • 市場(chǎng)主管 相同職位

      12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及目標(biāo)學(xué)生群體的需求,為渠道策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2.負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓與建立,包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園、異業(yè)合作,代理商簽訂等,以擴(kuò)大招生覆蓋范圍。 3.對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行日常管理和維護(hù),確保渠道的高效運(yùn)作和招生目標(biāo)的達(dá)成。...
    • 市場(chǎng)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行以招生“轉(zhuǎn)化”為核心的渠道拓展策略,拆解落實(shí)部門(mén)招生目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動(dòng)策劃、投放與落地,監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化,提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù),管理渠道專(zhuān)員團(tuán)隊(duì),優(yōu)化渠道布局,...
    • 渠道拓展主管

      12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行以招生轉(zhuǎn)化為核心的渠道拓展策略,拆解落實(shí)部門(mén)招生目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動(dòng)策劃、投放與落地,監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化,提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù),管理渠道專(zhuān)員團(tuán)隊(duì),優(yōu)化渠道布局,提升...
    • 生活主管

      8-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、組織和實(shí)施學(xué)生成長(zhǎng)部提出的工作目標(biāo),在工作中遵守規(guī)定、履行崗位職責(zé)。2、指導(dǎo)生活老師做好家校溝通工作,建立良好的溝通關(guān)系。3、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的生活服務(wù)團(tuán)隊(duì),幫助生活老師成長(zhǎng),做好下轄部門(mén)的各項(xiàng)管理工作。4、主持生活部日常管理工作,包括全程監(jiān)管住校學(xué)...
    • 國(guó)際部PYP小學(xué)語(yǔ)文老師

      10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)國(guó)際部小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)、教研、學(xué)生管理及家校溝通等相關(guān)工作;2. 擔(dān)任班主任。 任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡45周歲以下,身體健康,熱愛(ài)教育。2. 有國(guó)際學(xué)校(IB課程等)相關(guān)科學(xué)科目授課經(jīng)驗(yàn)2年以上。3. 吃苦耐勞,有...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
    • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

      7-9萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、政府外聯(lián)與迎檢:維護(hù)政府及上級(jí)部門(mén)關(guān)系,接待來(lái)訪;組織迎檢、資料統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)補(bǔ)貼、資格、項(xiàng)目申報(bào)。2、院務(wù)與安全管理:配合院領(lǐng)導(dǎo)落地管理措施;協(xié)助消防培訓(xùn) / 演練、安全檢查、整改跟進(jìn)。3、文書(shū)與檔案管理:起草通知、方案、匯報(bào)、函件;優(yōu)化院內(nèi)制度;...
    • 機(jī)械設(shè)備技術(shù)裝配員

      8-11萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述負(fù)責(zé)依據(jù)機(jī)械圖紙、工藝文件與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成機(jī)械設(shè)備零部件、組件及整機(jī)的裝配、調(diào)試、檢測(cè)與維護(hù)工作,保障設(shè)備裝配精度、性能與生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范操作工具與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理裝配異常。1. 裝配準(zhǔn)備? 讀懂機(jī)械裝配圖、零件圖與工藝文件,明確公差、配合、順序與質(zhì)量...
    • 儲(chǔ)備校長(zhǎng)/招生主管(雙休+...

      10-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源;2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)流程,確保運(yùn)營(yíng)順暢;3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人員激勵(lì)工...
    • 課程顧問(wèn)(雙休+五險(xiǎn)一金)

      7-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢(xún)、報(bào)名等工作;2、結(jié)合學(xué)員需求,制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案,并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃;3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理,包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤,提高學(xué)員滿意度;4、建立潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù);5、每月完成既定銷(xiāo)售指標(biāo)。任職要求...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
    • 游戲系統(tǒng)策劃(廣州)

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,配合制作人撰寫(xiě)游戲相關(guān)系統(tǒng)及玩法的詳細(xì)策劃方案要求文檔撰寫(xiě)條理清晰,高效;2、有一定的數(shù)值意識(shí),在據(jù)撰寫(xiě)系統(tǒng)文檔過(guò)程中能清楚了解所需的數(shù)值公式并協(xié)同數(shù)值策劃完善所需數(shù)值公式,對(duì)接程序并驗(yàn);4、了解項(xiàng)目整體制作流程,熟悉各部門(mén)工作內(nèi)容...
    • 游戲動(dòng)作(max/maya...

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲中角色與各類(lèi)怪物動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作2.能很好掌握動(dòng)畫(huà)的運(yùn)動(dòng)規(guī)律以及設(shè)計(jì)制作出流暢的角色動(dòng)作3.有良好的動(dòng)作設(shè)計(jì)概念,能根據(jù)策劃描述的內(nèi)容,能獨(dú)立完成動(dòng)作設(shè)計(jì);4.能根據(jù)不同的角色造型做出具備該角色的性格特征;5.熟練使用maya或者3Dmax...
    • MAYA講師

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲動(dòng)作制作課件并授課;2、負(fù)責(zé)游戲整套流程,保證課程相關(guān)資源進(jìn)度;3、獨(dú)立完成授課任務(wù),與教學(xué)組人員深入溝通,積極主動(dòng),準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目特效需求,保質(zhì)保量完成動(dòng)畫(huà)學(xué)習(xí)制作;崗位要求:1、3年及以上游戲角色動(dòng)作動(dòng)畫(huà)工作經(jīng)驗(yàn),外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有講師經(jīng)...
    • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)(證券大廠...

      12-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)及單元測(cè)試、代碼重構(gòu)等工作,確保各項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;2、深入理解業(yè)務(wù)需求、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;3、解決各類(lèi)技術(shù)難題,參與新技術(shù)調(diào)研,技術(shù)難題攻關(guān);4、覆蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括但不限于投h研...
    • 游戲數(shù)值策劃

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲的戰(zhàn)斗數(shù)值、經(jīng)濟(jì)數(shù)值等體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)與內(nèi)容實(shí)現(xiàn); 2、從數(shù)值角度參與到產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)中,實(shí)現(xiàn)數(shù)值支持; 3、與策劃、技術(shù)保持積極、高效溝通,共同確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的精準(zhǔn)實(shí)施與完成質(zhì)量; 4、能夠針對(duì)線上游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效、合...
    • 海外KOL運(yùn)營(yíng)

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外KOL業(yè)務(wù)用戶(hù)增長(zhǎng)方向的工作,需針對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)完成指標(biāo)拆解,結(jié)合各平臺(tái)玩法,分層次運(yùn)營(yíng)驗(yàn)證方向,并進(jìn)行觸達(dá)方案輸出,高效策劃及落地,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對(duì)資源及預(yù)算有較強(qiáng)的敏感度和把控能力,精通海外KOL渠道搭建,能夠全面負(fù)責(zé)多類(lèi)型增長(zhǎng)。3、深...
    • HRBP(海外休閑游戲)

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位使命作為業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略人力資源伙伴,通過(guò)組織診斷、人才策略及文化落地,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)效能提升。核心職責(zé):1.戰(zhàn)略協(xié)同參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的人力資源方案支持主導(dǎo)組織診斷,輸出組織能力提升方案2.人才管理承接各階段人才管理策略制定及實(shí)施獨(dú)立設(shè)計(jì)/...
    • 商務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)(廣發(fā))商務(wù)全流程運(yùn)營(yíng)2.統(tǒng)籌投標(biāo)策劃、應(yīng)標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同談判與風(fēng)險(xiǎn)審核3.建立商務(wù)管理體系、流程標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)4.管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),分解目標(biāo),提升大廠項(xiàng)目運(yùn)作能力5.跟進(jìn)客戶(hù)交付、滿意度、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、回款6.分析需求趨勢(shì),為公司戰(zhàn)略提供建議,...
    • 音樂(lè)中心協(xié)調(diào)員

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:全面負(fù)責(zé)音樂(lè)中心課程的規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估與改進(jìn)。該崗位需要將扎實(shí)的音樂(lè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與優(yōu)秀的管理能力相結(jié)合,以確保音樂(lè)課程的質(zhì)量,負(fù)責(zé)音樂(lè)方向?qū)W生的升學(xué)結(jié)果,并高效管理相關(guān)資源與團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé):1. 課程規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與教學(xué)(1)根據(jù)音樂(lè)高中課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校辦學(xué)特...
    • 綜合門(mén)診/全科醫(yī)生

      11-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.定期巡房,認(rèn)真檢查老人病情2.制定醫(yī)療、預(yù)防保健、健康評(píng)估、健康教育管理等工作計(jì)劃3.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)4.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療意外事件的應(yīng)急處理5.根據(jù)公司規(guī)定,建立健全健康管理體系。任職要求:1.持有職業(yè)醫(yī)師(全科或內(nèi)科)從業(yè)...
    • 證券財(cái)富管理

      14-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容 1.?負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)的拓展與服務(wù),為客戶(hù)提供合理的資產(chǎn)配置方案并挖掘客戶(hù)綜合金融需求。2.?向客戶(hù)推介匹配其風(fēng)險(xiǎn)偏好的理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、資產(chǎn)配置組合等金融服務(wù),提升客戶(hù)產(chǎn)品保有量及業(yè)務(wù)創(chuàng)收,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.?持續(xù)跟蹤市場(chǎng)變化及產(chǎn)品情況,為客戶(hù)提供...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)FICC全球一體化平臺(tái)的整體產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析,對(duì)接交易、風(fēng)控、投研、衍生品、結(jié)算等業(yè)務(wù)條線,梳理并抽象通用業(yè)務(wù)能力,形成可落地的產(chǎn)品方案;2.主導(dǎo)量化投研、策略管理、交易執(zhí)行、數(shù)據(jù)服務(wù)等核心功能模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì),撰寫(xiě)高質(zhì)量PRD,推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)...
    • 算法工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)FICC(固定收益、外匯、大宗商品)領(lǐng)域量化模型的研發(fā)與優(yōu)化,包括但不限于利率曲線構(gòu)建、債券定價(jià)、衍生品定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量等核心模型;2.參與全球一體化平臺(tái)中算法模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),支持交易、風(fēng)控、投研等業(yè)務(wù)線的模型需求,推動(dòng)模型從研究到生產(chǎn)環(huán)境的...
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