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1、善于溝通，有項目思維，拉齊前中后臺，能對完整轉(zhuǎn)化鏈路復(fù)盤，對整體結(jié)果負(fù)責(zé)2、熟練掌握騰訊系、頭條系、粉絲通、百度系、千川直播等廣告優(yōu)化投放，善于總結(jié)，并提煉出可輸出的方法論，熟悉掌握教育賽道，熟悉直播投放。3、創(chuàng)意感知能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，對廣告行業(yè)和創(chuàng)意制...
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商務(wù)渠道-師資
20-40萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)知識付費(fèi)領(lǐng)域IP拓展，挖掘潛在合作IP資源 2.維護(hù)現(xiàn)有合作渠道關(guān)系，推動師資庫持續(xù)優(yōu)化升級 3.策劃并執(zhí)行師資合作方案，完成商務(wù)談判及簽約流程 4.分析行業(yè)動態(tài)，定期輸出師資合作策略優(yōu)化建議 任職要求： 1.2年及以上 知識付...
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企
職責(zé)描述：1.財務(wù)全盤管理o負(fù)責(zé)經(jīng)營單位整體財務(wù)體系的搭建與優(yōu)化，包括會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控流程等。o確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性，按時出具月度、季度及年度財務(wù)報表。2.業(yè)務(wù)財務(wù)支持（財務(wù)BP）o深入業(yè)務(wù)一線，保持與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作溝通，提...
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企
崗位職責(zé)：1.創(chuàng)意策略的制定。2.創(chuàng)意概念和方案策劃的形成及執(zhí)行。3.創(chuàng)意指導(dǎo)，掌握美術(shù)指導(dǎo)方向以及作品質(zhì)量的把控。4.客戶提案，跨部門的作業(yè)溝通與協(xié)調(diào)。5.統(tǒng)籌團(tuán)隊管理、人員培養(yǎng)、績效考核等事項。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)/設(shè)計/藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、...
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企
職責(zé)描述：1、內(nèi)容創(chuàng)作與撰寫，如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、新聞稿、活動宣傳稿、視頻拍攝腳本等。2、全流程活動策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)線下活動的整體策劃及線上引流，包括但不限于學(xué)校大型開放日、教育論壇等校內(nèi)外活動；3、統(tǒng)籌活動執(zhí)行及現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、場地、設(shè)備等資源，處理突發(fā)問題...
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招生專員（國際高中）
7-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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（一）崗位職責(zé)：招生工作（主要）：1.根據(jù)學(xué)校招生方案，執(zhí)行學(xué)校招生計劃，完成學(xué)校招生任務(wù)；2.接聽招生咨詢電話及來訪接待，錄入校管通資料，密切跟進(jìn)意向家長，做好咨詢轉(zhuǎn)化工作；3.收集新生預(yù)報名登記各項信息，整理分類以安排相關(guān)面談；4.通知錄取學(xué)生家長，協(xié)助家...
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市場主管
相同職位
12-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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職責(zé)描述：1.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及目標(biāo)學(xué)生群體的需求，為渠道策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 2.負(fù)責(zé)新渠道的開拓與建立，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園、異業(yè)合作，代理商簽訂等，以擴(kuò)大招生覆蓋范圍。 3.對現(xiàn)有渠道進(jìn)行日常管理和維護(hù)，確保渠道的高效運(yùn)作和招生目標(biāo)的達(dá)成。...
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企
市場主管
相同職位
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行以招生“轉(zhuǎn)化”為核心的渠道拓展策略，拆解落實(shí)部門招生目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù)，管理渠道專員團(tuán)隊，優(yōu)化渠道布局，...
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渠道拓展主管
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行以招生轉(zhuǎn)化為核心的渠道拓展策略，拆解落實(shí)部門招生目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。2.統(tǒng)籌線上線下招生推廣活動策劃、投放與落地，監(jiān)控活動數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化，提升品牌曝光與招生效果。3.負(fù)責(zé)中小學(xué)渠道拓展與維護(hù)，管理渠道專員團(tuán)隊，優(yōu)化渠道布局，提升...
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生活主管
8-12萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、組織和實(shí)施學(xué)生成長部提出的工作目標(biāo)，在工作中遵守規(guī)定、履行崗位職責(zé)。2、指導(dǎo)生活老師做好家校溝通工作，建立良好的溝通關(guān)系。3、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的生活服務(wù)團(tuán)隊，幫助生活老師成長，做好下轄部門的各項管理工作。4、主持生活部日常管理工作，包括全程監(jiān)管住校學(xué)...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)國際部小學(xué)語文的教學(xué)、教研、學(xué)生管理及家校溝通等相關(guān)工作；2. 擔(dān)任班主任。 任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，漢語相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，身體健康，熱愛教育。2. 有國際學(xué)校（IB課程等）相關(guān)科學(xué)科目授課經(jīng)驗(yàn)2年以上。3. 吃苦耐勞，有...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動...
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崗位職責(zé)：1、政府外聯(lián)與迎檢：維護(hù)政府及上級部門關(guān)系，接待來訪；組織迎檢、資料統(tǒng)籌；負(fù)責(zé)補(bǔ)貼、資格、項目申報。2、院務(wù)與安全管理：配合院領(lǐng)導(dǎo)落地管理措施；協(xié)助消防培訓(xùn) / 演練、安全檢查、整改跟進(jìn)。3、文書與檔案管理：起草通知、方案、匯報、函件；優(yōu)化院內(nèi)制度；...
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職位概述負(fù)責(zé)依據(jù)機(jī)械圖紙、工藝文件與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成機(jī)械設(shè)備零部件、組件及整機(jī)的裝配、調(diào)試、檢測與維護(hù)工作，保障設(shè)備裝配精度、性能與生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范操作工具與作業(yè)現(xiàn)場，及時處理裝配異常。1. 裝配準(zhǔn)備? 讀懂機(jī)械裝配圖、零件圖與工藝文件，明確公差、配合、順序與質(zhì)量...
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企
崗位職責(zé)：1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作(包括營收管理、團(tuán)隊管理、教學(xué)服務(wù)管理等)，合理配置資源；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營流程，確保運(yùn)營順暢；3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊的培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)；4、建立健全校區(qū)各項管理體系，做好人員激勵工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢、報名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿意度；4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫；5、每月完成既定銷售指標(biāo)。任職要求...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目要求，配合制作人撰寫游戲相關(guān)系統(tǒng)及玩法的詳細(xì)策劃方案要求文檔撰寫條理清晰，高效；2、有一定的數(shù)值意識，在據(jù)撰寫系統(tǒng)文檔過程中能清楚了解所需的數(shù)值公式并協(xié)同數(shù)值策劃完善所需數(shù)值公式，對接程序并驗(yàn)；4、了解項目整體制作流程，熟悉各部門工作內(nèi)容...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲中角色與各類怪物動作設(shè)計與制作2.能很好掌握動畫的運(yùn)動規(guī)律以及設(shè)計制作出流暢的角色動作3.有良好的動作設(shè)計概念，能根據(jù)策劃描述的內(nèi)容，能獨(dú)立完成動作設(shè)計；4.能根據(jù)不同的角色造型做出具備該角色的性格特征；5.熟練使用maya或者3Dmax...
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MAYA講師
15-25萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲動作制作課件并授課；2、負(fù)責(zé)游戲整套流程，保證課程相關(guān)資源進(jìn)度；3、獨(dú)立完成授課任務(wù)，與教學(xué)組人員深入溝通,積極主動,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項目特效需求，保質(zhì)保量完成動畫學(xué)習(xí)制作；崗位要求：1、3年及以上游戲角色動作動畫工作經(jīng)驗(yàn)，外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有講師經(jīng)...
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企
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或模塊的詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫及單元測試、代碼重構(gòu)等工作，確保各項目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、深入理解業(yè)務(wù)需求、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；3、解決各類技術(shù)難題，參與新技術(shù)調(diào)研，技術(shù)難題攻關(guān)；4、覆蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括但不限于投h研...
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游戲數(shù)值策劃
15-20萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲的戰(zhàn)斗數(shù)值、經(jīng)濟(jì)數(shù)值等體系的規(guī)劃設(shè)計與內(nèi)容實(shí)現(xiàn)； 2、從數(shù)值角度參與到產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計中，實(shí)現(xiàn)數(shù)值支持； 3、與策劃、技術(shù)保持積極、高效溝通，共同確保產(chǎn)品開發(fā)計劃的精準(zhǔn)實(shí)施與完成質(zhì)量； 4、能夠針對線上游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效、合...
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企
海外KOL運(yùn)營
18-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外KOL業(yè)務(wù)用戶增長方向的工作，需針對增長目標(biāo)完成指標(biāo)拆解，結(jié)合各平臺玩法，分層次運(yùn)營驗(yàn)證方向，并進(jìn)行觸達(dá)方案輸出，高效策劃及落地，對結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對資源及預(yù)算有較強(qiáng)的敏感度和把控能力，精通海外KOL渠道搭建，能夠全面負(fù)責(zé)多類型增長。3、深...
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企
崗位使命作為業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略人力資源伙伴，通過組織診斷、人才策略及文化落地，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊效能提升。核心職責(zé)：1.戰(zhàn)略協(xié)同參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定匹配的人力資源方案支持主導(dǎo)組織診斷，輸出組織能力提升方案2.人才管理承接各階段人才管理策略制定及實(shí)施獨(dú)立設(shè)計/...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶（廣發(fā)）商務(wù)全流程運(yùn)營2.統(tǒng)籌投標(biāo)策劃、應(yīng)標(biāo)、報價、合同談判與風(fēng)險審核3.建立商務(wù)管理體系、流程標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)4.管理商務(wù)團(tuán)隊，分解目標(biāo)，提升大廠項目運(yùn)作能力5.跟進(jìn)客戶交付、滿意度、供應(yīng)商評級、回款6.分析需求趨勢，為公司戰(zhàn)略提供建議，...
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企
崗位概述：全面負(fù)責(zé)音樂中心課程的規(guī)劃、實(shí)施、評估與改進(jìn)。該崗位需要將扎實(shí)的音樂專業(yè)知識與優(yōu)秀的管理能力相結(jié)合，以確保音樂課程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)音樂方向?qū)W生的升學(xué)結(jié)果，并高效管理相關(guān)資源與團(tuán)隊。崗位職責(zé)：1. 課程規(guī)劃、開發(fā)與教學(xué)（1）根據(jù)音樂高中課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校辦學(xué)特...
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企
綜合門診/全科醫(yī)生
11-13萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.定期巡房，認(rèn)真檢查老人病情2.制定醫(yī)療、預(yù)防保健、健康評估、健康教育管理等工作計劃3.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)4.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療意外事件的應(yīng)急處理5.根據(jù)公司規(guī)定，建立健全健康管理體系。任職要求：1.持有職業(yè)醫(yī)師（全科或內(nèi)科）從業(yè)...
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企
證券財富管理
14-28萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容 1.?負(fù)責(zé)高凈值客戶的拓展與服務(wù)，為客戶提供合理的資產(chǎn)配置方案并挖掘客戶綜合金融需求。2.?向客戶推介匹配其風(fēng)險偏好的理財產(chǎn)品、保險、資產(chǎn)配置組合等金融服務(wù)，提升客戶產(chǎn)品保有量及業(yè)務(wù)創(chuàng)收，完成業(yè)績目標(biāo)。3.?持續(xù)跟蹤市場變化及產(chǎn)品情況，為客戶提供...
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企
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)FICC全球一體化平臺的整體產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析，對接交易、風(fēng)控、投研、衍生品、結(jié)算等業(yè)務(wù)條線，梳理并抽象通用業(yè)務(wù)能力，形成可落地的產(chǎn)品方案；2.主導(dǎo)量化投研、策略管理、交易執(zhí)行、數(shù)據(jù)服務(wù)等核心功能模塊的產(chǎn)品設(shè)計，撰寫高質(zhì)量PRD，推動技術(shù)團(tuán)隊...
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企
算法工程師
相同職位
20-30萬 | 廣州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)FICC（固定收益、外匯、大宗商品）領(lǐng)域量化模型的研發(fā)與優(yōu)化，包括但不限于利率曲線構(gòu)建、債券定價、衍生品定價、風(fēng)險計量等核心模型；2.參與全球一體化平臺中算法模塊的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，支持交易、風(fēng)控、投研等業(yè)務(wù)線的模型需求，推動模型從研究到生產(chǎn)環(huán)境的...
