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  • 所屬行業(yè):
    • 3D美術(shù)內(nèi)培生

      1-2萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.藝術(shù)設(shè)計(jì)/3D動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或大四實(shí)習(xí)生。2.要求要有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),提供美術(shù)作品(包括素描,色彩,速寫(xiě)),對(duì)次時(shí)代場(chǎng)景建模感興趣。3.培訓(xùn)時(shí)間4個(gè)月左右。4.培訓(xùn)免費(fèi),其過(guò)程中也不收取任何費(fèi)用。5.培訓(xùn)通過(guò)公司考核后,成為正式員工留在公司工作。6.熱...
    • 高級(jí)SLG主服務(wù)器開(kāi)發(fā)

      14-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)SLG類(lèi)游戲主服務(wù)器核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,主導(dǎo)服務(wù)器端技術(shù)方案落地,保障服務(wù)器高并發(fā)、高可用、低延遲運(yùn)行。- 牽頭解決服務(wù)器開(kāi)發(fā)過(guò)程中的核心技術(shù)難題,包括但不限于分布式部署、數(shù)據(jù)一致性、性能瓶頸優(yōu)化、防作弊機(jī)制搭建等。- 負(fù)責(zé)服務(wù)器端模塊的...
    • slg游戲客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師

      15-40萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)主導(dǎo)SLG類(lèi)游戲客戶(hù)端核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代優(yōu)化,聚焦游戲畫(huà)面呈現(xiàn)、交互體驗(yàn)與玩法落地,契合精品化游戲研發(fā)理念,保障客戶(hù)端高效、穩(wěn)定、流暢運(yùn)行。牽頭負(fù)責(zé)客戶(hù)端核心模塊(如戰(zhàn)斗表現(xiàn)、UI交互、資源加載、網(wǎng)絡(luò)同步、多端適配等)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),攻克圖形渲染、...
    • 假期居家兼職—狼人殺主播

      5-10萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【兼職】狼人殺-線(xiàn)上居家自營(yíng)平臺(tái),2000W注冊(cè)玩家的狼人殺平臺(tái),直招!無(wú)任何付費(fèi)!時(shí)間周期:12點(diǎn)到24點(diǎn)工時(shí):5小時(shí)(任選)薪資:底薪+提成+平臺(tái)福利+大廳福利12元-50元/小時(shí)底薪+60%禮物提成。注:底薪是周結(jié)算。提成即時(shí)結(jié)算。平臺(tái)福利:1.上6天班...
    • 風(fēng)格化貼圖(內(nèi)培)

      1-6萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說(shuō)明:· 此崗位接受大四實(shí)習(xí)生和25年應(yīng)屆畢業(yè)生;· 免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo),不收取任何費(fèi)用;· 培訓(xùn)期間購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn),給你滿(mǎn)滿(mǎn)的安全感;· 基礎(chǔ)培訓(xùn)2個(gè)月+考核通過(guò)進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)2個(gè)月,項(xiàng)目培訓(xùn)階段設(shè) 有項(xiàng)目補(bǔ)貼,項(xiàng)目?jī)?nèi)培期間有機(jī)會(huì)獲得1-3k項(xiàng)目獎(jiǎng)...
    • 次世代角色模型師

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      級(jí)別不限:初-中-高級(jí)(薪資區(qū)間非上下限,面試后根據(jù)作品能力定薪)項(xiàng)目風(fēng)格:古風(fēng)、寫(xiě)實(shí)、風(fēng)格化等~參與項(xiàng)目x20、L36等~角色模型/MD/貼圖/毛發(fā)類(lèi)均可~崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目要求制作高品質(zhì)的次時(shí)代角色模型; 2.負(fù)責(zé)角色、怪物、服裝、武器、道具、坐騎等...
    • 業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維

      8-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、不少于3年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);3、熟悉Linux、Unix等主流操作系統(tǒng),具備信創(chuàng)操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);4、熟悉至少一種腳本語(yǔ)言,如Shell、Python、Golang等5、掌握容器化相關(guān)技術(shù),不少于2年容...
    • Android應(yīng)用工程師

      13-17萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1.掌握Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),熟悉四大組件、VIEW、多線(xiàn)程、跨進(jìn)程、kotlin; 2.掌握一般穩(wěn)定性和性能問(wèn)題分析套路和原理,能夠進(jìn)行Crash、ANR、內(nèi)存泄露、內(nèi)存優(yōu)化、啟動(dòng)優(yōu)化等問(wèn)題的處理;3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作和性能分析;4.能夠編寫(xiě)...
    • 高級(jí)私域運(yùn)營(yíng)

      8-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.私域體系搭建與策略制定:負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有微信私域運(yùn)營(yíng)體系,制定針對(duì)新咨詢(xún)客戶(hù)與流失客戶(hù)的差異化引流策略、培育路徑及轉(zhuǎn)化SOP,建立私域用戶(hù)標(biāo)簽體系與分層運(yùn)營(yíng)模型,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化用戶(hù)管理。2.“專(zhuān)業(yè)人設(shè)”打造與內(nèi)容運(yùn)營(yíng):塑造并統(tǒng)一輸出具有專(zhuān)業(yè)深度與人性溫度...
    • 中醫(yī)養(yǎng)生專(zhuān)家

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.日常使用產(chǎn)品及病人管理:運(yùn)用望、聞、問(wèn)、切等專(zhuān)業(yè)手段對(duì)線(xiàn)上/線(xiàn)下客戶(hù)辯證審因,推斷病機(jī),確定病癥相關(guān)情況,以及使用產(chǎn)品的方式方法;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)售后服務(wù),及病人使用產(chǎn)品方案規(guī)劃及后期使用過(guò)程跟蹤;3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的健康管理:客戶(hù)檔案維護(hù),案例沉淀;...
    • 健康顧問(wèn)

      12-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.私域業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng):獨(dú)立負(fù)責(zé)指定醫(yī)生客戶(hù)群的私域維護(hù),對(duì)群內(nèi)的租賃轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)及升單業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)。2.專(zhuān)業(yè)客戶(hù)支持:作為醫(yī)生與患者間的專(zhuān)業(yè)橋梁,及時(shí)解答治療過(guò)程中的使用問(wèn)題,傳遞治療信心(公司將提供完整的醫(yī)學(xué)話(huà)術(shù)支持與專(zhuān)家備份)。3.需求深度挖掘:主動(dòng)分...
    • 資深小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)

      10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)矩陣搭建、布局與整體運(yùn)營(yíng),主導(dǎo) KOS賬號(hào)策劃、內(nèi)容落地及增長(zhǎng)操盤(pán),具備成熟引流獲客實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2.獨(dú)立完成小紅書(shū)原創(chuàng)內(nèi)容產(chǎn)出,含高質(zhì)量圖文策劃、短視頻腳本創(chuàng)作、拍攝剪輯與發(fā)布,保障內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一、高傳播性;3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與復(fù)盤(pán),通過(guò)...
    • 資深達(dá)人運(yùn)營(yíng)

      13-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.達(dá)人資源管理:根據(jù)品牌社媒媒介策略,挖掘、篩選契合的達(dá)人資源,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫(kù);2.合作溝通執(zhí)行:與達(dá)人溝通合作細(xì)節(jié),確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳達(dá)品牌理念,提升品牌曝光與用戶(hù)好感度;3.數(shù)據(jù)跟蹤分析:實(shí)時(shí)跟蹤、統(tǒng)計(jì)媒介投放數(shù)據(jù),量化傳播效果,通過(guò)數(shù)據(jù)...
    • 媒介商務(wù)

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲營(yíng)銷(xiāo)上下游供應(yīng)商(如KOL、平臺(tái)渠道、媒體、異業(yè)合作、內(nèi)容制作機(jī)構(gòu)等)的篩選、談判與合作簽約,建立完善的供應(yīng)商資源庫(kù),制定供應(yīng)商分級(jí)管理機(jī)制,定期評(píng)估供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量與性?xún)r(jià)比,優(yōu)化供應(yīng)商體系,確保項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中資源的穩(wěn)定性與高效性; 2、...
    • 原畫(huà)場(chǎng)景美術(shù)師

      10-25萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲中原畫(huà)場(chǎng)景的設(shè)計(jì)與完稿;2.按照質(zhì)量和要求完成工作,能不斷優(yōu)化工作流程與提升品質(zhì)。職位要求:1.優(yōu)秀素描及色彩畫(huà)繪畫(huà)技術(shù),豐富的想象力,理解能力強(qiáng);2.有優(yōu)秀的審美能力,熟知各種風(fēng)格的美術(shù)表現(xiàn)要素;3.4年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)品質(zhì)的...
    • 游戲特效

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)特效美術(shù)師(級(jí)別不限,目前初級(jí)以上皆有需求)崗位要求:1.根據(jù)項(xiàng)目要求制作游戲內(nèi)相應(yīng)特效。3年以上游戲特效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.精通主流引擎UE4或Unity,輔助軟件3Dmax,PS任職資格:1.有扎實(shí)的美術(shù)功底,動(dòng)畫(huà)制作功底,在游戲特效和審美上有見(jiàn)解,有豐富的想...
    • Unity資深客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工...

      25-40萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)與小游戲開(kāi)發(fā) ,確保功能穩(wěn)定上線(xiàn)2. 與策劃、服務(wù)端及美術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作 ,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)策劃方案的高質(zhì)量落地。3. 針對(duì)活動(dòng)需求 ,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化與BUG修復(fù)。4. 積極主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)解決基本的開(kāi)發(fā)問(wèn)題或是效率問(wèn)題5. ...
    • 游戲3D場(chǎng)景

      10-20萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:專(zhuān)業(yè)技能:1、熟練使用 Blender/Maya/3ds Max(至少精通其一)+ ZBrush 高模雕刻2、掌握 Substance Painter 全流程材質(zhì)制作,熟悉PBR流程3、具備 Unity/Unreal Engine 場(chǎng)景搭建經(jīng)驗(yàn),了解...
    • 游戲特效(中高級(jí)、資深)

      10-25萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)游戲特效技術(shù)方案,有高水平的技術(shù)理解力,對(duì)游戲機(jī)制有深入全面的了解,以便最有效地制作出高質(zhì)量的視覺(jué)特效,并且能夠評(píng)估和優(yōu)化效果。2、精通各種相關(guān)軟件和制作流程,并且將流程發(fā)揮到很好的效果。3、搭建公司內(nèi)部特效知識(shí)庫(kù),組織技術(shù)培訓(xùn)與行業(yè)技術(shù)...
    • 次世代場(chǎng)景/載具硬表面美術(shù)...

      10-11萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ??!中高級(jí)、資深、leader崗位均有招聘,薪資詳聊!?。徫宦氊?zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求制作大型次世代場(chǎng)景/硬表面(載具);2、把控項(xiàng)目的整體工作安排、質(zhì)量審核,以及重難點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān);3、能夠領(lǐng)會(huì)概念設(shè)計(jì)師的意圖,并進(jìn)行完善提升;4、更新最新的游戲制作技術(shù),解決美術(shù)...
    • 3D游戲動(dòng)畫(huà)

      6-11萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):理解策劃及原畫(huà)設(shè)計(jì)意圖,制作各種角色動(dòng)作。崗位要求:1. 兩年以上游戲角色動(dòng)作或角色綁定工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握和運(yùn)用動(dòng)畫(huà)基本原理,對(duì)人體、動(dòng)物等動(dòng)態(tài)角色的骨骼構(gòu)成,以及運(yùn)動(dòng)規(guī)律有深入的了解;3. 人物動(dòng)作設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,對(duì)角色性格把握準(zhǔn)確;4. 熟練運(yùn)...
    • 游戲特效總監(jiān)

      30-60萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)游戲特效技術(shù)方案,有高水平的技術(shù)理解力,對(duì)游戲機(jī)制有深入全面的了解,以便最有效地制作出高質(zhì)量的視覺(jué)特效,并且能夠評(píng)估和優(yōu)化效果。2、搭建公司內(nèi)部特效知識(shí)庫(kù),組織技術(shù)培訓(xùn)與行業(yè)技術(shù)分享,能夠在練習(xí)上和制作方法上給予特效師指導(dǎo);主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作...
    • 3D場(chǎng)景SD材質(zhì)師

      18-30萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基礎(chǔ)必備:1.熟練操作Substance Designer核心功能(節(jié)點(diǎn)編輯、參數(shù)調(diào)整、圖形合成)2.理解PBR材質(zhì)基礎(chǔ)原理,能通過(guò)貼圖合理表現(xiàn)物理屬性。任職要求:1.有5年左右的3D場(chǎng)景SD材質(zhì)相關(guān)的項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn),除SubstanceDesigner外,熟練...
    • 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)(J10228)

      12-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、銷(xiāo)售目標(biāo)管理1、協(xié)同公司運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)各營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)做好年度/季度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)的拆解工作;2、建立目標(biāo)動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制,全程跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,針對(duì)業(yè)績(jī)滯后指標(biāo)、異常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)預(yù)警,協(xié)同前端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)定位核心問(wèn)題,制定可落地的改進(jìn)措施與補(bǔ)位方案,推動(dòng)目標(biāo)...
    • 留學(xué)顧問(wèn)

      8-11萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)搭建高中國(guó)際部留學(xué)指導(dǎo)全流程體系;2. 負(fù)責(zé)高中國(guó)際部學(xué)生的升學(xué)指導(dǎo)和規(guī)劃;3. 協(xié)助高中國(guó)際部招辦進(jìn)行招生和咨詢(xún);4. 負(fù)責(zé)學(xué)校體制內(nèi)學(xué)生國(guó)際升學(xué)路線(xiàn)的咨詢(xún)和轉(zhuǎn)化;5. 協(xié)調(diào)總部資源促進(jìn)本地學(xué)校國(guó)際化發(fā)展。任職要求:1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能...
    • 地理教研產(chǎn)品經(jīng)理(J102...

      10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 完成產(chǎn)品研發(fā)工作,按時(shí)交付。負(fù)責(zé)大綱、教材、課件、題目、其他教輔等產(chǎn)品的常規(guī)工作的設(shè)計(jì)與制作,確保按時(shí)交付;主動(dòng)承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作,如新課、難課、高標(biāo)準(zhǔn)課以及全新工作內(nèi)容等,展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力與擔(dān)當(dāng)。2.了解教育SaaS平臺(tái)。負(fù)責(zé)題庫(kù)后臺(tái)系統(tǒng)的產(chǎn)品...
    • AI產(chǎn)品經(jīng)理(J10230...

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì),打造蘋(píng)果級(jí)別的產(chǎn)品體驗(yàn)?深入理解用戶(hù)需求,進(jìn)行用戶(hù)研究與數(shù)據(jù)分析,定義產(chǎn)品方向?制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化?協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按時(shí)交付?跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與商業(yè)指標(biāo)?...
    • 數(shù)據(jù)工程師(J10229)

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)Pipeline與ETL流程?實(shí)現(xiàn)特征工程與數(shù)據(jù)標(biāo)注系統(tǒng),支持模型訓(xùn)練與評(píng)估?保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)安全,建立完善的數(shù)據(jù)治理體系?優(yōu)化數(shù)據(jù)處理性能,支撐大規(guī)模數(shù)據(jù)場(chǎng)景?支持團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀,構(gòu)建領(lǐng)域知識(shí)圖譜...
    • 解決方案顧問(wèn)(J10201...

      12-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:角色定位將客戶(hù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為可落地、可成交的整體解決方案。核心職責(zé)1、深度參與客戶(hù)調(diào)研,梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與痛點(diǎn)、主導(dǎo)解決方案結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與方案撰寫(xiě)、輸出 Word 方案、匯報(bào)型 PPT、技術(shù)方案等,負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)、方案標(biāo)主體內(nèi)容2、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行方案講解、技術(shù)答...
    • 售后交付工程師(J1022...

      5-7萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、售后項(xiàng)目全流程管理與智能化交付智能場(chǎng)景落地:AI智習(xí)室、教育信息化產(chǎn)品的售后交付實(shí)施,包括智能硬件部署(如AI學(xué)習(xí)終端)、軟件系統(tǒng)集成(如自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺(tái)、教務(wù)管理系統(tǒng))及數(shù)據(jù)遷移;全周期管控:制定項(xiàng)目交付計(jì)劃表,明確用戶(hù)培訓(xùn)、試運(yùn)營(yíng)、正式運(yùn)營(yíng)、上...
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