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  • 所屬行業(yè):
    • Camera Hal工程師

      13-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)android 相機(jī)性能開(kāi)發(fā),優(yōu)化camera 打開(kāi)拍照錄像預(yù)覽卡頓等通路問(wèn)題,有集成影像算法、實(shí)現(xiàn)算法數(shù)據(jù)流通路,確保camera軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取2、影像新技術(shù)方案的質(zhì)量目標(biāo)評(píng)審、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),探索優(yōu)化措施,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成在行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力...
    • Camera驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師

      13-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉Android/Linux平臺(tái)bsp驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)及移植( 高通平臺(tái) ,MTK平臺(tái))熟悉camera模塊的bring up及相關(guān)問(wèn)題解決熟悉camera模塊的功能 、性能 、穩(wěn)定性等類(lèi)型的優(yōu)化工作可以各類(lèi)bug單的處理以及流轉(zhuǎn)( bsphaltuningapp)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理(兼具產(chǎn)品經(jīng)理)1、 與客戶溝通需求后轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),并向研發(fā)人員輸出功能設(shè)計(jì)要求。包括需求溝通、需求文檔撰寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)與文檔撰寫(xiě)、方案確定及方案撰寫(xiě)、功能設(shè)計(jì)要求確定并輸出給研發(fā)人員、性能指標(biāo)提出與確認(rèn)等;2、 負(fù)責(zé)與客戶之間的需求論證、迭代與確...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在文娛業(yè)務(wù)方向銷(xiāo)售工作;2.建立公司KA客戶拓展和銷(xiāo)售渠道,負(fù)責(zé)重要客情關(guān)系的維護(hù),與客戶保持良好關(guān)系;3.負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂、推進(jìn)交付、回款等相關(guān)事宜,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);4.負(fù)責(zé)定期、準(zhǔn)確向公司提供相關(guān)銷(xiāo)售匯報(bào)、費(fèi)用控制、應(yīng)...
    • 參數(shù)化建筑模型開(kāi)發(fā)工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、可熟練應(yīng)用C#, VB.Net ,C++或 python之一作為編程語(yǔ)言; 2、本科以上學(xué)歷; 3、具有良好的開(kāi)發(fā)工作能力,能夠熟練操作各種辦公及專(zhuān)業(yè)軟件; 4、有開(kāi)發(fā)建筑結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有三維圖形底層平臺(tái)開(kāi)發(fā)、BIM一年...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、配合負(fù)責(zé)人完成商務(wù)溝洽談及落地執(zhí)行,建立健全商務(wù)流程、制度、規(guī)范并落實(shí),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保證商務(wù)工作效率;2、了解掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)和及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略制定提供建議;3、負(fù)責(zé)尋求項(xiàng)目合作,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,商務(wù)談判,簽約并跟蹤...
    • 人事經(jīng)理(康養(yǎng)、中醫(yī)診所等...

      12-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、完善招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施;4、負(fù)責(zé)提升企業(yè)...
    • 中醫(yī)診所運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等,確保項(xiàng)目的順利開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施,不斷提高專(zhuān)業(yè)技...
    • 秘書(shū)

      10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排,做好公司來(lái)賓的預(yù)約接待工作;2、負(fù)責(zé)會(huì)談、會(huì)務(wù)、商務(wù)旅行安排,做好預(yù)訂工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、有2年以上秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn);2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。
    • 康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等,確保項(xiàng)目的順利開(kāi)展;2、 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、 建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施,不斷提高...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(大健康)

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、康養(yǎng)社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地(1)對(duì)擬投康養(yǎng)項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持;(2)統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;(3)推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入;(4)搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系,形成...
    • 中醫(yī)館店長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作,包括但不限于:運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)等;2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo);3、分析本區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1、為日常的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及功能維護(hù)提供設(shè)計(jì)支持;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修處理;頁(yè)面需要體現(xiàn)品牌的風(fēng)格,起到視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的作用;3、針對(duì)線上線下活動(dòng)進(jìn)行視覺(jué)策劃,并制定方案并予以呈現(xiàn);4、完善公司品牌及門(mén)店vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)并呈現(xiàn),提高客戶的體驗(yàn)度,完成產(chǎn)品品牌形...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企劃崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作,包括組織、參與、完善企劃方案的制定,完成公司項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣過(guò)程中需要的所有資料的方案創(chuàng)意、文案,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)配合完成日常宣傳工作;2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師配合完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣企劃工作,...
    • 康養(yǎng)部總經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)務(wù)規(guī)劃;2、完善公司醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析體系,撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行考察和持續(xù)跟蹤,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估和督導(dǎo),為管理層決策和戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐;3、結(jié)合企業(yè)及市場(chǎng)的特點(diǎn),...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)部門(mén)要求制定、分解所轄區(qū)域各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)新增社區(qū)康養(yǎng)中心的前、中、后期的維護(hù)管理;3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行;4、落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;5、推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入。任職資格:1、...
    • 養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地(1)對(duì)擬投養(yǎng)老項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持;(2)統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;(3)推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入;(4)搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系,...
    • 店長(zhǎng) 相同職位

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的指導(dǎo)工作;2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)并分解;3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)到門(mén)店,完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);4、分析本區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)...
    • 健管師

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理,制定個(gè)性化健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康調(diào)理等;2、收集與往??蛻舻慕】禉n案、健康報(bào)告,并分析報(bào)告,制定客戶健康改善方案;3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促與指導(dǎo)會(huì)員實(shí)施健康管理方案,并做好各項(xiàng)服務(wù)工作。任職要求:1、 相...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地;2、 統(tǒng)籌養(yǎng)老社區(qū)生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;3、 確保社區(qū)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供決策指導(dǎo)意見(jiàn)。任職要求:1、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具有至少8年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有連鎖...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定整體招商項(xiàng)目工作的目標(biāo)定位、調(diào)研和策劃,各階段工作計(jì)劃、布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;3、負(fù)責(zé)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、介紹、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合...
    • 企劃總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)推廣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、撰寫(xiě)及發(fā)布工作;3、基于公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景能獨(dú)立策劃撰寫(xiě)各類(lèi)策劃文案;4、完成部門(mén)宣傳冊(cè)、宣傳單頁(yè)等資料編寫(xiě);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文、等...
    • unity3d高級(jí)開(kāi)發(fā)工程...

      30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1. 負(fù)責(zé)AI虛擬人項(xiàng)目客戶端的交互與狀態(tài)邏輯、數(shù)據(jù)通信、用戶界面等功能開(kāi)發(fā);2. 與人工智能算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)AI與游戲引擎的高效對(duì)接;3. 與美術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的角色渲染與視覺(jué)效果;4. 制定技術(shù)規(guī)范,把控代碼品質(zhì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)與功能優(yōu)化?!?..
    • bd經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)策略;2.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳;3.根據(jù)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,協(xié)助制定出推廣措施;4.發(fā)展商家簽訂合作協(xié)議,保證商家所需基本資料的完整;5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告;...
    • 后端工程師

      10-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.與產(chǎn)品部門(mén)及客戶端開(kāi)發(fā)溝通,參與后端架構(gòu)設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),維護(hù)和迭代優(yōu)化;3.參與數(shù)據(jù)格式制定,開(kāi)發(fā)raw data的格式化處理工具,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。任職要求:任職要求:1. 1年以上相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn), 本科以上學(xué)歷,計(jì)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1.開(kāi)發(fā)并挖掘有電商店鋪?zhàn)圆バ枨蟮钠放品娇蛻簦?.利用公司現(xiàn)有資源和自身的人脈資源,開(kāi)發(fā)潛在客戶;3.維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求,與團(tuán)隊(duì)一起解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),完成產(chǎn)品銷(xiāo)售;任職要求:任職條件:1.具有食品、...
    • 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

      7-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、圍繞虛擬IP制定全盤(pán)的平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的資源對(duì)接和渠道運(yùn)營(yíng),提供核心創(chuàng)意和策略,包括話題營(yíng)銷(xiāo)、粉絲運(yùn)營(yíng)等,不斷提升虛偶IP的粉絲粘性,擴(kuò)大粉絲圈層2、深度理解虛擬偶像相關(guān)產(chǎn)品的功能及場(chǎng)景特點(diǎn),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,制定符合平臺(tái)的產(chǎn)品功能接入...
    • 三維模型&貼圖

      7-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)角色原畫(huà)設(shè)計(jì),高品質(zhì)還原設(shè)計(jì)思路,制作出符合項(xiàng)目要求的角色模型。2.能較好的把握原畫(huà)視覺(jué)風(fēng)格及項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.創(chuàng)建工整及符合動(dòng)畫(huà)和人物形體布線的拓?fù)淠P徒Y(jié)構(gòu)4.能獨(dú)立完成貼圖制作5.五年以上角色模型制作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)高質(zhì)量動(dòng)畫(huà)電影優(yōu)先職位要求...
    • 前期美術(shù)

      7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.主動(dòng)性高,善于溝通,耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路,有較強(qiáng)的責(zé)任心即較強(qiáng)的理解分析,創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力。2.有創(chuàng)意,審美 ,想象力,深厚的美術(shù)基礎(chǔ),優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念。有游戲或動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      6-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%02-%26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施公司年度預(yù)算,對(duì)執(zhí)行情況予以分析并報(bào)告,加強(qiáng)預(yù)算管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的賬務(wù)處理,報(bào)表總結(jié),項(xiàng)目結(jié)算及審核4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證裝訂、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確6、完成上級(jí)交給的其他...
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