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熱管理工程師
24-48萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
資質(zhì)要求： 1，傳熱學(xué)、汽車、機(jī)械、機(jī)電、力學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2，至少掌握一門三維設(shè)計(jì)軟件和二維工程圖繪制軟件； 3，至少掌握一門熱仿真軟件； 4，具備基本的英文讀寫能力。工作內(nèi)容： 1，電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)及其零部件設(shè)計(jì)，選擇合適的材料和工藝，完成...
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電解液研發(fā)專家
48-84萬 | 北京市 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、從事鋰離子電池電解液研發(fā)； 2、完成電解液添加劑和配方的樣品制備與理化性能測試； 3、不同品牌電解液的測試分析,設(shè)計(jì)電解液評測流程和實(shí)驗(yàn)方案； 4、完成失效電解液或失效電池的表征分析，研究失效機(jī)理，驗(yàn)證改善方案； 崗位要求： 1、碩士/博士學(xué)歷...
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失效分析工程師
24-36萬 | 北京市 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接，確定失效分析需求開展相關(guān)失效分析測試，并出具相應(yīng)測試報告 2.負(fù)責(zé)失效分析相關(guān)的案例收集、整理，搭建數(shù)據(jù)庫 3.負(fù)責(zé)失效分析共性技術(shù)方法的跟蹤調(diào)研，建立標(biāo)準(zhǔn)化分析的試驗(yàn)流程 4.參與失效機(jī)理相關(guān)的專題研究(如壽命預(yù)測、析鯉、自放電等...
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崗位職責(zé) ① 開展電芯仿真工作及失效機(jī)理研究，基于仿真分析實(shí)現(xiàn)電池性能的快速評估和診斷； ② 負(fù)責(zé)建立仿真模型，參數(shù)確定以及數(shù)值計(jì)算和結(jié)果分析； ③ 負(fù)責(zé)開展電芯測試實(shí)驗(yàn)并驗(yàn)證模型，輸出電芯使用邊界及壽命預(yù)測； ④ 根據(jù)仿真結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并提出設(shè)計(jì)方案建...
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工作職責(zé)1、完成研發(fā)管理體系建設(shè)，包含項(xiàng)目運(yùn)行平臺搭建、項(xiàng)目激勵機(jī)制，以及研發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營統(tǒng)籌管理；2、能夠根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)正常交付，如有調(diào)整，需重新調(diào)整計(jì)劃和協(xié)調(diào)資源；3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、結(jié)項(xiàng)的全流程管理；4、推...
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電氣工程師
相同職位
7-12萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
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工作方向：電氣設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)等任職要求：1、統(tǒng)招 本科 / 碩士 2022屆畢業(yè)生；2、機(jī)械、電氣、裝備、測控、自耦動畫、流體力學(xué)、工業(yè)工程、車輛工程、動力工程、固體力學(xué)...等專業(yè)，能簡單使用繪圖軟件。有行業(yè)資深大牛帶教 ！?。⌒劫Y福利待遇：1、底薪（具體面...
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職位介紹精通labview軟件開發(fā)，PCAN、周立功CAN卡等設(shè)備驅(qū)動；熟悉S19、HEX文件解析和數(shù)據(jù)文件存儲；熟悉CAN總線協(xié)議，如ISO15765-2，UDS、XCP規(guī)范等；編制與Labview軟件相關(guān)的技術(shù)文檔；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、...
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軟件測試 助理工程師
7-12萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉C語言；編寫測試用例和測試報告，編制與測試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求：統(tǒng)招 本科 / 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械工程、軟件工程、車輛工程、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)有行業(yè)資深大牛帶教 ?。。⌒劫Y福利待遇：1、底薪（具體面議）+年終獎（1...
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任職要求：1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化工、化學(xué)、冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、有行業(yè)資深大牛帶教 ；3、工作地點(diǎn)：北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇：1、底薪（面議）+年終獎（1-3個月）+住房補(bǔ)貼 / 員工宿舍+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+免費(fèi)班車2、全額的五險一金...
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任職要求：1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化工、化學(xué)、冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、有行業(yè)資深大牛帶教 ；3、工作地點(diǎn)：北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇：1、底薪（面議）+年終獎（1-3個月）+住房補(bǔ)貼 / 員工宿舍+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+免費(fèi)班車2、全額的五險一金...
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BMS硬件工程師
7-12萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
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職責(zé)描述：1、參與3D方案評審，關(guān)注方案的合理性和可行性，電氣件的選型設(shè)計(jì)及電氣原理圖是否正確以及非標(biāo)準(zhǔn)物料使用情況等，并給出指導(dǎo)意見。 2、負(fù)責(zé)2D圖紙審核，關(guān)注是否使用標(biāo)準(zhǔn)圖框，電氣型號與3D圖紙是否一致，接口定義是否正確等； 3、參與部門內(nèi)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂評...
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CFD仿真工程師
12-18萬 | 北京市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
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崗位描述：1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)開發(fā)過程中，熱管理方案的仿真驗(yàn)證與優(yōu)化；2、開發(fā)、優(yōu)化動力電池?zé)岱抡婕夹g(shù)，提升熱仿真效率與精度；任職要求：1、能夠熟練使用FLUENT、star-ccm+、hyper mesh等仿真軟件；2、熟練使用office辦公軟件，以及or...
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BMS軟件測試工程師
12-18萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2024-%01-%05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹有BMS軟件功能測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有BMS軟件集成測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有BMS軟件HIL測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉C語言；編寫測試用例和測試報告，編制與測試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信及相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝...
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一、崗位職責(zé)：1、 帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；2、 根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與分析，并指導(dǎo)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃書；3、 根據(jù)國家有關(guān)薪資政策和法規(guī)、外...
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職責(zé)描述： 1、熟悉鋰電池市場，了解鋰電池專業(yè)技術(shù)知識； 2、熟悉市場營銷工作、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同，并組織項(xiàng)目合同最終簽署； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)國內(nèi)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指...
企
職責(zé)描述： 1、熟悉鋰電池市場，了解鋰電池專業(yè)技術(shù)知識； 2、熟悉市場營銷工作、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同，并組織項(xiàng)目合同最終簽署； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)國內(nèi)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的業(yè)務(wù)合作、商務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)；大客戶的資源開發(fā)、商機(jī)挖掘。 2、對工商業(yè)和戶用光伏市場進(jìn)行調(diào)研和分析，制定交易計(jì)劃和方案，確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及可行性方案； 3、有”五大四小“電力集團(tuán)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4.根據(jù)公司年度目標(biāo)，及公司戰(zhàn)略跟蹤市...
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光伏采購主管
14-22萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2023-%12-%13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃； 2、采購合同的擬定、執(zhí)行；采購物品交貨的跟蹤及控制；系統(tǒng)信息錄入及申請流程；發(fā)票追蹤； 3、開發(fā)區(qū)域供應(yīng)商； 4 協(xié)助管理供應(yīng)商，完成供應(yīng)商后評估 5、協(xié)助做好采購流程的控制,并對采購系統(tǒng)提出優(yōu)化建議； 6、對接業(yè)務(wù)、財(cái)...
企
崗位職責(zé)：1.對公司安全、健康、質(zhì)量、環(huán)境綜合監(jiān)督管理。2.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展監(jiān)督檢查和考核評價。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。4.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)、控制指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對各單位主要負(fù)責(zé)人年度安全績效進(jìn)行考核...
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職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)3、對工程質(zhì)量的巡查與評價4、組織工程質(zhì)量事故的調(diào)研與理賠5、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作任職資格：1、年齡35以下2、有3年以上光伏項(xiàng)目或建筑工程電氣安裝經(jīng)驗(yàn)3、大專以上學(xué)歷4、熟悉電力生產(chǎn)安...
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崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司整體策略規(guī)劃，制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)市場信息收集、整理，編制市場分析報告，制定市場開發(fā)策略；3、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)等傳播渠道的內(nèi)容發(fā)布，做好品牌運(yùn)營；4、優(yōu)化和提升線上推廣方式及內(nèi)容；5、負(fù)責(zé)展會活動計(jì)劃的制定、策劃與會后的總結(jié)分...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的選址，現(xiàn)場勘察，收集整理資料，技術(shù)盡職調(diào)查。2、編寫項(xiàng)目建議書、可研報告、技術(shù)盡調(diào)報告、技術(shù)方案。3、光伏系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。優(yōu)化其他單位出具的光伏系統(tǒng)方案和圖紙，降本增效。 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目投標(biāo)工作，編制技術(shù)文件，負(fù)責(zé)標(biāo)書...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目開發(fā)選址、現(xiàn)場實(shí)勘、技術(shù)資料收集等技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目的規(guī)劃選址、風(fēng)資源評估、發(fā)電量估算、機(jī)組選型、微觀選址等項(xiàng)目開發(fā)評審階段的技術(shù)支持和成果提交；3、編制相關(guān)風(fēng)電項(xiàng)目可行性研究報告；4、參與風(fēng)電場經(jīng)濟(jì)評價、風(fēng)資源項(xiàng)目后評估...
企
工作職責(zé)：1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策，主動提升業(yè)務(wù)知識水平和銷售技能；2. 主動收集與整理資料（包括政策，產(chǎn)品需求，競爭對手，客戶等），并定期向上級匯報；3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，做好對客戶的售前、售中、售后...
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招聘專員
相同職位
12-18萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2023-%12-%12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位概述:1、及時掌握并匯總部門人員配置需求, 確保所負(fù)責(zé)崗位招聘的落實(shí)；2、開發(fā)、管理與維護(hù)招聘渠道，有效利用各種招聘渠道和外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取公司所需人才；3、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立、更新公...
企
職位描述： 1、 全面主持電站工作，對電站生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實(shí)施，進(jìn)行員工管理，制定具體工作計(jì)劃； 3、 對重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目，組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系； ...
企
【主要職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)光伏組件市場開拓，重點(diǎn)負(fù)責(zé)五大六小等央國企總部公司開發(fā)，客戶關(guān)系突破與維護(hù)、選型集采入圍等，完成銷售指標(biāo)； 2. 收集整理央國企總部項(xiàng)目信息，及時了解項(xiàng)目背景情況并跟進(jìn)；3. 定期與國內(nèi)區(qū)域溝通，梳理項(xiàng)目信息，配合落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)工作；4...
企
【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定針對重點(diǎn)客戶的銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)五大六小等央國企總部公司開發(fā)，客戶關(guān)系突破與維護(hù)、選型集采入圍等；3. 收集整理央國企總部項(xiàng)目信息，及時了解項(xiàng)目背景情況并跟進(jìn)；4. 定期與國內(nèi)區(qū)域溝通，梳理...
企
崗位職責(zé)：1、貫徹、執(zhí)行電氣、風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮；2、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程及其它有關(guān)規(guī)章制度。定期進(jìn)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)異常立即匯報檢修班長；3、認(rèn)真做好設(shè)備臺帳及檢修設(shè)備試驗(yàn)記錄，搞好文明生產(chǎn)；4、認(rèn)真落實(shí)公司、風(fēng)電場制...
企
負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏運(yùn)維項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、項(xiàng)目分析、商務(wù)談判、合同簽訂和后續(xù)跟蹤。參與項(xiàng)目跟進(jìn)和分析，主導(dǎo)項(xiàng)目談判，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、合同等文件。需具備新能源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目資源和一定的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能...
