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銷售技術工程師
8-12萬 | 北京市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.從事弱電項目的售前工作，包含建設方案，技術方案，設備選型，工程造價，投標現(xiàn)場答疑；2.根據(jù)客戶招標需求進行產(chǎn)品選型，編寫技術方案，產(chǎn)品報價，PPT等工作；3.能夠獨立完成系統(tǒng)功能模塊劃分，編寫設備清單，配置參數(shù)，設備選型，成本估算；4.負責項目售...
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關于我們神通教育專注于雅思G類培訓，總部位于加拿大溫哥華，并在多倫多和北京設立辦公室。我們針對成年人的學習習慣和英語基礎，提供一對一私人定制課程。招聘崗位：思培/雅思講師時薪：工作內容：為學生提供一對一的在線雅思備考課程。任職要求：a. 英語教育或相關領域的碩...
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藝考校長
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.藝術考學合作洽談2.藝術考學招生渠道挖掘3.藝術考學家長溝通
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企
課程顧問
相同職位
8-12萬 | 北京市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1. 少兒鋼琴音樂課程顧問2.試聽課介紹及成單3.現(xiàn)有家長續(xù)費維護4.電話邀約到店要求：1.大專以上學歷2.性格活潑開朗3.有兩年培訓機構課程顧問經(jīng)驗
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企
校區(qū)校長
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.根據(jù)公司分配校區(qū)任務指標，制定本校區(qū)月度，季度，年度工作計劃2.負責校區(qū)員工的管理工作，帶領校區(qū)團隊，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標3.帶領校區(qū)教務團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區(qū)課耗任務4.做好校區(qū)服務與接待工作，傳播擴大校區(qū)在周...
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企
高級鋼琴老師
15-20萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.中高級一對一鋼琴教學2.配套樂理課程3.教研相關其他工作
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企
課程顧問
相同職位
9-14萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.撥打電話篩選客戶2.邀約到店，試聽，促單3.拉訪
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企
市場專員
相同職位
8-12萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.收集意向客戶名單，擴大校區(qū)宣傳2.渠道洽談3.異業(yè)合作4.活動策劃以及執(zhí)行做過教育行業(yè)市場優(yōu)先
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企
幼兒啟蒙鋼琴教師
8-13萬 | 北京市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.有上進心，學習能力強，執(zhí)行力強，工作穩(wěn)定2.鋼琴及音樂教育相關專業(yè)3.有鋼琴基礎4.具有一定親和力，溝通能力強5.有熱情，熱愛教育事業(yè)，具有較好的團隊協(xié)作能力6.全職上班時間周一休息周二～周五14:00-20:00周六～周日10:00-20:00有4-6歲...
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前臺教務老師
6-10萬 | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
工作職責1.以熱情飽滿的狀態(tài)接待到店新老客戶，為其提供舒適的服務，提升客戶對公司的服務滿意度2.以標準的服務，樹立公司品牌形象3.解答學員所提出的常見問題，受理學員及客戶投訴處理4.負責學員報名入學手續(xù)的全面辦理，學前注意事項講解5.整理，匯報校區(qū)當日業(yè)績，及...
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企
教務主管
6-10萬 | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.根據(jù)公司分配校區(qū)任務指標，制定本校區(qū)月度，季度，年度工作計劃2.負責校區(qū)員工的管理工作，帶領校區(qū)團隊，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標3.帶領校區(qū)教務團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區(qū)課耗任務4.做好校區(qū)服務與接待工作，傳播擴大校區(qū)在周...
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企
中高級鋼琴老師
5-8萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內反饋
1.中高級鋼琴老師 能嫻熟輔導599以上內容2.溝通能力強 親和力高 對孩子有共情能力3.自我驅動力強，愿意校區(qū)內接受師資培訓提高自己，愛學習，愛練琴，愛不斷進步
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企
職位描述：1、根據(jù)公司的政策導向在事業(yè)部統(tǒng)籌落地年度HR管理項目，包括但不限于：組織架構設計優(yōu)化、員工晉升、人才盤點、績效考核、組織能力調研等，能基于公司級管理導向與事業(yè)部特點定制落地方案、開發(fā)管理工具、與HRBP團隊配合運營，并開展項目復盤和組織化學習；2、...
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企
職位描述: 1、牽頭組織對合規(guī)方面重點政策法規(guī)的分析與解讀，為公司相關業(yè)務提供合規(guī)指導與建議；2、組織跟進對合規(guī)相關的重點政策溝通與反饋工作；3、代表公司開展與相關部門的常態(tài)化溝通，參加相關部門及行業(yè)組織的活動；4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，組織開展公司內部合規(guī)培訓和...
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企
-搭建：應用AI數(shù)字人能力，輸出方案并指導商家搭建數(shù)字人直播間，為直播間的轉化效果和GMV提升負責-深耕：研究不同品類的直播模式，打造符合品類特性的數(shù)字人直播間，并結合流量/投流等策略，為品類數(shù)字人的規(guī)?；撠?創(chuàng)新：基于當前AI能力做出優(yōu)秀應用/實踐，做出有...
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企
職位描述1、負責明確國內項目的交付界面，輸出綜合性的交付方案和計劃，分解到IDC,服務器和網(wǎng)絡建設；2、負責組織IDC交付方案對齊和過程變更、可行性交付方案&計劃與各大交付鏈路的過程管理；3、負責項目的交付的進度，質量，成本和風險管理，風險升級，界面變更...
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企
職位描述1、服務器整機計劃管理：基于業(yè)務的需求預測、結合SOP進銷存及供應備貨策略、輸出整機凈需求計劃，指導和跟進后端供應備料；2、服務器計劃波動分析：需求計劃準確率指標數(shù)據(jù)運營管理，組織和輸出服務器需求計劃量波動根因分析，并據(jù)此制定管理改進措施；3、生產(chǎn)、供...
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企
職位亮點健身瑜伽，六險一金，團隊氛圍好，免費三餐，租房補貼職位描述產(chǎn)品介紹：多維表格是一款無代碼搭建平臺。憑借強大靈活的數(shù)據(jù)庫、豐富多樣的視圖組件、自由高效的自動化與工作流、開放的生態(tài)體系，以及專業(yè)級的BI儀表盤和應用模式，讓每個人能快速構建屬于自己的業(yè)務系統(tǒng)...
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企
【工作職責】1.負責智能座艙領域大模型相關產(chǎn)品的算法設計與架構搭建，包括出行知識問答、主動場景推薦、圖像視頻理解、角色扮演等；2.負責智能座艙領域相關大模型的訓練與優(yōu)化，通過 RAG 以及微調訓練增強模型能力，提升產(chǎn)品體驗和競爭力；3.跟蹤和研判大模型前沿技術...
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企
崗位職責：1、整體負責團購頻道內推薦Feeds場景，包含推薦策略、產(chǎn)品建設、供給策略等；并圍繞用戶生命周期設定人群躍遷策略，搭建并持續(xù)優(yōu)化用戶增長體系，驅動Feeds場景用戶和交易規(guī)模的持續(xù)增長；2、整體負責抖音生活服務各場景內，猜你喜歡（相關推薦）產(chǎn)品的建設...
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企
-參與大規(guī)模預訓練模型（文本、圖像、視頻）的研發(fā)工作-探索高效的模型調優(yōu)策略、高質數(shù)據(jù)建設方法，研究大模型前瞻技術和趨勢-設計、實現(xiàn)、優(yōu)化分布式系統(tǒng)和并行計算框架，提升訓練和推理效率-支持大模型平臺化及創(chuàng)新應用落地任職資格-具備機器學習/深度學習/自然語言處理...
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企
職位描述1、負責廠商及信息流媒體的渠道投放，并對量級和roi負責；2、實時監(jiān)控分析廣告投放效果，結合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進行調整，優(yōu)化成本，量級和roi，使投放效果達到最大化，對增長結果負責；3、通過智能化投放平臺進行日常投放，投放過程中梳理投放痛點，推動程序化...
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企
職位描述1、負責快手用增部門的媒體拓展，識別流量匹配媒體；2、有效分析投放數(shù)據(jù)結果，準確歸因至投放動作；3、實現(xiàn)廣告高效的度過冷啟動、擴量過程；4、抽象廣告投放鏈路高頻調整配置項，輔助產(chǎn)品有效落地自動化投放能力。任職要求1、對短視頻媒體的用戶畫像，增長方向有一...
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企
職位描述1、負責快手用增部門的投放策略，對投放效果負責；2、持續(xù)迭代模型，理順多模型聯(lián)合做功的邏輯；3、模型有效性分析，通過嚴謹?shù)腁B實驗，小流量驗證模型有效性，并設計逐步推全的路徑；4、保證訓練模型、模型驗證、模式應用鏈路的穩(wěn)定性。任職要求1、本科及以上學歷...
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企
職位描述1、負責快手用戶增長部門的裂變玩法產(chǎn)品運營工作；2、能對接羊頭，通過與羊頭進行密切的間聯(lián)，抽象羊頭作業(yè)模式，提煉并創(chuàng)新沖量動作，在錢效約束下帶來規(guī)模和質量的提升。任職要求1、本科以上學歷；2、3年以上運營相關經(jīng)驗；3、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力...
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企
職位描述1、負責歸因模型設計、開發(fā)與優(yōu)化，分析用戶行為路徑與轉化關系；2、對接多平臺數(shù)據(jù)源，確保歸因邏輯準確性與數(shù)據(jù)一致性；3、輸出歸因報告，支持業(yè)務決策，優(yōu)化營銷效果；4、監(jiān)控歸因數(shù)據(jù)異常，提出改進方案5、對快手投放廣告的歸因的準確性負責，后驗歸因準確性和反...
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企
職位描述1、負責快手用戶增長部門的裂變玩法產(chǎn)品工作；2、通過設計大型和中型裂變互動玩法，提升玩法趣味性，從而帶來用戶自傳播的出圈效應；3、能洞悉業(yè)務模式特性，通過設計toC和toB的裂變出價策略，提升B端和C端用戶的積極性，并帶來錢效的提升。任職要求1、本科以...
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企
職位描述1. 設計并優(yōu)化用戶激勵增長體系（如任務、積分等）商業(yè)化建設與合作，提升用戶規(guī)模及活躍，為激勵ROI負責；2. 主導激勵廣告等商業(yè)化產(chǎn)品策略，平衡用戶體驗與收益，驅動收入增長；3. 構建增長-變現(xiàn)閉環(huán)，通過數(shù)據(jù)迭代模型，實現(xiàn)業(yè)務可持續(xù)增長。任職要求1....
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企
職位描述1、負責快手用戶增長玩法運營，以用戶規(guī)模增長和留存目標為導向，通過數(shù)據(jù)分析，策略拆解，明確產(chǎn)品增長核心方向和手段；2、設計并實施創(chuàng)新的用戶增長和參與計劃，以提高用戶對產(chǎn)品的粘性和生命周期價值；3、與產(chǎn)品、市場和技術團隊緊密合作，確保增長玩法的有效執(zhí)行和...
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企
職位描述1、負責與電商、商務團隊合作，設計激勵場域內的定向玩法（如權益中心、CPA營收活動等），通過權益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達成營收目標；2、聯(lián)動運營、產(chǎn)品、技術等部門，推動激勵玩法落地，協(xié)調解決合作中的界面問題；3、挖掘站內外供應鏈合...
