崗位職責(zé)：1、人力資源規(guī)劃：協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、員工關(guān)系：負責(zé)員工考勤、社保公積金、入職離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、人事檔案、員工花名冊等；3、薪酬績效：協(xié)助部門經(jīng)理完成薪酬績效考核制度的編寫、實施；負責(zé)每...

職責(zé)描述：1、根據(jù)既定的創(chuàng)意方向，獨立完成項目設(shè)計工作，向客戶傳達設(shè)計理念與設(shè)計思路； 2、協(xié)助客戶或采購挑選各項軟裝產(chǎn)品； 3、負責(zé)軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場工作； 4、負責(zé)完善部門的設(shè)計資料收集、篩選及整理等工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗...