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蘇州家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢人才網(wǎng)

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外貿(mào)跟單員

6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位詳情工作職責(zé)1、訂單的全流程跟進(jìn)處理(訂單錄入；定制返工單安排，生產(chǎn)跟進(jìn)/通用單缺貨款的協(xié)調(diào)及產(chǎn)出時(shí)間跟進(jìn)；訂艙及出貨；退貨，物流異常等售后處理等)2、庫(kù)存管控：包括存銷比分析，備貨及庫(kù)存把控，呆滯庫(kù)存出清等3、對(duì)賬&審計(jì)&退稅資料：在部門規(guī)定...
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外貿(mào)跟單員

6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位詳情工作職責(zé)1、訂單的全流程跟進(jìn)處理(訂單錄入；定制返工單安排，生產(chǎn)跟進(jìn)/通用單缺貨款的協(xié)調(diào)及產(chǎn)出時(shí)間跟進(jìn)；訂艙及出貨；退貨，物流異常等售后處理等)2、庫(kù)存管控：包括存銷比分析，備貨及庫(kù)存把控，呆滯庫(kù)存出清等3、對(duì)賬&審計(jì)&退稅資料：在部門規(guī)定...
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工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)

7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.能準(zhǔn)確理解用戶需求，以極強(qiáng)的ID設(shè)計(jì)能力獨(dú)立完成受消費(fèi)者喜愛(ài)及符合公司要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度跟進(jìn)，輔助工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后期產(chǎn)品工藝和絲印確認(rèn)3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)4.配合其他部門做好設(shè)計(jì)相關(guān)工作職位要求：...
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化；2、參與產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定；3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合功能需求和性能標(biāo)準(zhǔn)；4、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的仿真分析和測(cè)試驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)的合理性；5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，如生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量控制等，以...
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銷售主管相同職位

6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、具有良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力和談判能力，善于挖掘用戶需求，建立信任關(guān)系；二、熟悉公司的產(chǎn)品及銷售政策，有園林工具，電動(dòng)工具小家電銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、大學(xué)及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆本科實(shí)習(xí)生；
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客戶經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、有園林工具/電動(dòng)工具/小家電銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源；2、負(fù)責(zé)從機(jī)會(huì)挖掘到項(xiàng)目落地的全過(guò)程管理，深度理解客戶品牌與市場(chǎng)需求，將其轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品方案；3、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)薪資從優(yōu)；
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銷售主管相同職位

6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和談判能力，善于挖掘客戶需求，建立信任關(guān)系；2、熟悉公司的產(chǎn)品及銷售政策，有園林工具/電動(dòng)工具/小家電銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆本科實(shí)習(xí)生；
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產(chǎn)品研發(fā)工程師

8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高得科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1-3年園林工具/電動(dòng)工具/小家電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，知道產(chǎn)品基本安規(guī)要求、常規(guī)結(jié)構(gòu)、零部件配合關(guān)系等；本科及以上學(xué)歷、會(huì)用CAD/Creo等制圖軟件；
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幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.能熟練應(yīng)用建筑荷載規(guī)范，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；2.能熟練使用結(jié)構(gòu)計(jì)算相關(guān)專業(yè)軟件3.能獨(dú)立準(zhǔn)確分析工況條件，建立力學(xué)模型，熟練判斷約束類型，通過(guò)計(jì)算保證結(jié)構(gòu)安全和節(jié)約成本崗位要求1、本科，8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)、熱...
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新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、微博，以用戶為核心，提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高粉絲關(guān)注度及培養(yǎng)用戶粘性；2、制定微信運(yùn)營(yíng)策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)；3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、編輯制作；4...
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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

10-19萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營(yíng)銷推廣規(guī)劃書(shū)5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店（到場(chǎng)），組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開(kāi)發(fā)方案、周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)...
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駐廠管理

10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1訂單報(bào)表梳理1.負(fù)責(zé)定期對(duì)定制品的訂單進(jìn)行梳理，形成管理報(bào)表，作為駐廠管理的重要依據(jù)。2工廠生產(chǎn)交期管理2.負(fù)責(zé)定制品訂單工廠的接單、拆單、生產(chǎn)、質(zhì)檢、入庫(kù)、出庫(kù)的管理工作。對(duì)出廠產(chǎn)品的完整性、尺寸復(fù)核、質(zhì)量驗(yàn)收、包裝規(guī)范、條碼應(yīng)用負(fù)責(zé)，對(duì)交期負(fù)責(zé)。3工廠產(chǎn)...
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銷售部經(jīng)理（建材）

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上建...
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供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理

6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、銷售項(xiàng)目拓展負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作，完成全年銷售指標(biāo)。2、銷售項(xiàng)目管理銷售合同審核，控制項(xiàng)目銷售利潤(rùn)及付款方式；3、回款管理銷售項(xiàng)目跟進(jìn)及收款工作。4、銷售訂單管理協(xié)同訂單管理部確保供應(yīng)；5、付款管理協(xié)同訂單管理部完成供應(yīng)商的付款；任職要求：1.熟悉建筑行業(yè)...
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家裝部經(jīng)理

18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)整體家裝部的日常工作安排負(fù)責(zé)全國(guó)家裝項(xiàng)目的管控，跟蹤、分析負(fù)責(zé)全國(guó)家裝工程體系的建立打造負(fù)責(zé)全國(guó)工程條線人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作任職要求：大專及以上學(xué)歷，家裝工程經(jīng)驗(yàn)豐富，有大型家裝公司總部工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)認(rèn)可公司文化，肯吃苦，接受單...
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軟裝顧問(wèn)（蘇州吳江）

8-17萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.對(duì)門店的軟裝銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)門店與平臺(tái)軟裝事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接3.對(duì)軟裝事業(yè)部與門店的軟裝相關(guān)事務(wù)起到上傳下達(dá)的職能4.負(fù)責(zé)對(duì)門店所有相關(guān)人員的軟裝專業(yè)知識(shí)，包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷政策宣導(dǎo)與培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)制定門店全年推廣計(jì)劃，組織門店相關(guān)人員線下軟裝產(chǎn)...
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審計(jì)主管（供應(yīng)鏈公司）

7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

審計(jì)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見(jiàn)，并擬定書(shū)面報(bào)告。2、對(duì)公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題反饋、建議提示，并擬定審計(jì)報(bào)告。3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評(píng)價(jià)...
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線上運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.制定線上整體營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部資源，推動(dòng)既定運(yùn)營(yíng)方案執(zhí)行，促進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成；2.制定用戶運(yùn)營(yíng)方案，建設(shè)并維護(hù)核心用戶群；3.制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案，負(fù)責(zé)整體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)對(duì)比分析同行運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)信息；5.根據(jù)公司經(jīng)...
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內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

10-19萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)規(guī)劃與優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建與整體規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)結(jié)構(gòu)與用戶體驗(yàn)； 2 內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容的維護(hù)與運(yùn)營(yíng)，管理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷內(nèi)容； 3 營(yíng)銷活動(dòng) 組織與策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)；支持線下門店活動(dòng)； 4 IT需求對(duì)接與I...
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營(yíng)銷策劃部經(jīng)理

18-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定公司家裝項(xiàng)目營(yíng)銷策略，形成可執(zhí)行方案并推動(dòng)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)并推進(jìn)各營(yíng)銷單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.定期完成對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析，內(nèi)部分享并提出建設(shè)性意見(jiàn)；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，優(yōu)...
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庫(kù)存分析

7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1中心倉(cāng)數(shù)據(jù)分析分析中心倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)利用率，提出合理化建議，降低爆倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)2中心倉(cāng)數(shù)據(jù)分析分析中心倉(cāng)損耗、周轉(zhuǎn)率、滯銷貨、尾貨，提出合理貨建議和解決措施，降低損耗，加快貨物周轉(zhuǎn)3中心倉(cāng)數(shù)據(jù)分析分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，為控制庫(kù)存成本提供合理貨建議4干線數(shù)據(jù)分析分析干線提貨及時(shí)...
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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的組織與主持工作，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)...
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商城運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

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金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司電子商城綜合管理，如：官方商城、天貓旗艦店、京東旗艦店等，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，促進(jìn)成交額、轉(zhuǎn)化率的提升；2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，提升部...
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理

面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)輔助培訓(xùn)經(jīng)理建立公司培訓(xùn)體系，制定修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查；5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，與培訓(xùn)經(jīng)理組織編寫培訓(xùn)教材；6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施...
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物流總監(jiān) 相同職位

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物流總監(jiān)崗位職責(zé)：　　物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：　　1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃;　　2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果;　　3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，制定企業(yè)的物流倉(cāng)儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊(cè)等...
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銷售經(jīng)理（建材）

10-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略；根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度、銷售價(jià)格體系，零售按規(guī)章制度進(jìn)行銷...
企

公關(guān)策劃

12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)工作，針對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品、品牌不同的溝通目標(biāo)，梳理公關(guān)策略，策劃公關(guān)事件、活動(dòng)、規(guī)劃日常發(fā)聲、制定媒體溝通策略等；2、對(duì)內(nèi)、對(duì)外樹(shù)立并傳播良好的企業(yè)、品牌、產(chǎn)品形象；3、負(fù)責(zé)線上線下的事件營(yíng)銷傳播；4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系建立和維護(hù)、媒體溝通、媒...
企

京東運(yùn)營(yíng)

8-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 制定、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)規(guī)劃根據(jù)公司整體決策，制定京東渠道運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)方案 2 京東日常運(yùn)營(yíng) 京東平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品、頁(yè)面、推廣、活動(dòng)、引流、轉(zhuǎn)化等，維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)；包含日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等 3 京東活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)大促期間及京東大型的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)目...
企

招聘經(jīng)理相同職位

10-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)總部重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位的招聘2、負(fù)責(zé)全國(guó)門店的人員組建、招聘、以及相關(guān)入職手續(xù)的辦理3、負(fù)責(zé)門店解答門店人員組建過(guò)程之中相應(yīng)的人事問(wèn)題任職資格：1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)2、吃苦耐勞，認(rèn)同公司文化3、有獵頭背景優(yōu)先
企

物流部經(jīng)理（物流總監(jiān)）

14-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；5、監(jiān)...

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